この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごい経歴のマネージャーがままいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする社員もいる
あまり能力が高い人が多いわけではない続きを読む(全78文字)
アスクル株式会社 報酬UP
アスクル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごい経歴のマネージャーがままいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする社員もいる
あまり能力が高い人が多いわけではない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営は安定しておりよほどのことがなければ倒産することはない。大企業から個人経営の小さな会社まで顧客は多い。ソフトバンクグループであるためYa...続きを読む(全209文字)
一般的な新卒の年収よりも少し高い。決算手当や業績に応じて手当が出る。続きを読む(全34文字)
入社時研修、階層別研修など、社員各自の成長を促すプログラムがある。続きを読む(全33文字)
各種社会保険・退職金制度・財形貯蓄・長期傷害保険・持株会制度・総合福利厚生など福利厚生も充実している。続きを読む(全51文字)
女性も多く働いており、育休制度なども設けられている。続きを読む(全26文字)
お客様のために圧倒的な価値を創造する。
多様な視点とアイデアで、革新的なサービスを次々と送り出すということを謳っていた。続きを読む(全61文字)
福利厚生が手厚い印象でした。オフィスもとてもキレイでした。続きを読む(全29文字)
イーコマースビジネスは今後も需要が伸びていくと思う続きを読む(全25文字)
とても取りやすいと思います。ほぼフルリモートの部署もあるようで、自由が効くと思う続きを読む(全40文字)
若手の女性社員の方もお子さんのいる女性社員の方も、働きやすいと言っていた続きを読む(全36文字)
穏やかな人が多い印象だった。また、若手でも活躍できる環境だと思った続きを読む(全33文字)
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【良い点】
BtoBに関しては安定した売上が入ってくるため営業の人であってもノルマに追われているイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託に仕事を丸投げするのに委託の待遇があまり良くないので改善して欲しい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託の人の意見をもっと聞いて役に立てて欲しい。
委託の人がいないと業務が成り立たないと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
3年満期です。仮にAIが発達したら殆どの業務が早い段階でお譲りできるフローに見受けます。この業務においては無期契約ではモチベーションの安定が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ちょうどコロナの時期に採用されました。それなので、暫く出社だろうと思っていたら在宅ワークのセッティングを用意下さいました。ノートPCと電話、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
かなり裁量が高い仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールなどルーティン化した販促しかできない。ブランディングができない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助の制度が年々金額は減っていくがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料が低い。給料の伸び幅が狭い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇を男女共に部長が取ったりしている。趣味に打ち込んでいる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
豊洲が都内から微妙に遠い...続きを読む(全83文字)
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,687人 |
売上高 | 4716億8200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡 晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。