ティー・エス・イーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術や高度な技術に触れる仕事がほどんど無く、プログラマーとしてスキルアップしていきたい人には面白くないように...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場や上司にもよると思いますが、私は概ね満足でした。
あまり技術を評価される会社ではないですが、案件で使用する言語が使える技術者が社内にいない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プログラム未経験者を採用することも多く、未経験者へチャンスを与えているのは良いと思います。
初めに基礎の基礎を学ぶ研修があります。
その後、出...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社してから数年間の期間限定ではありますが、借上げの社員寮制度がありました。
家賃6万5千円くらいのアパートに2万円くらいで住めた気がします。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
週休2日であったり、世間一般の夏休み・年末年始は問題なく休める。ワークライフバランスについては、さほど不自由な思いをしなかった。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも安定志向で、経営的な冒険はしない。営業先も固定的であり、案件供給もさほどブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当たり案件に入ると、このサイズの会社では考えられないような、大手の情シスと業務要件定義から参画可能。
私個人としても、結果的には、要件定義(業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業代は基本すべて支払われる。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本支払われるが、多すぎると無理やり代休を取得させられ、残業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通の孫請企業で派遣企業のため、いいことろがなかなかが見当たらない。保守案件で長期派遣されている人たちは、和気あいあいやっていたが、同じ派遣場...続きを読む(全164文字)

【良い点】
賞与がそこそこもらえる。１年で５か月分くらいはもらっていた。残業代はちゃんとでる。派遣先のタイムカードはあまりチェックされない現場だった。自己...続きを読む(全212文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)