この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量でお仕事を任されている印象に改めて、比較的お休みは取りやすい環境にあります。自分の仕事さえきちんとコントロールできていればお休みを取...続きを読む(全207文字)
アスクル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人の裁量でお仕事を任されている印象に改めて、比較的お休みは取りやすい環境にあります。自分の仕事さえきちんとコントロールできていればお休みを取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業時間は少なく、有給取得率は高く、フレックスタイムも導入されています。また月4回まで自宅勤務も認められているので、働きやすさや、プライベート...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定時になればすぐ帰れました、人も足りている様子でした。マネージャークラスになると残業は少しあるかと思います。また、業務において上司や周りからの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私のいた部署は定時になれば必ず帰れて人も足りていたので残業したことはありません。
マネージャークラスになると残業していることもしょっちゅうあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給も比較的取りやすかった。
女性の方は、産休後に仕事復帰してる人が多くそのあたりは無問題のイメージ。また、多くの人が中途で入っているので特に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一週間ごとのシフト制なので、予定が立てやすい。終業時間は遅いですが、始業時間も遅いので、家事等を朝片付けてから会社に行っても大丈夫な所が良かっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい。労働時間削減にも意識的に取り組んでおり、過労によって体調を崩すような状況になる可能性は低い。また、在宅...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業が多すぎると産業医面談があり、厳しく管理されている。会社の雰囲気も、長く働いているのは生産性が低いと見なされる空気もあり、良いことだと思う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
企業向けサービスと個人向けサービスがあり個人向けサービスではシフト制になるので、希望の休みが取れることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい環境です。夏休みは有給を消化する形になりますが、仕事に合わせて好きな日にとることができます。残業も月次決算も締め後数日で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とてもたくさんのスタッフが勤務されていました。
派遣スタッフとして入社しましたが、派遣スタッフの割合が高かったせいか、とくに待遇などで不満を感...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休制度もきちんとしている。
ノートPCとiphoneを支給されるため在宅も可能。
働くママに理解のある企業だと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。そもそも基本の労働時間が7.5時間であり、一般的な企業より0.5時間短い。また、理解のある上司の方が多いので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に有給休暇を取得しやすい空気がある。
テレワークを導入するなど働き方改革に積極的なので、ワークライフバランスレベルは高いと思う。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日休みのためプライベートは充実しておりました。そのため仕事とプライベートは両立でき熱心に仕事に向き合うことが可能でした。基本的には1日の労働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランス優れている会社とは言い切れないが、ワークライフバランスを大事にしようとする意志はある会社と言える。現状はお子様をお持ちの女...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
どの部署でも会社として休みを積極的に取るように言ってくれる。有給休暇、育児休暇、時短勤務が取得しやすく、復職後も取り組みやすい環境を用意してく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには積極的に取り組んでいる
まだ数は少ないものの男性の育休取得者もいた。
イクボスの研修も外部講師を招いてやっていた。
家...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員に残業させるのではなく、新たに社員を採用することでワークライフバランスを取れるように変わってきている。36協定内で勤務できるように会社が動...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、残業はほとんどなく仕事とプライベートの両立をすることができ、とても働きやすい職場でした。育児休暇や時短勤務なども整っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
皆それぞれ自分の趣味を持っている人が多く、自分の時間を大事にしている印象があります。自分の趣味のために長期で休みを取って旅行や趣味に時間を取っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多忙だか優秀なかたが多く、
様々な会社が関わっていたにもかかわらず
変な派閥もなく働きやすい職場でした。
新しいことをしたい人にもいいのではな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業部長などの管理職が業務の進捗に応じて残業をする事はあっても、他の社員はあっても1時間程度の残業、大多数は定時で帰る事が多かったし、社内は全...続きを読む(全209文字)
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残業の多さに関しては部署によって温度差が大きく、残業が多い部署少ない部署が存在しています。
ただ会社としては、36協定に関することなど残業に関してはとて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。夏休みは個々人の都合に合わせてある程度自由な期間で設定できるので、お盆を外して長期休暇をとることが出来る。
残業に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒から40代、50代までどの年代も女性が多く在籍していました。産休・育休を取る人も多かったし復職しても休暇前と変わらず働けて続けやすそうでし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一般的な大企業と比較するとやや物足りないけれど、テレワークが無制限なのは非常に良い
フルテレワーク、スーパーフレックス、テレワーク手当、資格取...続きを読む(全197文字)
日本企業にとってのインフラといって過言ではない役割を果たしている為、その使命感からやりがいを感じる方がおおいそうです。部署によりますが、若手のうちから裁量...続きを読む(全107文字)
一度顧客を獲得してしまえば、そのままリピーターとなるケースが多い為、既存のブランド力とネームバリューで十分闘っていける。一方、他企業の参入に会いやすい業界...続きを読む(全111文字)
評価制度が非常に分かりやすい為、納得感のある給与を得ることができる。
一方、業界柄仕事のハードさに比べると若干給料は低いように感じる。続きを読む(全68文字)
産育休が取りやすく、休み明けの復帰ルートがしっかりと整えられている為、安心して将来設計ができると思う。
管理職層の女性登用も多くなっているので、今後も働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が働きやすく子育てはしやすい。
女性でも活躍ができる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない女性社員まで強引にマネジメン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
新卒入社すぐでも、新商品開発に携わることも可能である。続きを読む(全27文字)
競合他社がほとんどないため、事業の成長可能性はまだまだあると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
自分の好きな時間で働くことができるため、主婦や子育て中の方にとってはとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事や予算の関係でシステムを使えない仕事があり、社員によっては残業が必須。
ただ一般的には遅くまで残...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが普段会社にいる事務職や管理系の人は有給がとりやすいと思う。基本は出社であるがまたテレワークも部署により認められている。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日は休みとなるのでとてもよかったと思います。休日出勤がまれにありますが手当もつきますし良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れるけど、同じ日に重ならないようにや、忙しい時はダメとか、社員の許可がいるので気を使う。有給が時間単位で取れることと、当欠でも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月決まった休日日数はほぼほぼ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので管理者がどれくらい自分の意向を汲んでくれるか...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はある。できる人に仕事が集中する傾向があるので、ゴルフ、接待、行事などこなせる人に集中しているイメージ。誘わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客からの対応はしないといけない。
休めた気分にならない可能性大有り。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,687人 |
売上高 | 4716億8200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
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