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賞与に関しては非常に低い。年功序列の意識も高いため上に人がいればいるほど昇進しずらいのではないかと思う。評価制度に関しては会社の目標としている項目、営業...続きを読む(全179文字)
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東邦ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
東邦ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東邦ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東邦ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
東邦ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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東邦ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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企業は個人売上重視です。相対評価、事務能力、管理能力はあまり問われません。
売り上げを上げていれば給料はあがり、役職も付きます。
賞与も会社からは金...続きを読む(全240文字)
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私個人としては給与、賞与とも仕事の内容からすると不満はありませんでした。
35歳までは職種に関係なく個人の評価、所属する営業部署の売り上げ実績によって...続きを読む(全258文字)
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給料ははっきりいって安いです。
評価はしてくれますが、お給料は上がりません。
年功序列という考えを捨て、若い人も昇給や昇進をしています。会社として若...続きを読む(全211文字)
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激務の割には薄給であります。
年2回のボーナスがありますが、10万とスズメの涙です。
仕事に関係するセミナー受講や研究グループ参加なども記入する。
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医療業界全般に言える事かもしれないが、給与、賞与面に関して言えば多いとは言えないかもしれないがこの不況の中でも需要が無くなる事はないのでまず食いっぱぐれ...続きを読む(全150文字)
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評価は実績等を重視して下されますが、差がほとんどないです。実績に対する賞与やインセンティブはまったくないです。
昇進試験もなく、なぜということが多いで...続きを読む(全165文字)
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給与は業界内で比較するととても低い。他社では数十万差が出るという話。
機器売や薬品を始めとした所謂"実績"をあげても、賞与に反映されることが少ない。
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基本的に3年目までは無条件で7000円程度昇給します。
しかし4年目以降では営業所や県などで業績が悪かったりすると何かしら理由をつけて
限りなく昇給...続きを読む(全167文字)
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契約社員でしたので基本給がかなり低かったです、ボーナスは年二回は出ますが一回10万円です、残業があまりなかったのこの給料では生活できませんでした、契約社...続きを読む(全202文字)
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初任給は他業種と比較して高いとは思いますがボーナスは決して満足いく額ではありません。
それは役職をもらえてもらしく、給与がモチベーションアップに繋がる...続きを読む(全151文字)
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私個人の意見としては、給与面については満足できないと思います。
役職についてどんどん上に上がるのが難しいい。
正社員になるには上に好かれ認められなけ...続きを読む(全172文字)
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東邦ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇などは当番があるため取りにくい。また年功序列で当番が減っていくため若手のうちは遊びたくても予定を組むこと...続きを読む(全83文字)
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当直時の手当てに関しては見直した方がいいと思います。今はわかりませんが勤務してた時ら残業代も出ていなかったのでそ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある割には手当が無いに等しい。月に1-2回の当番の可能性。若手に割り当てられる可能性が高いため、長期休暇も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人当たりの優しい人が多いのはとても良い点ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな職場だったため会話もしばしばなため、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ルートセールスにつき、刺激がないため。売り上げなども大きく変わらない業界で、スキルよりは得意先とどう仲良くなるかが問われる職種なので営業スキ...続きを読む(全149文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
細かい期間で査定があり、頑張りは給与に少しだか反映されていたためやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
活かせる資格など...続きを読む(全125文字)
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理解した状態で応募したこちら側にも非がありますが、当時の最低賃金(時給)に毛が生えた程度のお給料でした。給与改定...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他の派遣会社に比べ、基本給が少し高い点。
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派遣される会社によって付与される固定残業代が違うため、
同...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の業績としてはおおむね良好であり、賞与も年２回ほど支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、いろいろな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地方勤務が多いので普通。出張手当等はちゃんと出るので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会勤務からするときびしかった印象があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点なんてものは無い。評価も有休消化率も残業時間も経験も、全て配属先現場次第。そしてワールドはその辺に一切関与しない。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同業他社 (派遣会社) と比較すれば、高いほうである。また、資格手当により年収アップが期待できる点も良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格を取ると手当として貰えます。
平均年収程度は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収程度は貰えますが、ボーナスが雀の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交通費は一番安い交通経路で全額でます。
残業代はちゃんと支払われます。
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時給制ですが、時給は低いです...続きを読む(全164文字)
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残業時間が非常に多く、長時間働いている割にその割に見合った報酬が得られていないと感じることがありました。また深夜...続きを読む(全143文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東邦ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東邦ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 106億4900万円 |
| 従業員数 | 7,609人 |
| 売上高 | 1兆5184億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 枝廣 弘巳 |
| 本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-6838-2800 |
| URL | https://www.tohohd.co.jp/ |
東邦ホールディングスは1948年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は7,609人で、売上高は1兆5184億9500万円になります。平均年収は616万円で、従業員の平均年齢は47.3歳です。
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