タイムズコミュニケーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
タイムズコミュニケーションでの勤務を通して、コールセンター業務の基礎から実務まで幅広く経験することができました。業務内容は主にお客様からの問...続きを読む(全522文字)

【良い点】
いっぱい人がいるので、1人くらいは気の合う人が見つかるはずです！
【気になること・改善したほうがいい点】
怒られた記憶や怒鳴られた記憶はなく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
すぐに辞めることができました。人員不足ですがお休みはもらえますので、結婚式の前後で休みが取れました、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マナー講座みたいなのがありました。勉強になりました。メンタルの相談なども充実していた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
いろんなクレーマーに出会えます。一件の電話の時間が短いです。
同時にいろんな画面を見る力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時給（ベース）に関してはコールセンター業ということもあり高め。1分単位で残業代が出ます。サービス残業はほぼ無いため、残業した分はきっちり出ま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
【BtoC】なので良い対応が出来ればお客様から賛辞を頂けます。それが数少ないやりがいになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の煩雑化や人員不足(中堅・ベテラン)が大きいです。顧客要求度が上がってくる中で新人さん比率が高い状況.....続きを読む(全145文字)

【良い点】
平日に休みがある
それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に残業をする日が複数日存在しており、残業がないシフト日でも残業を募る...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
強いていうなら車の知識がある程度身につくぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から人格否定される事が多く、メンタルが強...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自己啓発支援制度（半期5万円）では、仕事に関連する書籍（技術書・ビジネス書等）の購入、資格試験の受験料、外部セミナーや有料研修の受講費に充て...続きを読む(全313文字)

【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特筆する部分は何もない。
住宅手当などは一切ない。役職手当も数万円程度。

会社の忘年会は会社から遠い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大きい会社なので福利厚生は充実しているのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって福利厚生が活用できないところ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)