日本郵便の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1263件） 46ページ目

郵便事業会社の支店、窓口課にいたのですが、女性正社員は夜勤もあるため、結婚を機に退職しました。事務職なら、結婚・出産しても働いている人は多いです。なかには...続きを読む(全159文字)

私は非正規雇用だったが、特にサービス残業などしたこともないし、強要させられたこともない。有給休暇もとれたし仕事自体は割と楽な気がする。しかし暑中見舞いのは...続きを読む(全156文字)

福利厚生が大変しっかりしているため、
産前産後の休暇等が必ず取得できる。
また、産後に仕事復帰した際にも時間単位での休みが取れるので、
育児に関して...続きを読む(全169文字)

女性については、とにかく安定性と残業のなさ、育児休暇を始めとした福利厚生は完璧である。公務員に準じている。ただ、給料は上がらず、営業手当を求めてスキルアッ...続きを読む(全255文字)

女性のパートがほとんどなので、働きやすかったです多少の気が強い人じゃないとやはり女性ばかりだったので大変かもですが、慣れてしまえば凄く居心地の良い職場でし...続きを読む(全158文字)

私は現在郵便局で仕事をしています。主な内容はかんぽ保険をセールスしています。個人や法人のお客様の自宅に訪問してセールスしています。また、毎日実績を求められ...続きを読む(全151文字)

入社後に研修があります。そこで仕事に最低限必要なことを学びます。
仕事も最初は先輩につきながら覚えていく形です。
難しいことはありませんが、一日中立ち...続きを読む(全175文字)

出産育児休暇などは取りやすい。福利厚生はお役所名残りで充実している。
だが、外務は女性の体力では厳しい面がある。内務移動が通例。
内務なら体力的に続け...続きを読む(全158文字)

女性がずっと働き続けることができる環境が整っています。育児休業はほとんどの社員が取っています。3年休んでから復帰した人もいます。基本的に結婚や出産で退職す...続きを読む(全195文字)

産休・育休を1年取って復帰する方が多いです。同期は3年取っていました。また定時であがれることが多いので、プライベートや子育てを充実させるにはとてもよい会社...続きを読む(全166文字)

女性の職場としては良いかもしれません。
出産、育児をしている社員は短時間労働で帰ることのできる制度もありますし、有給も多いです。子供が具合の悪い時には結...続きを読む(全153文字)

主に郵便物の配達を担当していましたので、支店によって違うかもしれませんが、集配課は、ほぼ8割以上は、男性が占めておりました。女性の場合は、男性より配達量を...続きを読む(全178文字)

産休はしっかり取れます。民営化されたとはいえ、親方日の丸がバックボーンですから良くも悪くも国家公務員体質でコンプライアンス規範意識は高いといえます。ただ、...続きを読む(全115文字)

集配営業課で期間雇用社員として勤務していました。私自身は男性で職場全体でも圧倒的に男性が多い職場ですが、局内での短時間道順組み立て等は地元のママさんたちが...続きを読む(全163文字)

残業も月末以外はそれほどなく、家事や育児との両立は可能である。産休、育休もしっかりとれる。休んでいる間も少しだが収入があるらしい。有給も、必ず消化しなけれ...続きを読む(全150文字)

育休、産休ともに不満は無く、休職後も職場復帰が必ずできるので、女性にはとても働きやすい職場だと思います。その他福利厚生もしっかり整っており、不満はありませ...続きを読む(全155文字)

お子さんがいる女性にはかなり厳しいです。子供が熱が出たり、感染症などで休む場合、仕事はとりあえず休ませてもらえるが、その後出勤してきたときに、ろくに口を聞...続きを読む(全150文字)

退職するころには、女性社員が働くのは当たり前で、パートから正社員へ上がっていく環境も制度も整っていた。
育休と産休も整備されていて、期間も長く待遇は良か...続きを読む(全184文字)

保険、貯金、郵便すべての営業ができれば女性が長く働ける良い会社だと思います。
産休、育休も充実しており大変取得しやすいですし、職場復帰される方も多くおら...続きを読む(全154文字)

女性の特権としては、育児休暇制度を利用しやすい点があげられる。郵便事業は、男性社員が女性社員よりも多いため、男性社員や、上司などに愛想よく接していかなけれ...続きを読む(全154文字)

女性の働きやすさについては、出産や育児をするための育児休暇をとっている社員もたくさんいる。しかし、業務内容は非常に多く、貯金、保険、郵便業務におけるマニュ...続きを読む(全152文字)

産休育休みんな使っているし、復帰時期も人それぞれ。そういう経験をした女性が多いのでみんな暖かい対応してくれる。帰りも残業なく早く帰ることも可能。局長が厳し...続きを読む(全188文字)

職場は外務業務と内務業務に別れているので育児・出産などでは外務業務は辛いと思いますので、内務業務に変更も可能だったと思います。
女性のキャリアパスに関し...続きを読む(全204文字)

とても働きやすい環境だと思う。
自分が以前勤めていた局では、育児休暇で3年ほどお休みを頂いていた社員さんが戻って来て、また半年程度で子供ができ、また育児...続きを読む(全160文字)

正社員であれば、産休・育休あわせて最長3年は休める。しかし、大部分は仕事を忘れて復帰する。
女性でも、試験にパスすれば局長になれる。また、試験にパスすれ...続きを読む(全240文字)