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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は管理職になってもあまり利点がないかもしれません。給与は上がらないが残業は増えるイメージです。続きを読む(全74文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマトシステム開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は管理職になってもあまり利点がないかもしれません。給与は上がらないが残業は増えるイメージです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
真面目で良い人も多かったし、運輸業界のフランクな空気感も有していた社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署だとは思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員クラスの方々は良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
共有・改善・品質といったフワッとしたキーワードで会議をする...続きを読む(全116文字)
「プログラミングは単純作業」で知られている会社続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社員は優しくてIT企業ということもあり理性的で感じのいい人が多かった。やる時はやるが、ワークライフバランスを大切にしている人が多かった印象。...続きを読む(全177文字)
選考の中で人事部長の方と面接する機会がありましたが、とても話しやすく、終始リラックスして会話ができました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
仕事ができない人でも役職につける可能性が高く、年功序列を意識した昭和時代の会社で、若手にも投資しているため20代でも役職につくことができる
...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内で上司の上司にそのまた上司がおり、部署内での管理職の無意味な多層構造が意思の決定及び実行に硬直をきたし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
論理的に考えられる社員が多く、非常に頼りになる上司が多かった
評価についても公平で、数字だけではなくプロセスもしっかり見て評価するため納得感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
典型的な保守的なおじさんが多くて個人的には楽だった。やることやっていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の観点...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベルの人と面談をしたことがあるが、「先輩より残業してなかったらやばいと思った方がいい」みたいなことを言われ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
諸先輩は年齢が近いこともなって親切丁寧でした。今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には思うところありでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職た大変だと思う。若手に教育する時間もない。そして若手が育たないため、結果的に自分の負荷が上がる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい意味でフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな堅物みたいな人はいない。わりと適当に生きている人が多いイメー...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各々のリソースとスキルとが噛み合ってないのを感じる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
部下の成長を考えた業務の差配や指示を目にする機会が多かった。
会社として個々の成長が会社に貢献するということが全社的に浸透しているように感じ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に長くいる社員の発言力が時に役職者よりも強いと感じることがありました。風通しの良い部署と悪い部署がはっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人はどんどん大変になっていくイメージがあるのであまりなりたいと思わない。上に行けば行くほど残業時間が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定志向な人が多く、落ち着いた印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に干渉せず、個での作業が多いイメージ続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に人材派遣業に力を入れている会社ではないので、この会社での派遣(契約社員)はやめておいたほうがいい。
派遣はや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
偏見も多い見方かもしれませんが・・・
開発を行っている人は、能力が基本的に高いと思います。ただ、それ以外の職種の方は、ITリテラシーがかなり...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の顔色ばかり伺っている上層部が多い。社内資料作成にどの事業部も異様に時間をかける。資料の見た目がいかに美し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的穏やかな社員が多く感じました。
管理職(特に課長職以上)の方は、様々な経験をして実力もある方々ばかりなので近くで仕事すると様々なことを...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元が運送系なだけあって、IT企業にしては大分体育会系の色が強いです。年齢が上程その気がありました。(ただハラスメ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理職にっても残業時間はそこまで多くないため、ワークライフバランスが整っている。安定して働ける環境であるため、職を失う不安は無いと言ってもい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格を取ったりすると多少評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務の評価はされず上司がお気に入りの人間ほど評価される...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ヤマトグループで使用される開発・運用業務を担うことができるので世の中への影響度は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し、レガ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
投資する事業に関わることができれば成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方であまりお金をかけていない事業は環境...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラあるのは当たり前です。みんな自分のプライベートより仕事を優先にしているから、尊敬できる人がいな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当たり外れあるが、いい部長さんの下で働けると本当に風通しがよく帰属意識が芽生える。気さくに声をかけてくれる人が多く嬉しい。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
小さめの会社なため、社長や経営層と距離が近く、とてもフランク。他の社員も基本的に話やすい。飲みに行くのが好きな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員はみんな優しく社内イベントも月1くらいである。
定例会が毎月ありそのさいは現場ごとにリモートか出社か割り振られる
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
「チームビルディング」をどのPJTでも体現してる。
2~3人の小員数PJTだといざこざが起きやすいが、Mgrや同じクライアントに所属する仲間...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
経験豊かな社員や部長が多く、相談する事で様々な解決方法を提案して頂けました。これは相談相手によるかもしれませんが、親身に話しを聞いていただく...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
穏やかで優しい方が多く、わからないことも丁寧に教えてくれる。
パワハラをするような上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月1回の帰社が忙しい時などは強制ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本社に集まる時にしか会わないため詳しくはよくわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事部の方々の人柄が非常に良く、常に社員一人ひとりに寄り添おうとする姿勢が伝わってくる会社だと感じました。形式的な対応ではなく、個々の状況や...続きを読む(全521文字)
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
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