この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も比較的取りやすかった。
女性の方は、産休後に仕事復帰してる人が多くそのあたりは無問題のイメージ。また、多くの人が中途で入っているので特に...続きを読む(全164文字)
アスクル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も比較的取りやすかった。
女性の方は、産休後に仕事復帰してる人が多くそのあたりは無問題のイメージ。また、多くの人が中途で入っているので特に...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一週間ごとのシフト制なので、予定が立てやすい。終業時間は遅いですが、始業時間も遅いので、家事等を朝片付けてから会社に行っても大丈夫な所が良かっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい。労働時間削減にも意識的に取り組んでおり、過労によって体調を崩すような状況になる可能性は低い。また、在宅...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業が多すぎると産業医面談があり、厳しく管理されている。会社の雰囲気も、長く働いているのは生産性が低いと見なされる空気もあり、良いことだと思う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
企業向けサービスと個人向けサービスがあり個人向けサービスではシフト制になるので、希望の休みが取れることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい環境です。夏休みは有給を消化する形になりますが、仕事に合わせて好きな日にとることができます。残業も月次決算も締め後数日で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とてもたくさんのスタッフが勤務されていました。
派遣スタッフとして入社しましたが、派遣スタッフの割合が高かったせいか、とくに待遇などで不満を感...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休制度もきちんとしている。
ノートPCとiphoneを支給されるため在宅も可能。
働くママに理解のある企業だと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。そもそも基本の労働時間が7.5時間であり、一般的な企業より0.5時間短い。また、理解のある上司の方が多いので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に有給休暇を取得しやすい空気がある。
テレワークを導入するなど働き方改革に積極的なので、ワークライフバランスレベルは高いと思う。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日休みのためプライベートは充実しておりました。そのため仕事とプライベートは両立でき熱心に仕事に向き合うことが可能でした。基本的には1日の労働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランス優れている会社とは言い切れないが、ワークライフバランスを大事にしようとする意志はある会社と言える。現状はお子様をお持ちの女...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
どの部署でも会社として休みを積極的に取るように言ってくれる。有給休暇、育児休暇、時短勤務が取得しやすく、復職後も取り組みやすい環境を用意してく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには積極的に取り組んでいる
まだ数は少ないものの男性の育休取得者もいた。
イクボスの研修も外部講師を招いてやっていた。
家...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員に残業させるのではなく、新たに社員を採用することでワークライフバランスを取れるように変わってきている。36協定内で勤務できるように会社が動...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、残業はほとんどなく仕事とプライベートの両立をすることができ、とても働きやすい職場でした。育児休暇や時短勤務なども整っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
皆それぞれ自分の趣味を持っている人が多く、自分の時間を大事にしている印象があります。自分の趣味のために長期で休みを取って旅行や趣味に時間を取っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多忙だか優秀なかたが多く、
様々な会社が関わっていたにもかかわらず
変な派閥もなく働きやすい職場でした。
新しいことをしたい人にもいいのではな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業部長などの管理職が業務の進捗に応じて残業をする事はあっても、他の社員はあっても1時間程度の残業、大多数は定時で帰る事が多かったし、社内は全...続きを読む(全209文字)
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残業の多さに関しては部署によって温度差が大きく、残業が多い部署少ない部署が存在しています。
ただ会社としては、36協定に関することなど残業に関してはとて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。夏休みは個々人の都合に合わせてある程度自由な期間で設定できるので、お盆を外して長期休暇をとることが出来る。
残業に...続きを読む(全155文字)
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基本的に派遣さんは定時で変えることができます。有給も取りやすい環境です。そのため派遣さんは、30代・40代の主婦の方やママさんが多くいらっしゃいます。正社...続きを読む(全151文字)
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あたらしい物流拠点(センター)の立ち上げなどもあり、プライベート優先の意識は希薄だったと記憶している。部署によってはうまく切り上げて余暇をたのしめる社員も...続きを読む(全154文字)
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基本的に土日祝祭日はお休みで休日出勤もほとんど無いので休日にリフレッシュしてウィークデーは仕事を頑張るといったメリハリは付けやすい。
人によってまちまち...続きを読む(全202文字)
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主体性を重んじる社風で派遣社員にもプロとして責任ある仕事を任されるので成長するチャンスが得やすい職場環境です。だが、そのためミスをすると始末書を書かされた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
分厚い既存顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客を守るために保守的過ぎる。そのため、施策のスピードが遅い。承認フローが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様を大切にする姿勢はあり、社内統制もお客様指向で作られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客へ影響がありそうな新しい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は入社時から変わらないが、福利厚生面は良いし、基本的には変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップのある社員...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託のような開発体制となってしまっていること。納期は動かせず、一時的に協力会社の人がどんどん追加されてるため、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
役職者に女性が多いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、マネジメント寄りのキャリアパスだけだったりす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職金、企業型DCなどがあるので、の資産形成への制度は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組以外は基本な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
BtoB向け通販の業界ではナンバーワンの立ち位置である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がものすごい勢いで伸びている中、自社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも顧客から連絡が来る時はある。営業であるのである程度仕方が無いが、それでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合に、強制で振替休日を取得させられます。有給は沢山余っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休はとりやすい、むしろ決められた日数を取得することが義務化されている。残業については部署によるためなんともいえない。ただ、残業も毎月管理がさ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休日出勤がなく、休みはしっかりとれる。残業は営業個人の裁量によるため長い担当者もいる。就業時は残業代が全くなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家でも予習を行わなければならず、ずっと働いている感覚だった。また講習や合宿のために休日出勤がある。子供のためとは言...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は基本的に休みです。携わっているコンテンツやアーティストのイベントなどがあると、グッズの売れ行きなどを観察するために、会場へ出向くことは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時に退勤しやすい。休みの日もたまに連絡が来ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が手当で含まれているため、時間を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業部門は取引先にもよるが一般担当であれば比較的休暇は取りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上は残業が支給されな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アウトドア用品を輸入販売する会社ということもあり、主に春~夏が繁忙期です。そのため、比較的、仕事が落ち着く秋には、交代で1週間~10日間の連続...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はほぼなかった。また管理も厳しいのでパソコンが一定の時間になると自動的にシャットアウトされるしくみになっており、ダラダラと残業することをふ...続きを読む(全234文字)
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,574人 |
売上高 | 4467億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
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