ゼネットの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
一人暮らしの人は住宅補助が月2万円でます。
残業代も全額支給です。基本給があまり良くない分、残業代で稼いでいる人が多いです。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格を持っていれば資格手当が支給されます。ITパスポートを持っていれば月に2000円、基本情報技術者試験かセキュリティマネジメントの資格を持っ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
有休を消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
１年間かけて異動願を出していたが、受け入れられませんでした。それなのに新しく入...続きを読む(全119文字)

【良い点】
学生時代にプログラムを勉強していなくても採用してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の案件に携わりたい人が多い中で現場...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休制度はあるようです。男性でも育休を取ってる人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で病んでしまった人が総務で一度リハビ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新人にとっては３ヶ月の研修が自社の研修事業部で行えることはメリットだと思える。開発研修ではJavaでWebの基礎的な部分を行うことができる。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属先の部署の業務と自分の興味のある分野がマッチすれば面白みを見いだせる可能性はある。事前に部署について調べておく必要あり。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中小Sier企業。売上の半分は大手Sierの下請けになっており依存度が高いため、そこが崩れると大きくに...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がることによる業務の負荷と昇給額があっていないため、昇級へのモチベーションが低くなる傾向に思える。
また評...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休を男性でも取得できる環境になりつつあるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上に行けば行くほど有給消化率が低くなる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤務年数にもよるが、自分の要望があればある程度融通を効かせて作業場所を調整してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年一回の昇給機会があるが数千円あがる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が何を根拠に金額が決まっているのか不透明。
個人の評価...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の人柄は良かったと思う。
定期的に会議があるので帰社することになるが、普段は客先で仕事をしているので自社の人間に会うと気分転換になる。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
豊島区のワークライフバランス企業に認定されている
育児休暇を取得しやすい
コロナ手当が出ている
リモートワークも導入している
検温の記録をして...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良い案件に入れれば、非常にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、個人の仕事量がかなり多くなる可能性もある。
また...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価軸が明文化されていて、何をすれば評価があがるかわかりやすい。また、評価はボーナスにそのまま跳ね返ってくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
SIerなので大手の船に乗るだけです。大手の将来性は日本の行く末とリンクします。日本が成長するなら何もせずとも会社もあなたも成長するでしょう。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
常駐先の会社の人に感謝されることです。仕事を頑張っていればのはなしですが。あとはITの仕事に就けること、特に伝統的な家電メーカーのIT部門の協...続きを読む(全200文字)

【良い点】
技術力がなくとも現場に出て働ける点。
SESの会社なのでどんな社員でもバーターなりなんなり、現場にもぐりこませます。その後はどうなるかはわかり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ワークライフバランス推進企業と銘打ってはいるが、実際は名前だけである。
客先常駐での仕事が中心のため、労働時間はプロジェクトによって異なる。
...続きを読む(全282文字)

【良い点】
資格手当があり、基本給に加算されるためスペシャリスト等を取得するとそこそこな金額が支給される。また、時間外手当も出される。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事は主に出向なので客先常駐になるが、他の会社の人と仕事ができるため色々な仕事のやり方に触れることができる。また案件によって上流、下流それぞれ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育としては研修が各階級ごとに設定されていたが、技術的な研修はほとんどなく座学的な研修が多かった。そのため、実務に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
比較的真面目な社員が多く、コミュニケーションが活発に行われていた。
管理職に関しては、社員の味方でいてくれる人が多かった。
しかしながら、精神...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社全体に活気がなかったため。リーダー・マネージャー層から、給料がなかなか上がらないという話を度々聞き、今後この会社に残って貢献していこうとい...続きを読む(全173文字)