ソルパックのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

大企業と中小企業のメリット、デメリットを正直に話してくれたので、他ではなかなか聞かないことが聞けたかなと思った。グループワークも、なかなかやる機会がなかったので、勉強になった。また、インターンに参加した後、選考の連絡が来たので、参加しておいて損はないとおもう。

この企業もそうだが、中小企業のインターンシップに複数参加して思ったのは、ニッチ技術でトップレベルではない中小企業は共通して社風の良さをものすごい推してくるなと感じていて、この企業も例外ではないです。具体的にこの企業の社風としてはあまり積極的ではなく今の仕事をしっかりこなし家族のような温かい社風を目指しているといった感じでした。

グループワークが初めてだったので、人の流れに任せてしまう場面があった。自分の意見をもっと言えば良かったと反省した。人事の人は、グループワークで誰がどのような役割をしているかなども確認しているので、どのような役割になっても適用できるよう、普段から慣れておく必要はあるのかなと思った。

1dayのインターンシップなので、やはり会社自体の説明や社風の説明が多くなってしまうのはある程度仕方がないとは思います。この前提のもと、説明が他社の1dayインターンシップに比べて長かったので（具体的には全体の半分以上）、正直この企業に興味がないと1日無駄になると感じました。また、簡単なワークに関しても企画の立て方がゆるゆるで時間調整や内容がまったく為になることはなくモヤモヤして終わりました。

グループワークの後は、ホワイトボードの使い方について、こうやって使った方が相手も分かりやすいし効果的であるとのフィードバックがあった。また、会社の施設など、学生が感じやすい部分のアピールをしてきて、人事は会社の魅力を伝えようとしているのが感じられた。

インターンシップ中には、社員さんと気軽に話し合う場を設けてくれたため、その場で聞くことができました。副社長が出てきたのですが、高齢の方に多い感じで上手く学生側とコミュニケーションを取れていないという感じでした。