ランスタッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全141件） 6ページ目

【良い点】
シフト希望の相談がしやすく私生活と両立できた。
顧客対応が長引かない限りは定時退社が基本。
収入を上げたい月は残業も可能で柔軟に対応していただ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的な社会保険、交通費の他、スキルアップに活用できる福利厚生もあった。
アドバイザーの方が定期的に派遣先を訪問し、不安や気になる点がないかヒ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事前に1ヶ月の業務研修があり、座学やロープレで知識を学んでからスタートできたので安心だった。
未経験で収入を得ながらインターネットの知識を学ぶ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手通信会社のインターネット回線に関する問い合わせ窓口を担当していたため、顧客の問い合わせ内容から原因を特定し解決できた際にはやりがいを感じた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
派遣先は時給制でインセンティブ等はなし。
ただ、手を挙げればリーダーポジションに就けるため、意欲次第ではキャリアアップや収入アップも可能な環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局バイト、給料はまあまあ良い方かもしれないが、安定はしない。
就業先ガチャで、良い上司もい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は派遣先によって異なりますが、基本的に昇給という制度はないようです。先輩も5年以上働いて変わってないと言っていました。金額の交渉をお願いし...続きを読む(全392文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期単発の部署は、日本情勢に左右されやすく。コロナ禍は案件がなくなりました。また、昨今では短期単発の需要があまりな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フルフレックスなので、月の労働時間が所定時間を満たしていれば、1日10時間や4時間勤務など選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金により、社員の厚生を下げた。具体的には夏季休暇、誕生日休暇がなくなりました。何かと派遣のスタッフに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を取ったり、時短勤務制度もあり充実した福利厚生であると感じる。女性にとって働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育児休暇や産前・産後休暇などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用設備が無い駅では女性が働けないため、勤務範囲が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の比率が高い職場が多いので、やり易い部分は多いと思います。
特に自分のキャリアのイメージが付きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
各家庭の事情により宿泊を伴う出張がないよう担当施設を調整してもらえる。コアタイム有のフレックス制度が整備されているため就業時間の調整がしやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
IT業界なので、平等に機会を与えられていると思う。

コンプラには敏感だったので
なんかあったら相談できる窓口もあるのと、窓口じゃなくても相談...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の管理職の方も少ないながらいたので努力次第では上の役職へ行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や在宅勤務の活用も一部...続きを読む(全97文字)

【良い点】
看護師の派遣のため8〜９割が女性が登録していた。社員の方や男性看護師の登録もあったが、それでも女性の割合が高かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないかと思いますが、子育て中で夜勤ができないのであれば、必然的に給料は安くなってしまいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別年齢問わず、働きやすい環境だと思います。女性だからといって差別されたことはありませんでした。女性でもバリバリ働かれてる方もいらっしゃいます...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の管理職も多く誕生している。
活躍したい女性にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取る女性も多いので、特になし。
...続きを読む(全93文字)