この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣元からの強引な業務命令が何度もあり精神衛生上かなりキツイ会社だった。ある日突然配属先が変わったり、転勤を伴う異動が年末にあったりとめちゃくちゃな体制で...続きを読む(全175文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員による株式会社フォーラムエンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣元からの強引な業務命令が何度もあり精神衛生上かなりキツイ会社だった。ある日突然配属先が変わったり、転勤を伴う異動が年末にあったりとめちゃくちゃな体制で...続きを読む(全175文字)
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スキルアップが謳い文句の企業であるが、所詮は使い捨てであることは間違いない。e-Learningの制度もあるが、実用性は皆無であり、趣味の範囲である。派遣...続きを読む(全194文字)
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派遣先に恵まれ研修プログラムが充実し、十分な教育をして頂きました。
給与面でも派遣先からも手当を支給され厚遇されておりました。
3年勤務しましたが、派...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
風通しの良いところ
【気になること・改善した方がいい点】
悩みなどは先輩として相談に乗りましたが、中間管理職以上へは展開されないところ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善した方がいい点】給料はかなり安く、昇給もほとんどありません。ボーナスも雀の涙程度です。入社前の面接ではやりたい業務内容を伝えても、全く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アウトソーシングで色々な業種を体験したい人には向いていると思いますが、派遣業の中では会社の取り分が多い方です。
技術力がある人には向いてい...続きを読む(全170文字)
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派遣先をスキルアップ可能なところに変えてほしい旨、担当営業に相談したが全く取り合ってくれず、だらだらと勤務すること約4か月経過した時点で、退職する旨を通告...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休み・残業時間はきっちり計算してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業は配属される場所による。
休憩を取らなけれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生や住宅手当などは十分である
【気になること・改善した方がいい点】
まったく給料が上がらない。どんなに成果を上げても無駄。上げる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は結構しっかりしてる。1人1泊5千円で宿泊できる全国の保養所やスポーツジムも少しの負担で利用することができる。
【気になること・改...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
特定派遣なので色々な所で仕事ができる点
【気になること・改善した方がいい点】
給料が低すぎる。仲良くなった他社の社員に給料を聞いたらう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】自己啓発のe-ラーニングの補助がでることくらいかな・・・。いい営業担当がついたらラッキー。
【気になること・改善した方がいい点】
担当の営...続きを読む(全153文字)
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【良い点】派遣先がよかったなので、仕事は楽しかった。おおいに成長できました。自己管理も鍛えられました。
【気になること・改善した方がいい点】
ほぼ放置...続きを読む(全160文字)
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元々派遣会社の正社員では給与はピンハネされるため安いのでスキルアップして転職するつまりだった。
給与は安く残業しても人並みの給与には程遠くプライベートが...続きを読む(全647文字)
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とにかく給料が安い。担当に言ってもあまり相手にされない。その担当もコロコロ替わり挨拶にも来なくていつのまにか担当でしたってのもあった。
高卒で未経験でC...続きを読む(全225文字)
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ただの派遣会社なので、すべては派遣先企業に依存する。私の場合10年同じ企業にいて、現在の手取り給料は交通費差し引いて18万円!!業務・責任は大きくなっても...続きを読む(全218文字)
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フォーラムエンジニアリング自体の社風は、しがわみ的な事を感じることなく良い社風だと思います。ですが、正社員形態でも、実際は派遣先の企業に出向いて仕事をする...続きを読む(全231文字)
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給料が安い。辞めていく人の半数以上がコレを理由に辞めていると思う。
退職をちらつかせると昇給を持ち出してくるので退職金のベースを上げてから辞める人も多い...続きを読む(全199文字)
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一言で言うとパワハラです。
漸く新規開拓が上手く行き始めた矢先、突然の社内異動の辞令。
直属のエリア長からの通達だった為、意見を述べることも出来ず。
...続きを読む(全523文字)
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年齢が上に上がるにつれてどんどん条件が厳しくなり、待機が増えると自然と退職を迫られる環境になるため、いやでも40前には転職せざるをえなくなる状況。給与水準...続きを読む(全170文字)
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給料が安く、昇給も微々たるものでしたし、派遣先から貰う単価が決まっているので結局、将来的な給料もあたまうちになるのが見え、キツイ仕事が多いのでやる気がなく...続きを読む(全150文字)
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やはり、勤務先により自分の求める技術をつける教育を受けることができなかったり、業務内容に満足できなかったことが原因となったと考えている。福利厚生等は整って...続きを読む(全152文字)
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とにかく給与面の待遇が悪すぎます。
会社からのサポートが皆無で、本人のスキルに依存している割に、現場の人間の給与面は軽視されすぎでしょう。なお、自分が担...続きを読む(全183文字)
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人間管理ができていない。希望にそぐわない就業先に配属されて期間限定でプロジェクトに参加したが
実際は、期限等無い状態・・・
出向先との交渉を行う営業担...続きを読む(全276文字)
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安月給では家族を養えないので転職を決意。年1回の昇給額は1,200円程度だった。一人暮らしでも生活するのでやっと。家には帰れないので光熱費は掛からない。今...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職が決まってもみんな優しかった 入った当初より仕事が減ってしまい退職したが、総じて満足な職場だった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトのものですが、会社の雰囲気は和気あいあいとしてます。
バイトですら一生懸命すれば寸志などをいただける会社です。
作業などはバタバタし...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連携が取れていない
事務作業が勤務終了後になってしまう
口で言うだけで、説明力もないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣会社の中では大手企業ではあると思うので、紹介してもらえる派遣先の企業は多い方というのや派遣先によっては高収入&家賃無料なので貯金しやすい環...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
エンジニアとしての成長に限界を感じた。長く働くことが必ずしもスキルアップに繋がるわけではないと言うことを痛感した。スキルアップよりも長い時間労...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
すぐ退職できた。仕事がら辞めるのが多いので引き留めもなかった。借りた制服をクリーニングに出すので多少お金がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
人間力も学ぶ事ができる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多い。独身で若い時は良いと思う。残業係になると帰れない事が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は3年終わったら無期雇用になると言われたのにコロナで無期雇用ができないと言われて退職。なのに次の人を採用してお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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