回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制については「やってみて覚えろ」これにつきます。
新入社員には教育担当として1人先輩社員が当てられます。
ですが契約処理等の業務量がかなり多い...続きを読む(全198文字)
株式会社オリバー365
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバー365のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバー365で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制については「やってみて覚えろ」これにつきます。
新入社員には教育担当として1人先輩社員が当てられます。
ですが契約処理等の業務量がかなり多い...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月16日在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年12月18日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月22日【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが見...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
こういう事業をしている会社なので独創的な人たちが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
いかえれば癖がつよい。まともな人は1部いるがみん...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月4日
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日であっても業務に関する電話が頻繁にかかってくることは当たり前で、サービス残業も非常に多く、決められた休憩...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は女性のかたでも役職についている方もいらっしゃったので
特別、性別における制度上の働きやすさは変わらないかと思いま...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で稼ぎたいと思った時に歩合ではないと聞いて給与や手当が低いと感じたので退職を検討中です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働き方はある程度希望が通ると思います。シフト、有給、時間は全て希望通り取得出来ているので子育て中の人でも働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
案内、写真、物件の登録が主な仕事内容ですが、ずっと店舗の中で縛られる事がなく、外回りも比較的多いので長時間の事務作業が苦手な人には向いている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地域ではトップクラスに管理物件が多いので、安定した会社のだと思う。そこそこ稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリバーの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良いスタッフばかりで、他店との交流は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報はあてになりません。1日の実質稼働時間は1...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社理由は仕事内容が何となく面白そうなイメージがありまして、その中で応募したら、採用されたためです。
また、面接を受けた際に会社の人が明るく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若い社員が多くお互いに協力して店舗を運営していこうというような空気感はありました。
優しくせっしてくださる先輩も多かったように感じております...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
それは基礎となりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
単純作業は教えられる人が割といて教えてもらえる。
働いていく上で基礎になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は確立出来て...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社オリバー365 |
|---|---|
| フリガナ | オリバーサンロクゴ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 木下卓司 |
| 本社所在地 | 〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目2番18号 |
| 電話番号 | 042-768-1515 |
| URL | https://www.oliver365.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。