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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員、派遣社員など含め、みなさんとてもフラットなふんいきです。私の直属の上司の方もポイントではつっこみを入れてきますが、普段は各自の裁量にまかせて、か...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アスクル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員、派遣社員など含め、みなさんとてもフラットなふんいきです。私の直属の上司の方もポイントではつっこみを入れてきますが、普段は各自の裁量にまかせて、か...続きを読む(全158文字)
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社員の魅力は、シャレが通じる人が多い。
基本ほんわかした人が多いので、コミュニケーションはとりやすいと思う。
だけど、求められることをしっかりとこなさ...続きを読む(全150文字)
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社員の仕事のスピードがとても遅いと感じました。優先順位もおかしくて、言われるまでやらなかったり、納期もあってないような感じでした。会議の進め方ものらりく...続きを読む(全173文字)
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服装は自由でスーツを着ている人はあまりいませんでした。(夏は短パンの人も・・・)
社長がお洒落でジェントルマンで、レディファーストを率先していました。...続きを読む(全156文字)
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正規社員よりも非正規社員で若い方が多かった印象です。ただ、幸いにも周囲の方々については、正規・非正規にかかわらず、人柄の良い社員が揃っていたので、気持ち...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。とくに有給休暇は取得するよう推奨される。
当日の突発的な欠勤にも寛大なところがある。
女性がワークライフバランスをとりや...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
入社当初はコロナ禍だったこともあり、リモートフレックスと整っていてとても働きやすかったです。また部署によりますが、有給消化も比較的しやすいで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性役職者が増えてきている
男性社員も育休産休は非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては特になし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
BtoB通販事業では取引社数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoC事業が利益があまり無い状態で、新規事業開発もやっている...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ビジネス通販の大手だったため。また、面接時の説明から大きくかけ離れたことは無く、ギャップ無く業務をこなせれている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅手当は新卒や、若手のみ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がある豊洲駅から数駅程度の範囲に住まないと住宅手当が出な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価は正当にしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が小さい。相対評価のため頑張ってもすずめの涙程度の昇給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって異なるが、少ない方であると思う。有休消化も問題なく行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰になってお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。業務が逼迫していなければ、長期の休みも取得可能。会社として休みを取ることに対してネガティブな感情を持っている人は少な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他部署の社員とは交流が少ないですが、自部署の社員間で人間関係が悪いというのは聞いたことがありません。協力し合える関係であると思います。また、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
正社員人数が40人前後なので、社員のコミュニケーションは比較的風通しが良いと思います。その取り組みとして、部署間コミュニケーションのために合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仲は良いですが、飲みの誘いもあります お酒好きな人にはいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和のまま変わらず、年功序列、男尊女卑の会社です。仕事を理解していない方々が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定期的な上長との個人面談があり、そのような場を設けてくれる点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気がとても良く、働きやすい環境だと感じていました。特に支店長や課長には日頃から親身に接していただき、仕事の相談や困った時にも丁...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の雰囲気が良くない。
挨拶しない人もいるし助け合う文化もない。
普通の会社に勤めていた方が入社するとすぐ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラを受けても相談先がありません。他部署の男性社員から業務に支障が出るくらいの付きまといを受けて上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署やグループによって多少の差はあれど、基本的に人間関係は良いと思う。業務中も相談はすぐに出来る雰囲気。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 212億3300万円 |
| 従業員数 | 3,697人 |
| 売上高 | 4811億100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |
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