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【良い点】
マンション自体がなくなることはないため、事業自体は今後も安定して需要があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理委託料が...続きを読む(全228文字)
株式会社東京建物アメニティサポート 報酬UP
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【良い点】
マンション自体がなくなることはないため、事業自体は今後も安定して需要があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理委託料が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
昇格については、性別での差別はないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職については、とにかく休日出勤や夜の理事会が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
表面上は年間休日120日以上
入社3ヶ月目からは時間休(一時間単位)が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、個人事業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は比較的おだやかな人が多いです。また、質問等した際には親切に教えてくれる人が多数です。とはいえ、そうではない人も一定数はいます。上司は当...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
健康保険は協会健保です。マンション管理会社の多くはグループ会社でもグループの保険には入れてもらえないのが通常です。また、企業型確定拠出年金を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新卒の教育制度は試行錯誤しているようですが、良くしようという気持ちが見えます。中途は仕事をしながら覚える感じになります。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社が安田財閥の東京建物なので安定はしています。東京建物の新築マンションがそのままスライドで管理物件になっています。そのため、コロナ禍でも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。この仕事が好きと言ったことがなければ他社や他業界にチャレンジしたほうが年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フロントでなければ残業や休日もしっかりしている印象でワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フロント職の場合、女性は1割程度しかいません。ただ、女性の場合は男性よりも物件数などを考慮してもらえるようです。とはいっても、マンパワーに頼...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
個人商店的な仕事のやり方のため、自分でほとんどをコントロールすることが出来ます。担当マンションの方向をある程度舵取り出来る点は仕事の面白みの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
35歳以上の場合、入社してすぐに年収が500万以上もらえます。これは、経験者だろうと未経験者だろうと、また管理業務主任者の保持者であろうとな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年齢である程度収入が決まっているので、入った時から500万位は誰でも(35歳以上)貰えるのは良いかと思います。また、基本的に首という概念がな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年齢である程度給料が決まっていますので、35歳(たぶん)以降に入社しますと、未経験でも最初から500万位貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務は年間120日以上休める上に、有給も取りやすいので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは土日も理事会...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
親会社がしっかりと収益を上げているためグループとしてみると安定感はある。
管理会社というものはあまり変化や動きもないと感じたため、いきなり業...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでない時が年間通してありますが、忙しい時と暇な時のメリハリがついていて、残業代も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で仕事のスケジュール調整が出来る点は良かったと思います。平日の休みが代休で取れるので、バランス良く休みが取る事ができます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日出勤が多いが、その分は平日に代替休暇をとる事ができる。また、仕事をきちんとこなしていると定時帰社も普通に出来るので、仕事が出来る人にとっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様の質は良く、妙なクレームなどは少ないと思います。また、東京建物という関西ではあまり知れていない社名ではありますが、老舗感もあり、関東で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インテリア全般に携われます。
広くいろんな商材を知りたい人には向いていると思います。また、基本はチーム制なので、フォローしあえる体制でした。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日出勤も多いが、代休取得はしやすい環境ではあると思います。
時期によっては残業もありますが、基本的には無駄な残業はしない環境なので、仕...続きを読む(全180文字)
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人間関係につかれました。のんびりした会社であったので、人間関係が濃かったです。たぶん時間があるのだと思います。また、親会社からの出向者により会社の上位の...続きを読む(全150文字)
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最近は社内が以前と様変わりし、社内の業務が複雑となるなど、働きにくい職場になりました。男性社員は離職率が数年前よりも上昇しています。ただし、女性には働き...続きを読む(全151文字)
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東京建物グループの管理会社というポジションであるのでマーケットは充実している。
既存マーケットのフォローには苦労も多いがやりがいは十分にあり大きな経験...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社東京建物アメニティサポート |
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フリガナ | トウキョウタテモノアメニティサポート |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 926人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 栄田聡 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号 |
電話番号 | 03-6777-6700 |
URL | https://www.ttas.co.jp/ |
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