ソフトウェア・サービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
お客さん
【気になること・改善したほうがいい点】
もう新規で入れられる病院は少なくなってきて、リプレイス取りに行くのがメインになる。他社製品で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルや病院のIT技術が身につきます。大変ラッキーです。出張が多いのでつかれますが、たのしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意...続きを読む(全188文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
盆休みやゴールデン休暇などが少ない。上には優しく、下は見ない。
システム化が遅れている。かなり時...続きを読む(全250文字)

【良い点】
比較的、女性は働きやすい、と言うよりも、男女の別なく働ける職場だと思います。反面、何か特に優遇されるようなところもなく、働きやすさに関してはま...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれあるんでしょうけど、上司に恵まれるかどうかで幸不幸が決まり、その当たり外れが激しいと思う...続きを読む(全173文字)

【良い点】
顧客が病院という狭いフィールドではあるものの、競合他社が溢れている状況ではないので、しっかりした収益基盤があると思います。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署にもよると思われますが、不要となった社員を精神的に追い込んでやめさせ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善した方がいい点】日9時や10時当たり前の職場です。情報共有を大義名分にみんな人事評価を気にしてかミスを指摘しては内容を逐一メールで各...続きを読む(全165文字)

上場もしておりそれなりの規模の会社ではあるが中身は社長の個人商店であり、どんなに些細なことであってもすべて社長を経由しなければならず、業務を進めるにあたっ...続きを読む(全162文字)

年俸制を実施しており、退職金を含めた金額を上乗せしているということを考えると、年収はそんなに高くない。いたって普通。昇給昇進は明確な基準がなく、上司に気に...続きを読む(全150文字)

社員と管理職の関係は、非常に良い会社だと思います。もちろん自分のメンターになる人にもよりますが、総じて話しやすく、聞けばいろいろ教えてもらえますし、一緒に...続きを読む(全191文字)

スキルアップは全てOJTで、資格はほとんど自力で取らなくてはなりません。
キャリア開発に関しては、自身で技術系に行きたいのかマネージャー系に行きたいのか...続きを読む(全153文字)

他の会社の電子カルテと違い、他企業の寄せ集めのシステムではないので、レセプト改正時にも非常にシームレスに対応出来るのが売りです。当時は業界3位-2位を行っ...続きを読む(全189文字)

社内で有志のクラブ活動とかが盛んです。土日はしっかり休みが取れます。ただし平日は導入のため、地方の病院に赴き、ホテル住まいが続きます。また非常に夜遅くまで...続きを読む(全206文字)

わがままなドクターや、IT系が苦手な看護師さんから自分擁護・自己正当性を訴えるために、導入したシステムが使いづらいとか言われるとちょっと辛いですが、使いや...続きを読む(全163文字)

女性が働くには導入時の対応など、ちょっと厳しいところもありますが、実力さえあれば女性男性関係なしにどんどん上に上がれると思います。当時でも出産を終えて現場...続きを読む(全158文字)

病院でのシステム管理経験があったので、あまり不安もなく入ったのですが、労働環境があまりにも違いすぎて、慣れるのに苦労しました。年齢層が若い人ばかりで、管理...続きを読む(全196文字)

病院のシステム稼動時期にはちょっと忙しい思いをしましたが、そういう時期を除けば、代休等はしっかり取れるし、週休2日もしっかり取れます。ただ、システム稼動時...続きを読む(全211文字)

自身の力不足もあったとは思うが、給与は680→630万円に下がった。
全体に世代が若いので、指導時の言葉遣いや相手の気持ちを推し量りながら話すということ...続きを読む(全154文字)

社風としては自由で上下関係も厳しくなくたいへん楽しい感じでした。ただし、新卒の方々からすると事細かに教えてもらえるという姿勢だとたいへんな職場と感じると思...続きを読む(全156文字)

最初は営業だったが、部長とそりが合わず、その部長はいつの間にか退職して、いい雰囲気になったと思っていたが、次の部長は私より年下だったので、私を使いにくかっ...続きを読む(全157文字)