口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エステーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエステー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エステーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.7
エステーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.2
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エステーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
20
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。
結婚をした女性は配偶者の転勤時に対しても対応されているようだ。既婚女性の転勤も少なくとも今のところは見かけない。
会社とし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社前から聞いていましたが、入社後もギャップなく女性が働きやすい会社だと思っています。女性のライフプランに合わせて部署なども考慮していただけて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい環境ではある。ほとんどの女性は産休、育休を取得し復職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
極めて働きやすい職場だと言える。結婚・出産のタイミングではほとんどの社員が産休・育休をとり、復帰する文化が根付いている。また、家族の転勤などの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
内勤であれば育休後時短で働き続けることはできるが内勤が飽和状態のため営業は産休に入る時点で営業所属だと復帰後も営業として復帰せざるおえない。一...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社長のため、非常に働きやすい環境にあると思います。最近はダイバーシティーにも注力しており、女性の管理職を今後増やしていく傾向があるとあとい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
40代で子どもを持って働き続けている人がそこそこいる模様。3人子どもを産んで続けている人もいるので、産休・育休・その後の復帰は問題なくできそう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
代表が女性であり、役員にも女性が在籍している。また、どの部署にも女性管理職の割合が多い印象を受ける。20代から性別問わずキャリアアップが期待で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や産休、育休についても取得しやすく、育児が必要な家庭はとても働きやすい。
実際、育児経験のある女性社員が多いので、当然のよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、特に女性の働きやすさはバツグンだと思う。上司はパワハラが怖いのか、女性が怒られてるところを見たことがない。旦那の勤...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は長く働きやすい会社だと思います。10年以上おりますが、出産後に会社をやめられるという方は1人しか見たことがありませんし、産休・育休から元...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休を得た女性が復帰しやすい。時短勤務で働いている女性も多く、突然の子供の病気で休むのも、自分の仕事がたまったり、迷惑をかけることにはなる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、２人以上生んでいる人も多い。ほとんどが育休後に復帰している。時短制度も子供が９歳まで利用できる。時差通勤もできるようで...続きを読む(全241文字)
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女性登用を進めているため、女性の働きやすさは少しずつ改善されていると思う。ただ、まだまだ土壌が完璧な訳ではないため、単純に女性比率をあげているだけでは?と...続きを読む(全166文字)
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産休・育休制度は活用しているケースは非常に多い。女性が結婚しても継続して働くケースが大半で、結婚退職はここしばらく無い。
女性の管理職登用への意欲は高い...続きを読む(全192文字)
全20件中20件表示
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エステーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員は温厚な方が多く、会社では和気藹々とした雰囲気の中仕事をすることが出来ていると感じる。取引先も販売店や卸のため、比較的業界としてフランクな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも行動と業績の２つの指標で評価される。業績が悪くても行動評価が高ければ極端に酷い評価を受けることはない。同時に、業績の悪い人も良い人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
芳香剤ブランドが強く、cmやデジタル広告に積極的である。新たにペット事業を拡大しようという強い意志を感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
総合職かつ転勤経験者には家賃補助が出る。東京に単身での入居だと、7万円ほどを上限として出るので有り難い。その他都市では家賃補助上限額は下がる。...続きを読む(全270文字)
メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9：00～１６：００の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エステーの 会社情報
| 会社名 | エステー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エステー |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 70億6500万円 |
| 従業員数 | 820人 |
| 売上高 | 455億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上月洋 |
| 本社所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 03-3367-6111 |
| URL | https://www.st-c.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138385
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