グローブシップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
想定していたよりも、様々な手当てがつくので、良いと思う。資格手当も難易度が低いものは一つ一つは高額ではないが、塵も積もればである。難易度が高い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ビル管理なので顧客との関わりが意外と多く、顧客対応力が身につく。
設備不具合などで顧客へ部品交換を提案し受注に至ることもあるのでその点では達成...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
社内の福利厚生委員会を中心に様々な催しを一年を通して定期で開催している。場合によっては、食事券や抽選会などもあ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
面接の時点で、「あなたは採用します」と言われた。内定までドキドキしないで済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハロワで応募した現場...続きを読む(全211文字)

【良い点】
設備管理で女性は見たことはない
本社にはいるのを見かけた
清掃にはいるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
特に差別はないと思う
なの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
辞めるとき揉めることは少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い、忙しい現場ばかり。
パワハラについて相談してもあまり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
風通しが良く、数ヶ月単位で人が変わるためいつも新鮮な気持ちでいられる
そういうのが好きな人にとっておすすめであ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人生において生きるとは何かとは考えられました
悩んだ挙げ句スピリチュアルにはまれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全て
業界...続きを読む(全91文字)

【良い点】
調べるとそれなりにはありそうだが…
まぁ、本社社員向けの感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルがあると社内報で取り上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
たかだがビルメン、期待できるわけでもなく謙虚な生活を維持し続けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万になるにはど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)