この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得一時金がもらえ、賞与の評価にもつながるため資格取得に対するモチベーションは一定ラインで持てる。
新卒の研修期間は4か月あり、十分に長い...続きを読む(全192文字)
株式会社シー・エス・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・エスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得一時金がもらえ、賞与の評価にもつながるため資格取得に対するモチベーションは一定ラインで持てる。
新卒の研修期間は4か月あり、十分に長い...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽に力を入れていて、資格取得支援として、受験費用にプラスして取得一時金が支給される点。
また、eラーニングも希望すれば受講できるので、実...続きを読む(全200文字)
研修制度は新入社員研修以外まだ確立されていないらしいが、今後必ずつくると人事の方は言っていた。続きを読む(全47文字)
【イベントや選考を通して感じた】入社して3年目まではプログラマーとして、5年目くらいまでにプロジェクトマネージャーの補佐的な役割など、一般的なエンジニアと...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
在宅勤務はあります。
専用端末を貸し出されるので自身の端末有無を気にする必要はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は...続きを読む(全260文字)
【良い点】
住宅手当などがない代わりに年収などはとても良いと思う。資格などを取得すれば年収も上がるのでモチベーションも上がると思う。評価は頑張れば評価はさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い人が頑張り次第で役職に付きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい3年目くらいで退職する人が多いため、中堅がほとん...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
面接時に人柄の良さを感じ、入社を決意。実際に入社してからもその点に関してギャップを感じることはなく、業務が大変な際にも社員の人柄に助けられ乗り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に基本給が低い上に残業代も稼ぎにくいため、給料はあまり期待できない。以前は家賃補助...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
タスク量がさほど多くないため定時で上がりやすく、スケジュール調整さえすれば好きな日に有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
どうして辞めようと思っているのか真剣に聞いてくれて、妥当だと思ったら退職に向けて誠実に動いてくれる。辞めることが決まっても親身な対応をしてくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたい事を積極的にアピールしたら、それに合う派遣先を探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に派遣先により変わるので、や...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
制度はしっかりしていてどれも取りやすい。資格に対して積極的に取ることが推奨されていて、資格勉強に使う教科書などは会社が負担してくれるから制度と...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が少なく、高齢になった時前線で活躍し続けられるイメージがわかない。(現場の変化に戸惑ってしまいそう)
実際...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与はもらえる。
他、資格取得一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次による昇給はあまり期待できない。
また、昇給の評...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自社からの有給取得について何か言われることは基本的にはない。
現場とスケジュールを調整さえしていれば取得はしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・エス |
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フリガナ | シーエスエス |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 172人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 20億7759万円 ※2019年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐川 学 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番3号 第一誠実ビル6F |
電話番号 | 03-3491-3400 |
FAX | 03-3491-0044 |
URL | https://www.css-net.co.jp/ |
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