教育ソフトウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さい会社だが、社員のための福利厚生はしっかりしていると感じる。健康診断も、女性特有の検診オプションも会社負担で受けさせてもらえる。インフルエ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パートは残業がほとんどない。繁忙期は残業することもあるが、個人の采配で残業するかどうか決めることができる。子持ち主婦が多く、急な欠勤などにも理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子供の体調不良や学校行事などの休みがとりやすく、女性にとってはとても働きやすい。有給も申請すればほぼ100％取得可能。当日の欠勤にも有給をあて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によりますが、基本的には自分の仕事を逆算して納期を守りながらであれば、何時に帰ろうが休日出勤しようが自由です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
いきなり現場に出されることはなく、研修期間が半年ほど用意されている
マナー研修から社内業務、一般的なpcスキルを学ぶことができる
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ニッチな市場でトップシェアをとってきた分、教育業界における信頼はあると思われる
コンサルティング能力が高い
新技術の研究開発に力を入れている
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員の活躍を見るや否や、とても嬉しいのか、役員のみなさんが挙ってSNSに報告してくれます。
「自分の指導のおかげだ」「こんな優秀な社員を私が採...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によっては質問をした際にため息や舌打ちをされた経験がございます。
先輩もガチャのため、配属先に寄ります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
優しい方が多く、フラットに会話して頂ける点はとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優柔不断に思われることも多々...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でもそうだと思うが、人によってモチベーションや意識の差があるように感じるので改善していがないといけないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
課長以上の役職はみんないい人が多い。部下を気にして声かけて等をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になることを目指し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
先輩社員は多様な経歴を持っていて専門知識も豊富な方が多いですし、的確な指導をしてくれます。
ただし、忙しさの中でコミュニケーションが不足するこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
能力が高くなくても、やる気と誠実さがあれば勤まる点。
部下にとってはよくないことかもしれないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全124文字)

【良い点】
両極端な印象です。最近は新卒をたくさん取っているため、リテラシーの低い新人も多く教育に時間を取られることも多いようです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
先輩社員は優しい人が多いです。
頑張っている人には優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーやサブマネージャー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人の良さは自慢だと思います。穏やかな方が多く、時代にあった働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は失敗をしても怒られ...続きを読む(全101文字)