企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
エステー株式会社 報酬UP
エステー株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・入社したらやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】自分の強みや個性を入社したらどう生かせるのかをアピールした。【ES対策で行ったこと】様々な就活サイトを参考に、自分の個性を伝えられる文章を意識...
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明の後に開始【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】他言無用と言われた。【グループディスカッションの流れ】初めに自己紹介から始まり、課題についてメンバーと一緒に話し合った。そ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイクの時間があった【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】皆さん明るく積極的に話しかけていただき緊張をほぐすことができた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始すぐにプレゼン発表【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】二次面接と比べて少し硬い雰囲気であった。ただ、プレゼンテーションの発表が終...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に教えてください。周囲と協働して何かを成し遂げた経験について、苦労したことも踏まえて教えてください。エステーで挑戦してみたいことや、興味のある仕事に...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】ミキワメ計数、言語など【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間前後で終わりました。【WEBテスト対策で行ったこと】ミキワメの出題内容を調べて練習しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は事前にしっかりエントリーシートを見ており、基本的にエントリーシートから大き...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は非常に朗らかでこちらの話をしっかり聞いてくれる方なので緊張せず面接に集中す...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】企画部長、人事、総務部長など他2人【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、緊張感があり少しピリピリし...
【ESの形式】ウェブ上で【ESの内容・テーマ】挑戦したいこと/趣味・特技/学生時代力を入れたことなど【ESを書くときに注意したこと】インパクトを残すことを重点的に書きました。【ES対策で行ったこと】企業研究や業界研究はもちろんのこと商品を実際に使用した。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】市販の本を解いていたら点数は取れるので勉強しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】企業から事前に送られてきたURLからスタート【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】日用品業界としてこれからどのようにして社会に携わらなければならないか。【グループディスカッションの流れ】ルームに参加した...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】非常に和やか。とにかく話を聞いてくださる方だと感じた。その後今回の面接の担...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事部長、中堅人事2人、財務部長、営業部長【面接の雰囲気】とにかく堅い、非常に堅い。圧があったので...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】特技や趣味について教えてください。/学業以外に力を入れたことについて、どのように取り組んだか具体的に教えてください。/周囲と協働して何かを成し遂げた経験について、苦労したことも踏まえて教えてください。/エス...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象は少し堅めだったが、面接を始める前に「元気がいいですね。」と言っ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテラン人事/ベテラン技術系/ベテラン技術系【面接の雰囲気】いずれの面接官の方も温和な方が多く、笑顔で話を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】若手人事/ベテラン人事/ベテラン技術系/ベテラン技術系【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、少し堅い空...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由【ESを書くときに注意したこと】結論から書く事を気をつけた。またその企業ならではの事を書くことに気をつけた【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室面接終了後は解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の男性の方【面接の雰囲気】少し硬い雰囲気だったため、少し緊張した。深掘りしてく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面接開始終了したら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の女性の方【面接の雰囲気】硬い雰囲気だったため、少し緊張した。深掘りして...
【ESの形式】ウェブで書き込み【ESの内容・テーマ】あなたの人柄や個性を表すキャッチコピーを教えてください。/エステーで挑戦してみたいことや、興味のある仕事について教えてください。/周囲と協働して何かを成し遂げた経験について、苦労したことも踏まえて教えて...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】不明(言語、非言語)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なウェブテストの参考書(テストセンターの対策書)をやりこんだ
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、GD、今後の流れについて人事の方から説明、解散【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】これからの日用品業界に求められるのはどんな人材か【グループディスカッションの流れ】5分間個人で考え、その後メンバ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、今後の流れ、解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事社員、中堅現場社員【面接の雰囲気】人事社員、中堅現場社員共に表情が硬く最初は厳か目だ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと、勉強で力を入れたこと、趣味特技、周りと挑戦したこと【ESを書くときに注意したこと】かなりボリュームのあるエントリーシートであったため、誤字脱字がないよう注意しました。【ES対策で行...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】平均的でした。【WEBテスト対策で行ったこと】間違えた問題は復習するようにしていました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで人事の方に案内され、面接を行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】比較的温厚な雰囲気で面接は進みました。笑顔がたま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役職の高い方【面接の雰囲気】終始かなり厳しい雰囲気で面接は進みました。面接官の方もかなり威圧...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に教えてください。学業以外に力を入れたことについて、どのように取り組んだか具体的に教えてください。周囲と協働して何かを成し遂げた経験について、苦労...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入出し開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】常に笑顔で面接が行われました。こちらの話を真剣に聴いてくださり質問して回答...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入出し開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場研究社員【面接の雰囲気】人事の方は、穏やかですが研究社員の方は、厳かな印象でした。笑顔で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入出し開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員、人事、研究開発本部長【面接の雰囲気】初めは、役員がおられ厳かな印象でした。初めのプレゼンが終...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】特技や趣味、在学中に力を入れた学業についてどのように取り組んだか具体的に、学業以外に力を入れたことでどのように取り組んだか具体的に、周囲と協働して何か成し遂げた経験について、苦労したことも踏まえて、エステー...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ミキワメ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20分【WEBテスト対策で行ったこと】事前にミキワメを他企業で受けていたため、問題になれることができました。
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、時間配分や発表の有無の連絡の後すぐ開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ある商品の売り上げを伸ばすための施策【グループディスカッションの流れ】40分間全員で話し合った後に、3分ほどで発表を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、研究員【面接の雰囲気】面接官の方々はとても温厚な人でした。また、私の話をどんどん聞いてくださり...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、研究リーダー【面接の雰囲気】研究員の方々は真摯に話を聞いてくださり温厚な感じでしたが、人事の方...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて開始、終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】説明会にいた人事、肩書不明【面接の雰囲気】会話ベースではなく、形式ベースであった。「エントリ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて開始から終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】おそらく50代以上【面接の雰囲気】一次面接とは異なり会話ベースで終始楽しかった。丁寧に人間性...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて開始から終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり厳格な雰囲気でありながらも丁寧にお話を聞こうとする姿勢が伺えた。一次面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】特技や趣味/在学中に力を入れた学業についてどのように取り組んだか具体的に/学業以外に力を入れたことでどのように取り組んだか具体的に/周囲と協働して何か成し遂げた経験について、苦労したことも踏まえて/エステー...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のテストを何度か受けて慣れていきました。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出しました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ある商品の売り上げを伸ばすための施策を考えてください。【グループディスカッションの流れ】ディスカッションのテーマが発表さ...
【ESの形式】マイページにて入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ(学業)とどのように取り組んだが具体的に記入してください。ガクチカ(学業以外)とどのように取り組んだが具体的に記入してください。周囲と共同して何かを成し遂げた経験を苦労話を踏まえて記入してくだ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温厚な男性の人事部で方で、一次面接の割には多くの項目について聞かれた印象。淡...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後実施【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術系職員(研究職の方?)【面接の雰囲気】一次面接ほどではないが温厚な雰囲気であった。内容は...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】趣味・特技/力を入れた学業/学業以外に力を入れたこと/周囲と協働して成し遂げた経験/エステーで挑戦したいこと/人柄を表すキャッチコピーとその理由/アピール写真2枚およびキャプション【ESを書くときに注意したこと】...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ミキワメ:性格、能力【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIよりもはるかに対策不要なテストでした。性格検査はミキワメでの受験経験があると再受験できないので要注意です。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系採用担当【面接の雰囲気】インターンシップや説明会でお会いした技術系採用担当の方が...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】事務系採用担当、現場社員2名【面接の雰囲気】立場にそぐわず穏やかな雰囲気で行われました...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機を教えて下さい。自分にキャッチフレーズを付けてください。【ESを書くときに注意したこと】エステーはインターンシップの際から、個性を大切にしていることを感じました。そのため協調性は維持しつつ、個性を出...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代の人事【面接の雰囲気】面接官がアイスブレイクを入れてくれて緊張をほぐしてくれた。面接の流れとし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】1次面接と同じ人事、現場の人【面接の雰囲気】一次面接と同じく、アイスブレイクを入れてくれて話しやすか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】製造コースの人:3人、人事:1人【面接の雰囲気】面接官の数が6人ほどいたため、緊張しました。メンバー...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】趣味特技、学業、学業以外、協働して成し遂げたこと、挑戦したいこと、キャッチコピー、アピール写真【ESを書くときに注意したこと】各詰問の文字数はそうでもないが、数が多いため、ネタをうまい具合に分散させる必要が...
【実施場所】大学【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題が載っているサイトにある問題を解いた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接、退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】総務部【面接の雰囲気】最初の雑談から、和やかな雰囲気を感じた。相手の話を聞き出すセンスのあふ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接、退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】総務部、研究部、開発部【面接の雰囲気】総務部は一次面接似た位の人であったが、研究部と開発部の...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】在学中に力を入れた学業、学業以外に力を入れたこと、周囲と協力して何かを成し遂げた経験について、エステーで挑戦してみたいことや興味のある仕事、あなたの人柄や個性を表すキャッチコピー【ESを書くときに注意したこと】質問の数が多いため出来るだけ多くの強みをアピールするようにしました。【ES対策で行ったこと】就活会議などの就活サイトで通過したエントリーシートを参考にしました。また社会人OBの方に添削を行ってもらいました。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接官自己紹介、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一対一の面接だったため最初は少し緊張していたのですが、面接官の方がはじまる前に緊張せずにありのままを出してくださいとおっしゃって緊張せず臨むことができました。【なぜエステーに興味を持ったのか】私がエステーを志望している理由は2つあります。1つは御社が私の生活にとって欠かせない商品を生産しているからです。私は幼少期のころから御社の商品に触れる機会が多く、現在でも消臭力やムシューダなど私の生活に密接に関わっています。そのような幼少期から私の人生に関わってきた会社で働きたいと言う思いが強くあります。もう一つはエステーのセミナーや企業説明会に参加した際に御社の社風に魅力を感じたからです。本社は多くの人々の生活にとって欠かせない商品を生産し、ニッチな市場で高いマーケットシェアを誇り社会に貢献しています。1人1人の裁量が大きく、社員の方々1人1人が情熱を持って業務に接する姿や自社愛に溢れた雰囲気に魅力を感じました。以上2つが私がエステーを志望する理由です。【学業以外で力を入れたことを教えてください】私が学生時代に力を入れたのはトレーニングです。中学、高校と運動部に所属していた私は個人競技に挑戦し形に残る結果が欲しいという考えのもと大会入賞を目標にトレーニングを始めました。 体を大きくするにあたって、食事や睡眠などの私生活を見直し、本やインターネット、大会出場者の経験談を聞くことで情報収集も積極的に行いました。想像以上にトレーニングや減量は辛く何度も心が折れかけましたが、問題に直面するたびに現状の課題を分析し不撓不屈の精神で努力を続けました。大会出場へ向け3ヶ月で10キロの減量に成功しましたがコロナウイルスの影響で出場する予定の大会が中止となってしまいました。しかし現在も別の大会入賞を目標に精力的にトレーニングを行っています。これらのことから私は目標を達成するために足りないものは何か、足りないものを補完するためにすべきことは何かを常に分析し、継続して挑戦できる人間であると考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接だったため人柄を重視されていると思い、明るくハキハキと回答するよう心がけました。その結果楽しい面接でしたと言われたため高評価を得られたのではないかと思います。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接官自己紹介、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】一次面接に比べて面接官の年次が上がったため、緊張感がありました。しかし、回答に対して優しくフィードバックを頂くなどの対応だったため好印象を受けました。【どのような技術者を目指すか】消費者や他の技術者の意見を汲み取り新しい技術を提案できるような技術者になりたいです。なぜなら私は自ら足を動かして様々な意見を集約し活かすことができると考えているからです。私は学生時代の研究で未知のテーマについて取り組み、先行事例がない状況で知見を得るために他分野、他大学に在籍する幅広い分野の方々と積極的にコミュニケーションを図り、主体的な研究活動を行ってきました。研究技術開発のため複数の部門の意見を集約し新しい方法を考える際、研究活動を通じて身についた他人の意見を集約し自らの考えをより良いものにする力が生かされるはずです。多くの人々の生活を豊かにし社会の為になる技術を提案できる技術者を目指します。【人生における挫折経験を教えてください。】私の人生における最も大きな挫折経験は高校1年生の時の部活での経験です。私は高校1年生の秋から部活において、一学年上の代の試合にもレギュラーとして出場していました。しかし自分自身慢心もあり、練習がおろそかになっていたためある時レギュラー落とされてしまいました。そのような経験から自分たちの代になってからは決して満足せず、常に向上心を持って練習に取り組んだ結果、最終的には最後の大会でレギュラーとして出場し、結果を出すこともできました。これらのことから慢心や油断が招く出来事の危なさや継続して努力してきたことによって結果を残す自信をつけました。御社に入社してからも日ごろの業務に対して常に真摯に取り組むことによって御社の後に貢献したいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】二次面接だったので、志望度の高さをアピールしようと心に決めて臨みました。 どのようなこたがしたいか将来的にどのような人材になりたいかということを明確にしておけば評価されると思います。
続きを読む【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に教えてください。学業以外に力を入れたことについて、どのように取り組んだか具体的に教えてください。周囲と協働して何かを成し遂げた経験について、苦労したことも踏まえて教えてください。エステーで挑戦してみたいことや、興味のある仕事について教えてください。あなたの人柄や個性を表すキャッチコピーを教えてください。 【ESを書くときに注意したこと】他の学生とできるだけ内容が被らないように、「差別化」を意識していた。【ES対策で行ったこと】結論ファーストで端的にまとめ上げることを意識していた。また、作成したエントリーシートを先輩に添削してもらった。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気の面接だった。途中で雑談も少し挟みながら、選考が行われているので素の自分を見られていると感じた。【学業面で力を注いだことを教えてください。】所属するマーケティングのゼミ活動において、我々の日常生活に欠かすことのできない商材をについて広く研究を行いました。数ある商品の中で、若者世代に密接な関わりを持つ「○○」に焦点を当て、研究を進めました。1グループ3名という少人数制の中、グループリーダーを務め週4日のワークに積極的に取り組みました。○○が社会に与えた影響や当時の時代背景を企業社史や新聞記事から読み解くと共に、○○誕生のきっかけについても理解を深めていきました。この研究を通じて、日常生活において「当たり前」に存在する商材の重要性と影響力の高さを認識し、将来は生活に身近な商材を通じて、世代問わず多くの人々の生活を豊かにしたいと考えています。【学生時代に力を注いだことを教えてください。】大学時代、母校の中学校の○○部で学生コーチを務め、県大会出場に貢献したことです。私は中高6年間○○部に所属した経験を生かし、大学では指導者として選手の成長を支えたいと考え、コーチの道を選択しました。当初のチームの現状分析を通じて能力面において突出した選手がおらず、他校と勝負するために選手全員のスキルの底上げが課題だと考えました。そこで私は自身も練習に参加することで選手との積極的な意見交換を図り、顧問の先生との話し合いを重ねた上で選手の競技意識向上を目的とした意識改革を実施しました。その結果、チーム目標であった県大会出場を4年ぶりに果たし、自身が「選手」と「顧問の先生」を繋ぐ架け橋となる役割を担うことで組織の力を最大化することができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接が非常にフランクな雰囲気の元で実施されたので、学生の人柄を重要視していると感じた。明るく元気な学生が好かれるのではないかと感じた。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接同様、和やかな雰囲気の面接であった。最初は、面接官の方と雑談をする時間があり、最近の就職活動の状況について少しお話した。【エステーで挑戦したいことについて教えてください。】日常生活において常に、誰もが共通して接点を持つ「空気をかえる」力を持つ貴社の商品を通じて、自身の「生活に身近な商材を通じて最大多数の人々の生活をより快適にする」という想いを実現したいと考えています。私は、大学時代にマーケティングのゼミ活動を通じて、日常生活の当たり前を担う商材についての研究を行い、暮らしの「当たり前」を構成する商材の重要性や影響力の高さを認識しました。営業職員として魅力的な商品を世に広めた後に、培った知識・ノウハウを生かし商品企画に携わりたいと考えています。また、自身の強みである相手方目線での思考を生かし、時代のトレンドやお客様のニーズを満たした商品を生み出したいと考えています。【あなたの強み・長所を教えてください。】私の強みは相手方目線での思考・提案力であると考えています。大学時代、アルバイトで小学生を対象としたスイミングスクールのコーチを務めました。その際、生徒たちが泳力への不安と水への恐怖心を抱いていたことから、泳力面のみならず安全面への取り組みも重視して行う必要があると考えました。まずは、生徒の苦手分野を事前に把握し不安な生徒には補助を行うことで安心感と自信を覚えさせました。さらに、生徒の泳ぎ初めと終わりを必ず確認し、危険な際には補助に入ることで「万が一の時はコーチが助けてくれる」という信頼関係を構築を行いました。その結果、自身がコーチを受け持った期間において事故を起こすことなく、生徒が安心して水泳と向き合う環境を作り上げることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自身の大学時代のエピソードや志望動機については評価して頂いたと感じた。しかし、企業理解や企業分析の面で少し詰めの甘さが出てしまい、うまく返答できない質問があった。
続きを読む会社名 | エステー株式会社 |
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フリガナ | エステー |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 70億6500万円 |
従業員数 | 825人 |
売上高 | 444億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上月洋 |
本社所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3367-6111 |
URL | https://www.st-c.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。