【21卒】ファミリーマートの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8949（慶應義塾大学/女性）（2020/7/22公開）

その場で内定を頂いた最終面接でも志望度を確認されることはなかった。5月上旬の早い段階で内定を頂いたので、一か月後に確認面談を行うまで自由に就職活動をしていた。

他業界で必要とされるようなWebテストの勉強であったり、OBOG訪問などは全く必要がない。説明会や面接の中から、社風であったり志望動機を構成していき、自分の言葉で話せるようにすることが重要だと思う。面接ではかなりオーソドックスに自分のやってきたことや性格を問う質問が多いため、笑顔で自信をもって回答していくことが重要だと思います。他の企業の選考に比べて、フローは明確ですし難易度はかなり低いです。ここの内定一つ持つことで安心して他の企業の選考に臨めました。

まずは笑顔だと思います。大半がSVとして現場で働くことになるので、やはり人当たりの良さみたいなものは重要な選考要素だと思います。加えて、「課題解決力」「サポート力」「ロジカルシンキング」「観察力」など、社会人として基礎的に必要とされる能力を自分の経験に交えて語ることができるかどうかだと思います。

最終選考ではかならずファミリーマートの数字データを問う質問は必ずされるので、新卒採用ページの数字で見るの欄を頭に叩き込んでおくべき。こればっかりは見てないとアドリブでもどうにもならない。
あと面接が少ない分、はじめから年次高めの社員が出てくるので圧に負けないように、いつも通り話すことが大切です。