サインポストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
給与制度:
管理職未満は基本給+住宅手当(每月最大4万円)+出張手当(毎月3万円)となっている。
見てわかる通り、地方常駐型のプロジェクトにア...続きを読む(全317文字)

【良い点】
給与面と、職務内容の主に2点が理由である。
給与面について、同業界で見た場合他社に見劣りしない水準だが、さらに上位の企業となると現職での経験を...続きを読む(全381文字)

基本的に年収は同世代に比べ高いと思います。一方で他ファームに比べると単価の関係もありやや見劣りする印象。続きを読む(全52文字)

自身で情報を取りに行く、また課題意識を持ち業務に取り組むことでスキル初めプロジェクトマネジメントの能力が身に付いていく。続きを読む(全60文字)

各現場に優秀な女性スタッフがある一方、組織人事として女性の役員登世用は無い記憶。一方で、育休制度もあり、状況に応じて柔軟に働き方を変えていくことは可能です。続きを読む(全78文字)

週次での1on1ミーティングなど限られた時間の中でも出来る限りのフォロー有。続きを読む(全38文字)

新規事業等への投資も積極的だが、核となるコンサルティング事業は銀行様とのお取引がメインであるため、昨今の銀行プロジェクトや同業他社との比較してどう競争優位...続きを読む(全99文字)

関わる案件の規模によります。規模が大きいほど、抱える課題やTODOタスクも多いため、稼働が長期化しやすいと言えます。続きを読む(全58文字)

大規模プロジェクトならではの危機迫る立ち回りや、それを乗り越え、プロジェクト完遂後の達成感は筆舌に尽くし難い。続きを読む(全55文字)

イメージ通り。コミットすればするほど銀行プロジェクトのスキルが身に付く一方で他業界へのクラスインダストリー的なキャリア転換は転職しなければ難しい。続きを読む(全73文字)

銀行向けの基幹系システムの共同化案件、システム移行を初めとする大規模プロジェクトマネジメントの経験が早期より身に付く。
また、他金融機関向けの継続的な引き...続きを読む(全262文字)

家賃補助初めとする手当が厚い。(特に新卒)続きを読む(全21文字)

【良い点】
私は大規模システム移行プロジェクトにPMOとして携わっていますが、PMOとして身に付けるべきスキル、知識を様々な経験を通して習得出来ます。
ま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
内定オファーでの定時条件は同業他社より少し高めに定提示され、オファーレターでの対偶は問題ない。
評価制度は確立されており一般的なものだと思う。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
面白い案件が転がっており、新しいもの好きにはたまらない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
前工程を担当する人間が、上司である場...続きを読む(全205文字)

スキルアップについて、上司だけでなく、社長や役員が率先して教えてくれる体制が整っています。
月に一回〜の全体ミーティング、キャリアシートの提出など、会社...続きを読む(全153文字)

金融業界の知識を豊富に持った社員が多く、勉強会もある。金融系ユーザーの新人研修内容と同じくらいのレベルから知識を吸収できると思う。金融業界が未経験の人でも...続きを読む(全155文字)

社内で男性・女性の差は感じられず、女性も男性と同様の活躍はしているようだった。IT系の会社は女性の活躍も珍しくない為、金融業界の経験があれば男性・女性に限...続きを読む(全189文字)

金融業界にてユーザーにかなり近い立場で仕事にたずさわるため、個々の売上はシステムエンジニアやプログラマーよりも高いと思われる。したがって給与・賞与は個々の...続きを読む(全181文字)

金融業界において、エンドユーザーにかなり近い立場から仕事への参画が可能。幅広い案件・ポジションの中からその人の能力に応じて仕事が任せられる。ユーザー系のI...続きを読む(全150文字)