この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性も比較的平等に扱われていると思います。
部会によっては女性職員のみの研修があるそうで、女性を意識した職場づくりをしようという姿勢の管理職もいま...続きを読む(全206文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性も比較的平等に扱われていると思います。
部会によっては女性職員のみの研修があるそうで、女性を意識した職場づくりをしようという姿勢の管理職もいま...続きを読む(全206文字)
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福利厚生が充実しているのでワークライフバランスは非常にとりやすいが部署によると思う。郵便局の渉外営業部は数字の結果次第で毎週のように土日出勤、平日はサービ...続きを読む(全180文字)
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カウンターセールスなので女性が多いです。
でも、嫌な人は全然いませんでした。
優しい人ばかりです。これは公務員時代に入られた方だからでしょうか。
働...続きを読む(全211文字)
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男女関係なく平等に評価してもらえる職場環境だと思います。むしろ女性の方がお客様も打ち解けやすい印象。育休産休もきちんと取ることが義務付けられているので働き...続きを読む(全173文字)
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有給休暇はそれなりに取れると思います。社会保険もある程度の収入だと入れます。
外務職種だと内務より正社員になりやすいです。郵便局の人たちはいい人ばかりで...続きを読む(全166文字)
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育児休暇と有給が確実に取れます・・がどうしても、年末年始だけは5連勤の覚悟をしておいたほうがいいです。なので、お互いが働いていた場合に両親に預けるなどの対...続きを読む(全165文字)
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窓口配属になれば、ある程度仕事をこなせばやっていけるが、渉外になると、バイクで天候関係なく外に出されるので、女性がする仕事ではないと思う。営業が好きであれ...続きを読む(全191文字)
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基本的に、女性は配達は担当しません。もちろん、希望すれば配達をすることもできますが、3か月以上続けられた人を見たことがありません。大抵は1ヵ月ほどでコール...続きを読む(全345文字)
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セクハラにたいしてのビデオ研修などを年に一度以上開いたりしています。
なのでそういった男女差別に対しての意識は社内では高い方だと思います。
出産、育児...続きを読む(全170文字)
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窓口業務や事務の社員に関しては、結婚・出産後も復帰しやすい環境が整っており、実際に多くの女性社員が活躍している。しかし、営業職に関しては、女性社員の大量採...続きを読む(全168文字)
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勤めていた局では特にですが、やはり女性の管理職の方が少ないと思います。
まだまだ男性重視の縦社会に近い組織構成かつ公務員時代の叩き上げ局員と民営化後に入...続きを読む(全151文字)
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元が公務員であったことからも体質自体はとても古い。年配の方が多く、女性の管理職も何人もいたので、女性が働きにくいことは全くありません。
契約社員で入って...続きを読む(全158文字)
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女性社員は非常に少ないです。ただし、福利厚生が非常によく、産休制度もしっかりとしているため、女性にとっては働きやすい職場であると思います。
また内勤へ移...続きを読む(全157文字)
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最大3年間育児休暇が取れます。復帰後も時間短縮という形で働くことができます。復帰の際は研修等のフォローもしっかりされています。また結婚出産後も仕事を続けて...続きを読む(全156文字)
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給料は少ないですが、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思います。
昇給も男女間で差はなく、育児休暇も3年間取得が可能です。
実際身の回りにも、子...続きを読む(全165文字)
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・育児休暇はきちんと取れます。取ることが普通です。ただし、数年で業務のやり方に変更があったりするのでブランクがあると覚えることが多く大変です。
・女性で...続きを読む(全158文字)
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元々は公務員のため、産休、育休制度はしっかりしていると思います。年休も日を選ばなければ取りやすく、残業も少ないです。ただ、民営化以降、ノルマがきつく営業が...続きを読む(全150文字)
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非正規社員への努力目標という名の年賀状や書中見舞いはがき、ギフトカタログのノルマを課してきます。これらをクリアしないと、査定の基本チェックに必ず一つ否をつ...続きを読む(全217文字)
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女性は育児休暇はすごい取りやすい環境です!最高で3年可能ですが1年で復帰するのがセオリーです。郵便局は1人欠員でもかなり痛手です。みなさん気を使って1年で...続きを読む(全154文字)
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女性社員がほぼ八割を占めているので、女性はかなり働きやすいと思います。出産・育児休暇の制度もきちんと整っているので、長年勤められると思います。ただ、定時に...続きを読む(全157文字)
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女性の働く環境は抜群です。育休は最長二年間とれます。職場によりけりかもしれませんが、基本てきには子供が具合が悪くなっても急遽やすんだりもしやすいです。あと...続きを読む(全150文字)
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出産、育児などの休暇についてはおそらく公務員と同等、民間企業ではトップクラスに女性が働きやすい職場といえると思う。
女性だから昇進しにくいなどということ...続きを読む(全185文字)
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営業職では、男性の社員が多いです。女性社員がまったくいない郵便局もあります。営業はやはり体育会系な雰囲気もあるので、ノルマについて怒られることもありますし...続きを読む(全151文字)
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公務員時代に入社した企画職社員の女性社員は低いが、民営化後はほぼ男女比1:1となっている。
民営化後の総合職は、現状横並びでキャリアを積んでおり、いつか...続きを読む(全243文字)
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配達においては、女性だから仕事を少なく、というものはありません。やはり、肉体的に厳しい仕事だと思います。
ですが、元々公務員ということもあり、福利厚生面で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とにかくめっちゃ楽。仕事に来てるのか遊びに来てるのかわからないレベルで楽です。管理者に体がきついと言えばもっと楽なところに移動させてもらえるの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直今の若い世代から特に郵便を使わない、使う文化がなくなっているので今のままだと将来性はないです。
うまく現代のイ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当は契約社員に合わせる形でほぼ撤廃されたのでほぼないに等しいです。また交通費も実費では無く直線距離の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ班や班長が良い人が多かったので最後まで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、1人あたり配達する物数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されています。これからの時代は副業を解禁した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を完全に取得できることです。
毎年20日発給されます。
周りの社員などは長期休暇を取り、海外旅行や国内旅行などする人が多い印象がありま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社前に期待していたのが、バイクを運転出来ること。ツーリングが趣味だった為、毎日運転出来ることが楽しみでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較してもとても年収が低い。
周りに退職を検討してる社員が多くいる印象がある。
評価制度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では手紙を出すよりメールの方が便利なので、どんどん郵便が減っていく。
年賀状なども社員の自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかく安定しているの一言で、業務的にも給与的にも、ものすごく高い水準とは言えないが安定はしている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体調に合わせて部署移動の融通もきくようなので、移動が苦でなければ長期的に働くことも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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