この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のやる気があれば平日の外部セミナーや、資格取得のための講習会に補助費支給で参加させてもらえます。その間の仕事はフレックスタイムを利用するな...続きを読む(全232文字)
ダイヤモンド電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤモンド電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にダイヤモンド電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のやる気があれば平日の外部セミナーや、資格取得のための講習会に補助費支給で参加させてもらえます。その間の仕事はフレックスタイムを利用するな...続きを読む(全232文字)
在籍時期:1985年頃
投稿日:2015年7月13日【良い点】
iPhoneが好き、Apple製品が好きな人にはおすすめ。
毎日iPhoneの修理受付をするし、分解もする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月25日【良い点】
当時はそこそこ時給の良いところで安定して働きたかったのが入社理由。
一般的な社会適合があればわりと誰でも入社できる。窓口は広めだと思う。基本給...続きを読む(全534文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年5月31日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年12月5日【良い点】
働いていくうちに、メイクの技術や正しいスキンケアの知識なども身につくので、働きながら自分自身もキレイになれることもポイントです。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
機械オペレーターをしていましたが、ただ機械の操作をすればいいわけではなく、自分で状況を判断し対応いないといけないので先を読んで効率的に行動でき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員の方はしっかり育休が取れる会社です。そういった福利厚生面では評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が幹部職に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1年を通して、様々な行事が有ります。
厚生委員会が主催者となり、会社側が支援を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た当時...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する、風当たりが凄まじい社風です。
QCサークル活動は最早時代錯誤ですので、個人的改善提案システムに改...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、私が勤めていた頃はかなり経営不振だったようです。非正規だったため、いわゆる派遣切りとなりまし...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた課がかなり忙しい課だったので、社員の方は残業が多くて大変そうでした。私は非正規だった為比較的早く帰され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇も比較的取りやすい職場だったと思います。忙しい課であっても休みたい時は休めるようでした。ただ、役職がつくとなかなか休みは取れないような...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業手当は満額支給されるので、残業で稼げる職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどありません。会社は実力主義と謳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地域祭りに企業として参加したり、ボーリング大会やバーベキューなどがあるため、普段仕事で関わりがない人とも話せて楽しめると思います。社員旅行も3...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に求める業務の役割がはっきりしており、未経験の業務を担当させることに対して非常に消極的です。また社員のスキルの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の内容が薄いため、取捨選択しないとあまりスキルアップには繋がらないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、若...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度の適用される範囲が狭い。
配属先よっても変わるためハズレを引くととことん意味のない制度続きを読む(全78文字)
会社名 | ダイヤモンド電子株式会社 |
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フリガナ | ダイヤモンドデンシ |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 262人 |
売上高 | 61億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩野功史 |
本社所在地 | 〒959-0261 新潟県燕市吉田鴻巣65番地4 |
電話番号 | 0256-92-5101 |
URL | https://www.n-diaelec.co.jp/ |
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