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若手から色々な案件に関わっていけるのは大きなプラスだと思う。続きを読む(全30文字)
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三井物産プラスチック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産プラスチック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井物産プラスチック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手から色々な案件に関わっていけるのは大きなプラスだと思う。続きを読む(全30文字)
技術的な知識や専門スキルを深められる研修が豊富に提供されているが、知識がかなり専門的であるため、キャリアアップにつながるかは不明。続きを読む(全65文字)
入社一か月 新人研修→GW明け:配属→半年~業務職研修(ものの流れを知る)→夏~OJT 先輩と営業に回る→年末~3月 担当を渡される
1~3年目:貿易...続きを読む(全126文字)
希望すれば一般職から総合職への転換も可能である。資格取得奨励制度を設けていて企業が社員のスキルアップを積極的に奨励している。資格を取ると給与に反映されます。続きを読む(全78文字)
入社後の新卒社員はOJTとして先輩社員がマンツーマンで仕事を教えてもらえ、一人前の商社パーソンになれるようしっかりサポートしてくださる。続きを読む(全68文字)
キャリアシートにより、自身のキャリア形成や異動に関する意思を把握しているため、キャリアを形成しやすい環境が整っている。続きを読む(全59文字)
親会社へのキャリアアップはできないため、そこまで望ましい環境はない。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手総合商社を親会社にしているという事もあり、研修はかなりしっかりしているかと思ってます。事業開発
物産アカデミーなど親会社の社員と一緒に自...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
三井物産グループの研修が受けられる
海外での1週間程度の研修もあり
業務に直結しないような内容であっても半期に1度募集があり、希望者は受講可...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新入社員には入社後約1.5ヶ月の座学研修があり、充実した内容になっている。転職者にも約1週間の座学研修がある。新入社員に関しては、座学研修以...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三井物産での研修が受けられます。リーダーシップ研修やプレゼン研修など。
また日々希望者に研修が行われておりスキルアップはできる環境です。
英...続きを読む(全158文字)
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海外企業との取引も増えてきており、語学や貿易関連の研修制度は充実してきています。英語、中国語研修は、約三ヶ月間週一回2時間のレッスンがあり、費用は4万〜...続きを読む(全153文字)
入社数年の社員から多くの事業に携われることが座談会で感じられた。続きを読む(全32文字)
年収は業界内では高いほう。ただ評価制度はまだ不透明な部分が多い。続きを読む(全32文字)
商社の割にはガツガツはしていない印象でした。続きを読む(全22文字)
幹部層は出向組であるが、それ以外はプロパーが多い続きを読む(全24文字)
環境意識の高まりに対応した新しい素材の開発が進んでおり、持続可能な事業運営に取り組んでいる点で将来性を感じる。ただし、競争が激しい業界であることが課題だと思う。続きを読む(全80文字)
業界平均以上の年収水準だと思う。ただし、本社や他専門商社と比較するとかなり下がる。続きを読む(全41文字)
大手の子会社ということもあり、福利厚生がしっかりしており、フレキシブルに働ける環境が整っている。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスが保た...続きを読む(全85文字)
管理職は当然ではあるが本社からの出向社員がほとんど。そのため、出世をしていくのは難しいと感じた。続きを読む(全48文字)
三井物産の子会社なのでみんな一定の給料は入るが、仕事量や成果に大きな違いがあってもだいたいおなじなので、不満を持つ人は少なくともいるはず続きを読む(全68文字)
局地的に多忙期はあったり、出張続きだったりはあるが、常に多忙ではない続きを読む(全34文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 三井物産プラスチック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサンプラスチック |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 6億2600万円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 売上高 | 3394億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤達充 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6328-5000 |
| URL | https://www.mitsui-plastics.com/ |
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