【22卒】エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの冬インターン体験記（文系/1Day仕事体験）No.12902（早稲田大学/男性）（2021/3/12公開）

インターシップに参加したからこそ、実際の社員さんの雰囲気や、事業内容を肌で触れて体感できた。また、社員さんとの座談会の時間もあり、多くの部署の方と交流ができた。インターシップに参加しなければ、こうした貴重な経験を得ることはなかなか難しいのではないかと思う。

ITに関する知識や、活用例などを学んでおくと新規事業の立案に向けた鋭い提案が行えるのではないかと感じた。

実務に近いワークを行い、同時にフィードバッグを得ることができたので、入社後の働き方というものをイメージしやすかった。また、複数の部署の社員さんと、座談会の時間で交流を図れたため、業務や社風に関するギャップをかなりの範囲で埋めることができた。

インターシップの参加者を見る限り、そこまでレベルの高い人が多いわけではないと感じたからだ。また、自身が早くから就職活動に取り組んでいるため、志望動機や企業研究の面で他者よりも勝っていると考えているからだ。これらの理由から、本選考で自分は内定が出ると思う。

志望度が上がった理由は、想像以上に事業展開の幅が広いこと、取り組む事業がとても面白いと興味を持てたことだ。元々は、興味本位でインターシップに参加した面もあったが、想像以上に業務内容に共感を持つことができ、本選考でもぜひ応募したいと強く感じた。

インターシップ参加者全員に、3月に内々定の出る早期選考の案内が来た。早くからの選考なので、志望度や企業研究を重ねている自分にとってはライバルが少ない状況であると感じたから。

インターンシップ参加後に直接連絡が来るなどの、選考に有利に働くことは特になかった。私以外のインターシップ参加者もおそらく来ていない。

インターシップ参加前から、IT業界を志望していた。その中でも、NTTグループを強く志望していた。NTTグループは安定性もあり、事業の幅広さも兼ね添えている。さらには、NTT内で大合同を行う変革期であるため、今後の成長ができる。そうした、成長性もありワークライフバランスの整っている企業に入りたいと考えていた。

実際に、NTTグループの一員であるNTTLSの志望度はより高まった。自身が教育学部部に所属しているという点からも、教育にITを用いて変革を起こそうとしているこの企業の方向性にはとても共感を持てた。まだまだ第一志望群とはいいがたいが、本選考でも、NTTグループの複数他社と同時に選考に参加したいと強く感じた。