19卒 本選考ES
総合職
19卒 | 明治大学 | 男性
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Q.
1.【自己PR】学生時代、目標を掲げ行動したことを教えてください。
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A.
部員数が50人のバレーボールサークルの代表として、部員の参加意識の低さに問題があると考え、参加率を5割から8割に高めることに挑戦しました。まず部員と意見を交わし、チーム内の連帯感の向上が必要だと考え、7月に総当たり戦を実施しました。8月には他の同級生に声をかけ、納涼船やBBQといったイベントを企画し、サークルに気軽に参加できるきっかけを作りました。その結果、10月には参加率は7割に達しました。 続きを読む
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Q.
2.【就職活動の軸】何に携わり、どのような“価値”を提供したいのかを教えてください。
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A.
私は人々の生活に欠かせないインフラの仕事を通して、人々の日常生活を支えること。そして、チームで一丸となり、一つの目標に取り組みたいという就職活動の軸があります。コンビニエンスストアは、世の中のニーズに迅速に対応しており、生活インフラになっています。それに加え、貴社のスーパーバイザーは、オーナーさんと共通の目標を達成することが求められ、自身の問題解決能力や周りを巻き込む力を活かせると考えています。 続きを読む
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Q.
3.【志望動機】当社を志望した理由を教えてください。
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A.
コンビニ業界は店舗数が飽和状態にあり、既存店の来客数が減少傾向にあります。それに加え、今後は人口減少も加わりさらに厳しい状況になると考えられます。そんな状況下で、貴社はジムやコインランドリーを店舗に併設するなど、日常生活に溶け込む戦略で既存店の集客力を上げようされています。貴社のスーパーバイザーとして、自分の強みである課題発見力を活かし、オーナーさんとは異なる視点から貢献したいと考えています。 続きを読む
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