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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ最近、かなり力を入れている為基礎的なビジネスマナーやNW知識を採用時や、
その後も研修会等の開催などで教育体制はしっかりしていると思います。
但...続きを読む(全165文字)
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エクシオ・システムマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・システムマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・システムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ここ最近、かなり力を入れている為基礎的なビジネスマナーやNW知識を採用時や、
その後も研修会等の開催などで教育体制はしっかりしていると思います。
但...続きを読む(全165文字)
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当初はまだ作業的に余裕があり、新人教育に力を注げたのですが、2011年頃より他部署との連携の名の元に、新しい機材が増えて行き、ベテランでさえ習熟できてい...続きを読む(全157文字)
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インターネットプロバイダへの就業だったため、インターネットの基礎知識や、トラブルシューティング、各OSの操作等、1週間ほど、みっちり座学がありました。毎...続きを読む(全211文字)
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入社時の研修はそれなりにありました。
テクニカルサポート業務だったのですが、主にテクニカルスキルの向上を目的としており、ソフトスキル全般の研修はなしで...続きを読む(全162文字)
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就業条件によって、受講不可のコースもありますが、研修制度は充実しています。以前より時間枠もふえ、申し込みやすくなりました。ステップアップのために利用する...続きを読む(全169文字)
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いろいろスキルアップの場はあります。ポイントを付与されてそれを使い講習を受ける事ができたり健康診断時に+αで受けたい検診費を払う事もできます。ただ講習会...続きを読む(全188文字)
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基本的には大手通信会社の派遣社員として保守運用業務に就く為、スキルアップ
する事が難しいです。派遣先の部署によっては忙しい所も有ると思いますが、最近
...続きを読む(全164文字)
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色々と表面上は繕っていますが、会社からのフォローは期待しないでください。
自分で努力をするしかありません。
会社の案内に書いてあることが実施されるこ...続きを読む(全156文字)
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私がいた頃はしっかりした研修制度はなかったのですが、新入社員に対しては、徐々にその制度は確立されているようです。社会人としてのマナーやITの基礎講座など...続きを読む(全198文字)
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まったく期待してはいけない。教育とキャリア開発については皆無ですね。何も期待できない。唯一、スキルアップの道としては、希望の部署に異動するのは、タイミン...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
客先常駐案件に従事している場合には事故のスキルアップ等は本人の裁量による
現場によっては現場での詳細なOJTを受けられるケースもあるため社内...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
住宅補助あり
加入している保険組合が大きいところなので
施設・レクリエーションの割引や保養施設が充実しており
何回か利用させていただいてい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価制度については最近整備されたため
目標など具体的に決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成してもあまり評価されな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
客先常駐先によると思うが有給は非常に取りやすい方だと思う。
有給理由も特に聞かれないためポイントが高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通信のインフラに関しては今後も絶対に無くならないと言い切れる業種のため成長性・将来性はあると思う。
また、エクシオグループの一員となったこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり分かれています。無理な残業は経験がないです。休日出勤も過去十年で一度あったかなくらいでほとんどありません。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
経営が変わってからは、人事評価がかなり明確になって来たと思います。定型フォーマットで自己評価をして上司と面接する形式です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
色々な種類の仕事をするチャンスに恵まれた点です。基本的にお客様現場を経験しながらスキルを磨くことになると思います。仕事も人間関係もいろいろ勉...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
IT系企業が集まった健康保険組合で安心だと思います。入院する必要が過去にありました。その際の社内処理の早さや退院後の保険の入金などスムーズで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で昇給額だけわかる状態だった。現場を異動するとスキルがリセットされるため基本的に減給になるので、ずっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成長面では、独り立ちしてクライアント様の事業戦略に携わり、成果に繋げられるようになったことが大きな経験でした。目標設定から提案、実行、振り返...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員は、役職に応じた社員研修のバリエーションが豊富。会社として人材育成に対するモチベーションが高い。派遣社員は派遣元によって各種研修を受講...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修が豊富にあってさまざまな種類を自由に受けることができます。資格取得支援も多く、たいていの資格が該当するため毎年なんらかの資格を取って手当...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
正社員向けに月1回のペースで研修が実施されていました。日々の業務に直接関わる専門知識だけでなく、社会人としての基礎となるマナーや、知っておく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長く働くと、場所移動などもありいろんなスキルが身につきます。
新しい料金プランなどくると1〜7日ほどの研修があります。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くて勉強熱心な社員が多く、社内勉強会が活発に行われています。業務外のこともありますが、やる気があれば多くの学びが得られる環境です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社を踏襲しているからか、キャリア形成については教育面がしっかりしている印象。スキルアップについても目標設定も可能、設定しない場合は報酬狙...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職はプリセールから既存顧客のアフターフォロー、技術的なQ&A対応、見積書作成、受注管理まで幅広い業務を一貫して担当します。所謂、営業トー...続きを読む(全317文字)
| 会社名 | エクシオ・システムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エクシオシステムマネジメント |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 640人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田部井俊幸 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-5209-8611 |
| URL | https://www.exeo-systemmanagement.co.jp/ |
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