タイムズコミュニケーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
タイムズコミュニケーションでの勤務を通して、コールセンター業務の基礎から実務まで幅広く経験することができました。業務内容は主にお客様からの問...続きを読む(全522文字)

【良い点】
いっぱい人がいるので、1人くらいは気の合う人が見つかるはずです！
【気になること・改善したほうがいい点】
怒られた記憶や怒鳴られた記憶はなく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
すぐに辞めることができました。人員不足ですがお休みはもらえますので、結婚式の前後で休みが取れました、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マナー講座みたいなのがありました。勉強になりました。メンタルの相談なども充実していた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
いろんなクレーマーに出会えます。一件の電話の時間が短いです。
同時にいろんな画面を見る力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
【BtoC】なので良い対応が出来ればお客様から賛辞を頂けます。それが数少ないやりがいになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全222文字)

【良い点】
時給（ベース）に関してはコールセンター業ということもあり高め。1分単位で残業代が出ます。サービス残業はほぼ無いため、残業した分はきっちり出ま...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の煩雑化や人員不足(中堅・ベテラン)が大きいです。顧客要求度が上がってくる中で新人さん比率が高い状況.....続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリとした福利厚生というのが周知されていないせいで、オペレーターのみなさんは福利厚生が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
強いていうなら車の知識がある程度身につくぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から人格否定される事が多く、メンタルが強...続きを読む(全131文字)

【良い点】
所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト制。事前にお休み希望を出す。よほど繁忙期ではない限り、確実にお休みは取れる。急な呼び出しもない。家庭の事情で急なお休みでも対応してもら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務の繁閑はあるものの、比較的落ち着いている時期は有給も取得しやすく、周囲も休みに理解があると感じた。自分でスケジュールを調整しながら進めら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日曜日はお客様側も休日であることが多いため、固定でしっかり休めるのが大きな利点です。有給休暇の申請もしやすく、締め切り直前などの繁忙期であっ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
週に1回出社のリモートワーク環境やコアタイムありのフレックス制がしっかり導入され実行されているため働きながらお子さんを育てている方にとっれは...続きを読む(全213文字)

【良い点】
会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
制度面でも隙がなく、多くの部署ではプライベートの事情も積極的に配慮してもらえる。また、近年では運用面でも有給等は積極的取得が推奨され、むしろ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。配属される事業所にもよる...続きを読む(全98文字)