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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティー・エス・イーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・エス・イーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティー・エス・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ティー・エス・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ティー・エス・イーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社ティー・エス・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから数年間の期間限定ではありますが、借上げの社員寮制度がありました。
家賃6万5千円くらいのアパートに2万円くらいで住めた気がします...続きを読む(全187文字)

株式会社ティー・エス・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社4年目まで入れる借り上げ社宅制度がありました。
本来であれば家賃6~7万ほどかかる物件に2万円程度で住めるため
収入の少ない若手社員にとって...続きを読む(全176文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ティー・エス・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティー・エス・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術や高度な技術に触れる仕事がほどんど無く、プログラマーとしてスキルアップしていきたい人には面白くないよう...続きを読む(全202文字)

株式会社ティー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラム経験ゼロでも入社でき、入社後に研修で覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣という働き方はどういうものか考えた...続きを読む(全250文字)

株式会社ティー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場や上司にもよると思いますが、私は概ね満足でした。
あまり技術を評価される会社ではないですが、案件で使用する言語が使える技術者が社内にいな...続きを読む(全187文字)

株式会社ティー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラム未経験者を採用することも多く、未経験者へチャンスを与えているのは良いと思います。
初めに基礎の基礎を学ぶ研修があります。
その後、...続きを読む(全220文字)

株式会社ティー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日であったり、世間一般の夏休み・年末年始は問題なく休める。ワークライフバランスについては、さほど不自由な思いをしなかった。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社ティー・エス・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定志向で、経営的な冒険はしない。営業先も固定的であり、案件供給もさほどブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全195文字)

株式会社ティー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり案件に入ると、このサイズの会社では考えられないような、大手の情シスと業務要件定義から参画可能。
私個人としても、結果的には、要件定義(...続きを読む(全226文字)

株式会社ティー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は基本すべて支払われる。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本支払われるが、多すぎると無理やり代休を取得させられ、残...続きを読む(全192文字)

株式会社ティー・エス・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の孫請企業で派遣企業のため、いいことろがなかなかが見当たらない。保守案件で長期派遣されている人たちは、和気あいあいやっていたが、同じ派遣...続きを読む(全164文字)

株式会社ティー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がそこそこもらえる。1年で5か月分くらいはもらっていた。残業代はちゃんとでる。派遣先のタイムカードはあまりチェックされない現場だった。自...続きを読む(全212文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社トマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんが、交通費の支給や花見、BBQパーティーなどの社内イベントが開催されます。また、非日本人の割合が比較的高いた...続きを読む(全229文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応出るが、基本的に受験料が返ってくるだけという印象。
取得する資格に関しても、自分で計画していたもの...続きを読む(全156文字)

インフォテックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助という名目で全員一律の金額が支給されるが、当該金額含めた合計額が初任給として示されるので要注意。(他社で...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と同等のためよかったです。特に不満はありませんでした。
ただ、現在はどうなっているかわかりませんが。続きを読む(全59文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の器が大きいです。
社員のことを大切にされてる方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎に風潮が違います。
部門長の考え方...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トランスコスモで対応している企業の社割を利用することができることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって異なるため、全...続きを読む(全106文字)

トビラシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長主催のイベントが度々あったので、そういった点では社員交流も多々あり非常に良い環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内連絡用のチャットツールがあるが、経費削減のためか自社開発した訳の分からないソフトをインスト...続きを読む(全138文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初あった制度がどんどん減らされていった。現在はわからないがコロナ禍を理由にベネフィットワンも利用できなくな...続きを読む(全102文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内せいどには満足している。オフィスもきれいで、周りのいんしょくてんもオフィスがいのためおおく、じゅうじつしているとおもう続きを読む(全67文字)

ティー・エス・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティー・エス・イー
フリガナ ティーエスイー
設立日 1990年1月
資本金 3000万円
従業員数 91人
売上高 9億6000万円
決算月 3月
代表者 佐藤博明
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目21番5
電話番号 03-5818-2240
URL http://www.tseweb.co.jp
NOKIZAL ID: 2698488

ティー・エス・イーの 選考対策

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  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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