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研究所の立地もよく、環境は整っていた印象。社員の方に伺ったところ、働く環境に関しては申し分ないとのこと。しかし、給料には満足していない印象だった。続きを読む(全73文字)
エステー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエステー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研究所の立地もよく、環境は整っていた印象。社員の方に伺ったところ、働く環境に関しては申し分ないとのこと。しかし、給料には満足していない印象だった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度や在宅勤務など、便利な制度が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや在宅を取るための決まり事がいろいろ...続きを読む(全135文字)
福利厚生としては、健康保険や厚生年金などの社会保険完備に加え、社員持株会や財形貯蓄制度、退職金制度も充実しています。続きを読む(全58文字)
充実している。新卒では厳しいかもしれないが週2日まではテレワークが可能続きを読む(全35文字)
財務コースは週2回、在宅勤務を行えるため、就労環境は良い。続きを読む(全29文字)
大手企業に比べたら福利厚生は普通。研究所は都会であるが、寮は都会ではない。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の仕組みが変わっており、一度エリアへ転勤すると、東京に戻って3年のみ家賃が出る。しかし、もともと地方大学...続きを読む(全116文字)
リモートワークなどはまだ普及していない印象を受けた。最近は、「チケットレストラン」というものが導入され、昼食代が補助されるようになったらしく、その点は、魅...続きを読む(全86文字)
R&Dセンターが東京都新宿区にあるため、都心で研究開発を行うことができる。寮あり。資格取得支援制度がある。続きを読む(全53文字)
アットホームな雰囲気を感じた。またフレックス制度もあると聞いた。続きを読む(全32文字)
基本的には良いが、研究所に食堂がなかったことが印象的だった。続きを読む(全30文字)
社員寮が埼玉にある、住宅手当が出ないという面を見ると少し他企業に比べて劣ってるかなと感じた。続きを読む(全46文字)
フレックスタイム制を導入しており、平均月残業時間は15時間、1時間の休憩がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生かとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になると家賃補助は出るが、入社から本社配属だと家賃補助はない。若手...続きを読む(全87文字)
住宅補助制度や食事補助制度をはじめ、育児・介護支援制度も厚く充実していると思う。続きを読む(全40文字)
自社ビルを持っているので強みでもある。福利厚生もしっかりしているそう。続きを読む(全35文字)
働く人たちは真面目な人が多く、福利厚生も整っている続きを読む(全25文字)
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【良い点】
総合職かつ転勤経験者には家賃補助が出る。東京に単身での入居だと、7万円ほどを上限として出るので有り難い。その他都市では家賃補助上限額は下がる...続きを読む(全270文字)
【イベントや選考を通して感じた】工場勤務であっても、他の企業に比べて事業所数が少ないため転勤候補地を予測しやすい。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】本社のトイレが綺麗らしく、さすがエステーといった感じ。続きを読む(全36文字)
【本・サイトで調べた】充分な福利厚生が整っているので、充分な働き方が出来ると思います。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】繫忙期があり、その時期は多く残業をする必要があるらしい。
【本・サイトで調べた】まずまずの福利厚生である印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してる方だと思う。ベネフィットステーションが利用できる。社内で定められた通信教育はきちんと提出課題で点数を取れれば、会社が負担...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生は全くと言って良いほど何もない。
住宅補助も年数が決まっていて、長く地方にいると損をする構造。
学習機会も通信教育が年2回あり、所定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助、交通費などがあります。エリアによって上限があり、家賃の6割が会社が補助をしてくれます。交通費に関しては年2回半年間の定期...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ニッチなカテゴリなので、なんだかんだでなくならない業界かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上前から顧客層がどんどん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
システムが殆ど取り揃っているので、とても働きやすい、女性も多いので、理解があって休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
今後海外展開を進めていく段階であるということから、海外市場へアプローチをしていく最前線で働くことができそうなため。続きを読む(全57文字)
働かれている社員の方に聞いても、口を揃えて良いと言っていた。続きを読む(全30文字)
空気を変えることを意識しており、良い雰囲気を感じた。社員の方々も和気あいあいと働かれている印象だった。部署内のみでなく他部署ともコミュニケーションを積極的...続きを読む(全86文字)
インターンなどで、比較的男性の方が多かった印象を受けた。面接で年次の高い研究職、人事の方とお話をする機会があったが皆男性であった。続きを読む(全65文字)
国内ではニッチな分野で市場を確立しており、知名度も高くCMなども知られているが、海外展開がまだまだ遅れている。海外での知名度を上げ、市場に出すことができる...続きを読む(全89文字)
人々の生活に密着した商品を開発しているため、自身の行いが社会的に大きな影響を与えることができる。続きを読む(全48文字)
エアケア商品を数多く開発しており、ニッチな市場でニーズを獲得しているため、将来性は大きいと考えている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
比較的に福利厚生はあります。
仕事に対する向上心とやる気等があれば資格取得を積極的にやらせてくれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇は国内企業で多いほうであり、また、夏季・冬季・ゴールデンウィーク時は土日を併せ9連休ということが通常でした。よって休暇のたびに海外・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
家賃補助•食事補助など多くの補助があるため、福利厚生は充実してると思う。
他社と比較しても家賃補助額が多いため、勤務地がどこになっても安心し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、独身寮は低価格で住むことができる。ただし、場所は選ぶことができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年次でカフェテリアポイント(目安:年間20万程度)が付与され、
旅行・レジャー・健康サービス・自己啓発などに使える制度あり
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当が二、三万円30歳まであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がぜんたいてきに少なすぎるので増やしたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大塚グループとして統一されているので充実していると思う。保養所がご飯も美味しく豪華です?そこに数千円で泊まれるのは良い
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業として一通りの福利厚生、制度は整っている会社。長期的に働くには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助や世帯主手当など年齢とともに補助が厚くなるのが特徴的。基本的な日本メーカーに比べても随一と感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、部門や職種にもよるが活用している社員は非常に多い。スケジューリングがしっかりできていれば遅めに出社しても早めに退社して...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | エステー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エステー |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 70億6500万円 |
| 従業員数 | 806人 |
| 売上高 | 481億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上月 洋 |
| 本社所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 733万円 |
| 電話番号 | 03-3367-6111 |
| URL | https://www.st-c.co.jp/ |
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