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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与に関しては非常に低い。年功序列の意識も高いため上に人がいればいるほど昇進しずらいのではないかと思う。評価制度に関しては会社の目標としている項目、営業...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東邦ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
東邦ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東邦ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東邦ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
東邦ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
- 年収・評価
-
3.0
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3.3
- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.3
東邦ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.1
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東邦ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業は個人売上重視です。相対評価、事務能力、管理能力はあまり問われません。
売り上げを上げていれば給料はあがり、役職も付きます。
賞与も会社からは金...続きを読む(全240文字)
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私個人としては給与、賞与とも仕事の内容からすると不満はありませんでした。
35歳までは職種に関係なく個人の評価、所属する営業部署の売り上げ実績によって...続きを読む(全258文字)
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給料ははっきりいって安いです。
評価はしてくれますが、お給料は上がりません。
年功序列という考えを捨て、若い人も昇給や昇進をしています。会社として若...続きを読む(全211文字)
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激務の割には薄給であります。
年2回のボーナスがありますが、10万とスズメの涙です。
仕事に関係するセミナー受講や研究グループ参加なども記入する。
...続きを読む(全158文字)
回答者：
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医療業界全般に言える事かもしれないが、給与、賞与面に関して言えば多いとは言えないかもしれないがこの不況の中でも需要が無くなる事はないのでまず食いっぱぐれ...続きを読む(全150文字)
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評価は実績等を重視して下されますが、差がほとんどないです。実績に対する賞与やインセンティブはまったくないです。
昇進試験もなく、なぜということが多いで...続きを読む(全165文字)
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給与は業界内で比較するととても低い。他社では数十万差が出るという話。
機器売や薬品を始めとした所謂"実績"をあげても、賞与に反映されることが少ない。
...続きを読む(全173文字)
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基本的に3年目までは無条件で7000円程度昇給します。
しかし4年目以降では営業所や県などで業績が悪かったりすると何かしら理由をつけて
限りなく昇給...続きを読む(全167文字)
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契約社員でしたので基本給がかなり低かったです、ボーナスは年二回は出ますが一回10万円です、残業があまりなかったのこの給料では生活できませんでした、契約社...続きを読む(全202文字)
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初任給は他業種と比較して高いとは思いますがボーナスは決して満足いく額ではありません。
それは役職をもらえてもらしく、給与がモチベーションアップに繋がる...続きを読む(全151文字)
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私個人の意見としては、給与面については満足できないと思います。
役職についてどんどん上に上がるのが難しいい。
正社員になるには上に好かれ認められなけ...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東邦ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
顧客支援システムといった付加価値サービス型ビジネスモデルを構築している点。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
フレックスタイム制などにより仕事もプライベートも安心して両立できる環境が整っている。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある割には手当が無いに等しい。月に1-2回の当番の可能性。若手に割り当てられる可能性が高いため、長期休暇も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人当たりの優しい人が多いのはとても良い点ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな職場だったため会話もしばしばなため、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ルートセールスにつき、刺激がないため。売り上げなども大きく変わらない業界で、スキルよりは得意先とどう仲良くなるかが問われる職種なので営業スキ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性社員でも長く働ける環境。他社に比べるとノルマなどの意識は低いので営業をするにあたり働きやすいと思われる。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
今は、残業もほぼないと聞くので安定的に働きたいなら良いと思う。今は残業もあまりないようで定時記者ができるとのこと。薬の供給が薄い部分があるの...続きを読む(全88文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスは決して高い水準とは言えず、努力や成果が十分に反映されているとは感じにくい状...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みも自由に取得可能、長期休暇も周りの協力があれば取得できたので給料は高くはなかったが不満はなかった。
昇給は少しずつだけど上がっていた。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は業界水準より高めで、会社の業績好調に支えられた安定感があります。評価制度は目標設定が明確で、定期的なフィードバックや面談を通じて自分の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、給料がやすい。
10等級を基本に基本給が決まる。
1級は...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代も含んでいるためしっかり稼ぎたい方には向いていない。
また評価されてもあまり高いボーナスは期待...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期契約社員なので時給扱いです。無期になるとオペレーション社員というよく分からない名称になります。
法律のために...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
求人サイトに記載されている給料より高い給料で採用されたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどのように決まっているか事細か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第でいいところに恵まれないと短期間で終了、そして契約解除になりました。
同じ三菱系への派遣でしたのでグループ会社同士なの...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額については、涙が出る位。
3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)
回答者：
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東邦ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東邦ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 106億4900万円 |
| 従業員数 | 7,609人 |
| 売上高 | 1兆5184億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 枝廣 弘巳 |
| 本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4丁目43番11号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-6838-2800 |
| URL | https://www.tohohd.co.jp/ |
東邦ホールディングスは1948年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は7,609人で、売上高は1兆5184億9500万円になります。平均年収は616万円で、従業員の平均年齢は47.3歳です。
NOKIZAL ID: 1137400
東邦ホールディングスの 選考対策
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