この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当初はまだ作業的に余裕があり、新人教育に力を注げたのですが、2011年頃より他部署との連携の名の元に、新しい機材が増えて行き、ベテランでさえ習熟できていな...続きを読む(全157文字)
エクシオ・システムマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・システムマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・システムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当初はまだ作業的に余裕があり、新人教育に力を注げたのですが、2011年頃より他部署との連携の名の元に、新しい機材が増えて行き、ベテランでさえ習熟できていな...続きを読む(全157文字)
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インターネットプロバイダへの就業だったため、インターネットの基礎知識や、トラブルシューティング、各OSの操作等、1週間ほど、みっちり座学がありました。毎朝...続きを読む(全211文字)
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入社時の研修はそれなりにありました。
テクニカルサポート業務だったのですが、主にテクニカルスキルの向上を目的としており、ソフトスキル全般の研修はなしです...続きを読む(全162文字)
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就業条件によって、受講不可のコースもありますが、研修制度は充実しています。以前より時間枠もふえ、申し込みやすくなりました。ステップアップのために利用するに...続きを読む(全169文字)
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いろいろスキルアップの場はあります。ポイントを付与されてそれを使い講習を受ける事ができたり健康診断時に+αで受けたい検診費を払う事もできます。ただ講習会場...続きを読む(全188文字)
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基本的には大手通信会社の派遣社員として保守運用業務に就く為、スキルアップ
する事が難しいです。派遣先の部署によっては忙しい所も有ると思いますが、最近
...続きを読む(全164文字)
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色々と表面上は繕っていますが、会社からのフォローは期待しないでください。
自分で努力をするしかありません。
会社の案内に書いてあることが実施されること...続きを読む(全156文字)
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私がいた頃はしっかりした研修制度はなかったのですが、新入社員に対しては、徐々にその制度は確立されているようです。社会人としてのマナーやITの基礎講座などが...続きを読む(全198文字)
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まったく期待してはいけない。教育とキャリア開発については皆無ですね。何も期待できない。唯一、スキルアップの道としては、希望の部署に異動するのは、タイミング...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い意味で言うと人材輩出の会社です。育てて、派遣先やほかの会社に移転させる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の繰り返しでは会社の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が高い方だと思います。しかし、数カ月での退職のため、女性の働きやすさは評価が難しいところですが、割合が高いだけ、女性に配慮した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育してくださった方々、皆さんとても優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性を感じなかったので、早期転職を決めま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
未経験からの業種からでも入社しやすいのがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くモチベーションが保てない、現場で新しい業務が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中途採用も多く行っており、訓練校から未経験業種の転職でも最低限の額をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限であり、賞与も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場リーダーの方々はコミュニケーション能力も高く非常に便りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
G長のレベルになるとあまり関わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒の場合は研修などサポートがある
また、資格手当などもしっかり給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合はサポート...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はある程度仕事に被らなければ好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に影響する日は取りづらい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。
また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エクセルや、グーグルスプレッドを多用するのでおのずと身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてはリーダーになるくらい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたところでは研修担当がいたが定期的に入れ替わりがあった。
その度に新しいやり方、マニュアル作成から始まり非常...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い点は誰でも入社でき誰でも居続けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が無いどころか教育方針ないように見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修を1ヶ月弱やります。その時はお給料は研修のお給料です。忙しい時はあまり教えてもらえずに入る時もありますが基本はみんな優しくおしえてくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で頑張るしかない。ある程度、主張すると受け入れてもらえる場合がある。ただし、制度として確立しているわけではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、入社後はひとりだちまで先輩社員にサポートしてもらいながら基礎を学んでいきます。自分も、採用の流れが分かるまで事務作業を担...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育・研修については、このところかなり力を入れてきている。
資格支援制度もあり、やる気のある社員に対しての機会提供も徐々に増えてきた。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本は営業は終日個人宅を訪問する為、どうやったらお客様に出てきていただけるのか等、ロールプレーニングを重ねてました。
今は私は別の仕事につきま...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよるが、特に中途採用は自分から主体的に行動しなければ、誰も指示しない、教えてくれない風潮が漂っている。続きを読む(全76文字)
会社名 | エクシオ・システムマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エクシオシステムマネジメント |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田部井俊幸 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5209-8611 |
URL | https://www.exeo-systemmanagement.co.jp/ |
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