三菱電機コントロールパネルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社会になくてはならないインフラ業界の製品に関わることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に厳しいインフラ業界の基準が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分は現場部門では無いので、有給を好きな時に取得しやすい。フレックスを活用できるので、子育て世帯は助かっていると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
インフラ業界は不景気にも強く安定しているイメージがあり、社会貢献度も高いと思って入社を決めた。やりがいはあるが、普段人の目につかないところに...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料が相対的に低いと感じる。実力主義にシフトしていくと聞いているが、まだまだ年功序列の色合いが強い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
月に最低3回程提案、考案を提出し何百円を給料にプラスできる。
また上長に好かれれば昇級する事も可能ではあるが年功序列でもある。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも仕事の勉強をしないととても普段の仕事がこなすのが難しくなる。
システムの引き継ぎがろくにできておら...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT開発をできるのが自分だけで、他の人はSQLのクエリが書ければ良い方。
これで本当に電子系工場の事務職を名乗れ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
Accessの使い方を取得できたこと。
AccessはJTCでは広く使われているので、転職の際にウケが良いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助ではなく借上げ寮や、社有寮。
社有寮はボロボロで年季が入っている。借上げ寮はレオパレスなので言うまでもない。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生は非常にととのっていて、年間8万円程度社内製品の購入などに使えるポイントがある。様々な用途で使用できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
正社員寮があり安く借りれる
退職金もたくさんもらえたはず
新車も割引して買えたはず
家族がいる方も、おすすめだと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
キャリアマッチング制度があり、社内転職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はだいぶ改善されたようですが、前までは部署内で社内...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コミュニケーションや安全衛生についての教育が手厚く行なわれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習に行くことが殆どなかっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
どこの会社にもあるような基本的な福利厚生(交通費やベネフィットステーションなど)に加えて、近年、借上社宅制度が導入されました。
年齢制限・年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
カフェテリアポイントは他社と比較しても多く、旅行の宿泊費などに利用できてgood。
他社にあるような大きな労働組合も無いので、面倒な組合活動...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年一回の社員旅行や年末にはイベントもあるので和気あいあいとやってるイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家賃制度、確定拠出年金、有給、交通費支給、寮完備などなど
まだまだ説明できない福利厚生が沢山あります。福利厚生だけでもかなりの金額を貰えるイ...続きを読む(全83文字)