アスクルの評判・口コミ一覧（全378件） 6ページ目

【良い点】
休憩がこまめにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業するのが当たり前。
本来残業は強制出来ないはずなのに、女管理者にいつも残...続きを読む(全182文字)

【良い点】
所属先の部署にもよりますが、比較的休暇は取りやすいほうだと思います。産休や育休なども多くの社員が取得してから復帰しています。繁忙期は多少残業か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与は高くも低くも無いと思います。
普通です。スキルや活躍度合いによって大きく昇給する事も、減給される事もありません。
昔からある社員の給与が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
業務をしっかりこなせていれば、有給は取りやすいです。上司や先輩も長期休暇をとる方がいたため、若手も休みを取りやすいです。当たり前ですが、業務が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子育てをしながら働く女性が多く、女性の管理職者もいます。特にBtoCの方が多かったと思います。男女関係なく、活躍できる会社だと思います。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に風通しが良く思ったことをなんでも言える風土があります。インターンシップの際でも提案したことに対し否定せずに真剣に考えて頂きました。自分が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい点はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のわがままみたいのに付き合わされる側が辛い思いをしてるのには理解すべ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社前は頑張って勤務したいと思った。
コロナになってからはそう思えなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、意欲をもって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品サポート業務以外の部署は楽しそうに仕事してるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで取引メーカーがリモートワーク...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アスクル株式会社が運営するECサイト「LOHACO」の認知度の高さや品揃えの豊富さなどが消費者にとっては安心してネットショッピングができるサイ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ECビジネスは、将来的に飛躍的に伸びる業界であり、それに向けて各部署で目標を設定してる。コロナ禍の影響もありBtoCによる売上が更に伸びている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
BtoBのeコマース最大手企業での経験を得られる。社員の方も様々なバックボーン・キャリアを有しており、いい意味で刺激をもらえる。またヤフーの傘...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人格的に良い人材ばかり揃えている印象を受けた
仕事のフォローも手厚く、部内の業務で息詰まることもない
管理職は、定期的なミーティングを行い業務...続きを読む(全233文字)

【良い点】
非常に成長している会社でしたので仕事は相当忙しかったですが、みんなと協力しながら仕事できました。
忙しい中で仕事することは成長実感もあり、あの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職の際もよく話を聞いて頂きました。
家庭の事情でしたが、上司も親身にお話して下さり、また経営陣のみなさまにも個別にご相談にのっていただきまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みが取りやすく、残業も少ないのでプライベートと両立ができる。また、派遣にも優しく、派遣の意見を尊重してくれる。派遣社員のことを気にかけてくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・Zホールディングス主催の各種セミナーに参加できます。
・オフィスに格安で利用できるマッサージ施設があります。
・テレワーク手当てが検討されて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ダイバーシティに関しては他社と比較してもケアしている方ではないでしょうか。女性にはかなり優しい会社で、出産後の勤務に関しても心配する必要ないか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
面接は若干怖かったが、じっさいに働いてみるといい人が多かった。
岩田社長の時代しか経験しなかったが、当時は社長と社員の距離が近く、親しみを込め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コロナウイルスや災害時などは、社会インフラに近い役割で世の中に貢献できること。このあたりは他の通販会社よりも責任感や使命感を感じることができる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員数の多い企業なので、派遣社員の方も実際はかなり多かったように思います。
その為、派遣社員の為の研修や諸々の社内ルールなどを把握しやすいフロ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社には一切不満はなく、家庭の事情で退職になりました。結局退職後に家庭内事情も解決し、辞めた事を後悔しております。私の場合は、土地を変えざるお...続きを読む(全224文字)

【良い点】
仕事に対する評価の前提として個々人の目標設定、作業進捗の共有、そして定期的な上長のサポートなど評価が落ちづらいシステムになっています。
さらに...続きを読む(全215文字)

【良い点】
勤怠管理については、システム化されております。
頻繁に行われる個人面談で効率的な作業スケジュール管理をアシストしていただけます。
上長が素晴ら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的な自由な雰囲気ではあるが、部署によりかなりばらつきがあると思う。前社長の頃からだが、さん付けで呼ぶ文化が定着している。
【気になること・...続きを読む(全191文字)