この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから大きな売上を任されるため、若手営業職の成長環境はある(働かない中年層がいることの裏返しでもある)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全323文字)
エステー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエステー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエステー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若いうちから大きな売上を任されるため、若手営業職の成長環境はある(働かない中年層がいることの裏返しでもある)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だから仕方ないのかもしれないが、口約束とはいえ、予定されていた満期までの就業がくつがえされて、何年も働いていた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業務時間が長くないこと。自分の時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に詳しい実務担当者数が減っているため人により負荷...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好で、ぎすぎすしている感じや個人成果次第でクビになる事がないのが良かったです。あとは、会社が安定している点もよかったです。
...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の差が無く、頑張っても支店での売り上げが悪いと評価が下がる点が気になりました。(個人評価x支店評価xチーム...続きを読む(全204文字)
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そろそろ7年派遣で働いていているが時給が全く上がらない。派遣会社に相談しても、上司に相談しても上がりません。仕事は増えていくが、閑散期と繁忙期の仕事量の差...続きを読む(全151文字)
日用品を商材として扱うことが出来るため、目に見えて仕事の成果がわかる。続きを読む(全35文字)
シェアが高く、認知度のある商品が多くあるのが強み。しかし、これらの製品は少しずつ市場規模が縮小している。続きを読む(全52文字)
賞与は合計で5ヶ月分ほどであると聞いた。続きを読む(全20文字)
業務量が多いため、個人の能力によって変わるそうだ。続きを読む(全25文字)
よくCMで見る知名度のある日用品に携わることができること。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生かとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になると家賃補助は出るが、入社から本社配属だと家賃補助はない。若手は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、評価されれば、昇給や管理職も見据えることができる。
役割等級制度を実施するため、上司に評価されれば給料は上がる
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
概ね人はやさしい、いい人が多い。会社の1番の強みは人の良さ。社長との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責、指示待ちの部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。管理職も増やそうとしている。育休などは理解されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、子育てとの両...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。帰りたい時は帰れる。部署や仕事によっては毎日定時帰りの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇(5日)、子の看護休暇(2日)が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)
会社名 | エステー株式会社 |
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フリガナ | エステー |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 70億6500万円 |
従業員数 | 825人 |
売上高 | 444億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上月洋 |
本社所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3367-6111 |
URL | https://www.st-c.co.jp/ |
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