この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私個人としては給与、賞与とも仕事の内容からすると不満はありませんでした。
35歳までは職種に関係なく個人の評価、所属する営業部署の売り上げ実績によって昇...続きを読む(全258文字)
東邦ホールディングス株式会社 報酬UP
東邦ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東邦ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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私個人としては給与、賞与とも仕事の内容からすると不満はありませんでした。
35歳までは職種に関係なく個人の評価、所属する営業部署の売り上げ実績によって昇...続きを読む(全258文字)
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給料ははっきりいって安いです。
評価はしてくれますが、お給料は上がりません。
年功序列という考えを捨て、若い人も昇給や昇進をしています。会社として若い...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
激務の割には薄給であります。
年2回のボーナスがありますが、10万とスズメの涙です。
仕事に関係するセミナー受講や研究グループ参加なども記入する。
...続きを読む(全158文字)
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医療業界全般に言える事かもしれないが、給与、賞与面に関して言えば多いとは言えないかもしれないがこの不況の中でも需要が無くなる事はないのでまず食いっぱぐれる...続きを読む(全150文字)
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評価は実績等を重視して下されますが、差がほとんどないです。実績に対する賞与やインセンティブはまったくないです。
昇進試験もなく、なぜということが多いです...続きを読む(全165文字)
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給与は業界内で比較するととても低い。他社では数十万差が出るという話。
機器売や薬品を始めとした所謂"実績"をあげても、賞与に反映されることが少ない。
...続きを読む(全173文字)
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基本的に3年目までは無条件で7000円程度昇給します。
しかし4年目以降では営業所や県などで業績が悪かったりすると何かしら理由をつけて
限りなく昇給は...続きを読む(全167文字)
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契約社員でしたので基本給がかなり低かったです、ボーナスは年二回は出ますが一回10万円です、残業があまりなかったのこの給料では生活できませんでした、契約社員...続きを読む(全202文字)
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初任給は他業種と比較して高いとは思いますがボーナスは決して満足いく額ではありません。
それは役職をもらえてもらしく、給与がモチベーションアップに繋がると...続きを読む(全151文字)
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私個人の意見としては、給与面については満足できないと思います。
役職についてどんどん上に上がるのが難しいい。
正社員になるには上に好かれ認められなけれ...続きを読む(全172文字)
【本・サイトで調べた】IT技術の活用をメインに行っているのは業界の中でもこの企業だけなので、展望があると感じる。
病院ナビなどはコロナ禍で活用されており...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】土日休みのため、ワークライフバランスはとれると思います。
残業については聞いたことがなかったので良くわかりませんが、基本的に薬局や...続きを読む(全116文字)
【イベントや選考を通して感じた】思っていたより、固い企業だと感じる。責任感を持って働くことを求められている。
営業の方とのお話では、なぜ?を聞かれ続ける...続きを読む(全124文字)
【イベントや選考を通して感じた】和やかな雰囲気ではなく、責任感を持って働くことを求められる。インターンシップなどでも社員の方同士の会話も少なかった。ほかの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
制度上は産休育休時短なども取得しやすく、また実際にしっかりと育休を取られてから復職される方も多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般社員レベルであれば残業量も少なく、定時帰宅。締め日や決算期間近の数日のみ残業という程度で非常に働きやすい。一人あたりの業務量も朝礼などで進...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長く勤めている社員さんが多いので、各分野のエキスパートのような方が存在する。自分次第で学ぼうと思えばスキルアップ出来る環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職が集まる部署では、成熟した大人が多いため全体的に穏やかな雰囲気があり、常に周りを気遣い合いながら仕事を進めている様子が印象的でした。意見...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若手社員、新卒の子たちが次々に退職している様子を見ていると、教育体制や本当にその子たちのためを考えたキャリ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分の場合ですが、本当にひどい上司と本当に心から尊敬できる上司と両方の下で働きました。
後者に関しては、退職した今でも連絡を取り合い、人として...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかが鍵
ただ、手を上げることができ続ければチャンスは貰えた認識
長くいるだけの役職者がいる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的にこの会社では良い点はなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーから評価がダイレクトに昇給に繋がります。
マ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
裁量権が多く、自分で手を挙げると様々なチャンスをもらうことができる。自分で目的意識を持っているひとなんかは比較的良い環境かと思います。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司に気に入られると昇進しやすかった
上司に気に入られると昇進しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒が飲めないとなかなか難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトだった。 時給は他のアルバイトよりもよかった。しかし勤続年数に応じた色とかはなかった。そこが不安に思っている。土日は50円+だったの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度結果を出せば少額ではあるがボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、最終的によくわからない人(自分...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の中では圧倒的に給料が低い。役職手当がついてやっと他社の新卒の手取りと同等ぐらい。社内で出世を目指す理由も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件に恵まれればインセンティブが跳ねるので案件次第。
決算賞与は入社して長いが1度も1ヶ月分貰えたことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手監査法人であり、他の監査法人と同様に年収は高い水準にある。特に不満は感じなかった。
賞与も業績によって還元されていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成果次第で昇格が決まるので、もらえる給料は結果次第で変わる。売ればインセンティブも入るので稼げるが、売らなければ一番低い給料のまま。
【気にな...続きを読む(全184文字)
会社名 | 東邦ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウホウホールディングス |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 7,699人 |
売上高 | 1兆3885億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有働敦 |
本社所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5丁目2番1号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 03-6838-2800 |
URL | https://www.tohohd.co.jp/ |
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