【22卒】日本郵便の冬インターン体験記(文系/総合職)No.12087(早稲田大学/男性)(2020/12/10公開)
日本郵便株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 日本郵便のレポート
公開日:2020年12月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
普段郵便局の業務などで日本郵便という会社と関わることはあるが、総合職の方々がオフィスで何をやっているのかはわからなかったため興味を持った。また、オンラインでのインターンが多い中オフィスでの開催だったことも魅力的で応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ESのみの提出だったので日本郵便のホームページとインターンシップサイトを見て実際にどのような仕事体験ができるのかについて情報を入手した。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 具体的な数値はわからないが、自分が座った卓は6人中自分を含めて自分を含めて3人が早稲田だったため、学歴は見られているのではないかと感じた。
- 参加学生の特徴
- 日本郵便に特段興味があるという学生は少なくとも自分の卓にはいなかった。様々な業界を受ける一つとして日本郵便も受けたという人が多い印象を受けた。また、ディスカッションではお互いがフェアに意見を言い合える良い雰囲気であった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
日本郵便の強みと時勢(コロナ禍など)を組み合わせて新しいサービスを立案せよ
1日目にやったこと
会社説明は事前に動画を見るように言われたため、開始してすぐにお題である「日本郵便の強みと時勢(コロナ禍など)を組み合わせて新しいサービスを立案せよ」についてのグループディスカッションが始まった。その後発表、社員からのフィードバック、社員への座談会の流れだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
発表はしましたが審査はありませんでした。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
そこまできついことなどは言われていないため、そこまで印象的なものもないが、キャッチコピーに関しては自分の班の案に少し欠陥があり、指摘されたことで初めて気づいたので印象深かった。グループワークの雰囲気や各個人の姿勢に関しては高評価をいただいたため特に印象には残っていない。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
お互い初対面だがすぐにディスカッションを始めるため最初は緊張感があり、話して良い雰囲気なのかわからず大変だった。また、時勢と一言で言われても多くの選択肢があるため、非常に選択肢が多く絞ることが困難であったように思う。また、考えたサービスにキャッチコピーをつける部分は特に個人のセンスが問われるため案を言いづらい雰囲気が広がっていた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
日本郵便という会社の強みをワークで実際に考えることで知れたことが大きいと感じる。また、日本郵便の転勤や働き方に関する情報を社員の方から直接聞くことができ、働くイメージができたこともよかったと思う。オフライン開催であったため綺麗なオフィスに行けたのも就活のモチベーションが上がってよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
最近のニュースに目を光らせておくと良いアイデアが生まれたかも知れないと思った。自分もニュースを見ていないわけではないが、ディスカッションになるとどうしてもコロナに引っ張られる(全班コロナを時勢に設定していた)ので、詳しく知っている時事問題があると強かったかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループディスカッションがうまく行ったことが一つで、もう一つは社員との座談会で具体的なキャリアプランを聞けたことが大きいのではないかと思う。社員の方が人事部ではなかったこともありフランクで後輩社員に接するような雰囲気であることなども要因だと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
日本郵便は公務員系であるため真面目で固い人材しか求めていないと思っていたが、社員の方との座談会でむしろ奇抜であったり変化を求める人材を求めていると聞き、興味に従って様々な活動をしている、逆にいうと真面目ではないことが悩みである自分にも可能性があるのではないかと思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
入ってからの研修や転勤の話で、一年目は郵便局、二三年目は支社、4年目から本社と聞き、自分が思い描く転勤の形にかなり近いことが分かったため志望度が上がった。それ以外に、三年ほどで部署の移動があるためいろいろなことが体験できるというのも自分にとって理想的であると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ディスカッションの結果で自分が早期選考から落とされるなどしていなければ、期間の短さもあり早期選考のようなわかりやすい形での有利さはないと思うが、何をしているかわからない日本郵便の業務について直接聞くことで、具体的なESや面接での受け答えができると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
おそらくだが事後のフォローなどはないと思われる。関係あるかはわからないが、インターンの最後に2月ごろ開催の2Daysインターンに参加する必要はない旨が全員にアナウンスされたのが気になった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
出版とマスコミを志望しており、ハフポスト日本版で長期インターンをしているため、親会社の朝日新聞社や人柄の良い毎日新聞社、もしくは三大出版社などを志望していた。他にはサントリーや味の素などメーカーも多少見ていたが、基本の軸はマスコミと出版で、凸版印刷、DNPなど大手印刷も少し興味が沸いている状態ではあった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
日本郵便は単なる興味と力試し的な意味で参加した側面が大きいが、どのような業務を普段行っているのか知ることで本選考を受けようという気持ちが芽生えた。近い業界というもののが特にないので志望業界が変わったというわけではなく、これまでの業界に加えて日本郵便を受けようという気持ちになった。また、インターンは積極的に行くべきだと感じたので応募する業界自体は広がった。
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日本郵便の 会社情報
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 175,950人 |
売上高 | 3兆4515億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |