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三菱電機コントロールパネル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機コントロールパネルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機コントロールパネル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機コントロールパネル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機コントロールパネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

三菱電機コントロールパネルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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三菱電機コントロールパネルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
周りにあまり飲食店がない。仕出し弁当はあるが、味は値段相応。
一応デイリーヤマザキが出店しているが、営業時間が昼...続きを読む(全92文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・三菱重工病院が場内入り口にあり、健康診断や体調不良の際にすぐ利用できるので便利でした。
    ・現在はどうが分かりませんが自己申告シートなる物を...続きを読む(全201文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    交通費全額支給
    賞与有り(良くて4ヶ月分)
    退職金制度有り
    三菱電機健康保険組合に加入
    家族手当 上限17000円(配偶者を含む3人迄)
    残...続きを読む(全288文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機コントロールパネルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    社会貢献性は高いと感じた。大手の鉄鋼メーカーや、様々な大手企業とも取り引きがあり、自分の仕事が社会の役に立っているのだと分かりやすく感じること...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    休日が多く、プライベート重視ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は計画年休が多いため、自ら好きなタイミングで取るのが少し取...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、繁忙期と閑散期の差が大きい点が特徴的でした。繁忙期は残業が多く、計画的に休暇を取ることが難しい状況が続くことも...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の機...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも話...
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    三菱電機コントロールパネルの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会になくてはならないインフラ業界の製品に関わることができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品に厳しいインフラ業界の基準が...続きを読む(全102文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は現場部門では無いので、有給を好きな時に取得しやすい。フレックスを活用できるので、子育て世帯は助かっていると思う。続きを読む(全65文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ業界は不景気にも強く安定しているイメージがあり、社会貢献度も高いと思って入社を決めた。やりがいはあるが、普段人の目につかないところに...続きを読む(全94文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の給料が相対的に低いと感じる。実力主義にシフトしていくと聞いているが、まだまだ年功序列の色合いが強い。続きを読む(全74文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に最低3回程提案、考案を提出し何百円を給料にプラスできる。
    また上長に好かれれば昇級する事も可能ではあるが年功序列でもある。
    【気になるこ...続きを読む(全201文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートも仕事の勉強をしないととても普段の仕事がこなすのが難しくなる。
    システムの引き継ぎがろくにできておら...続きを読む(全124文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT開発をできるのが自分だけで、他の人はSQLのクエリが書ければ良い方。
    これで本当に電子系工場の事務職を名乗れ...続きを読む(全122文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    Accessの使い方を取得できたこと。
    AccessはJTCでは広く使われているので、転職の際にウケが良いかもしれない。
    【気になること・改...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安く種類も多い食堂があります。
    社員寮も近いところだと会社の徒歩圏内にあります。全体的に綺麗かつ給与の数%と安く住むことができます。続きを読む(全72文字)

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    布目電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関係する資格であれば、合格後に受験料を半額支給してくれる制度がある他、電気工事士等の資格は勉強会も行われるので、資格を取りやすい環境と...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    • 大手グループで制度が整っている点
    • 社会保険や各種手当が充実している点
    • 研修や資格支援制度がある点
    • 全国勤務に対応したサ...続きを読む(全166文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得成果金制度があり、TOEICとかの資格を取ると結構のお金をもらえることはいいと思う。
    住宅手当はないが、社宅であれば手当が出るので、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内の食堂でお昼ご飯、夜勤中も夜中ご飯をたべることになります。料金はそんなに安くなかったんですが、しっかり食べれます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社日本アレフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はあったかどうかわすれました。退職金はとくに詳しい説明もなく、企業年金みたいなのに加入させられて、それが退職金かわりとなっていたような?続きを読む(全78文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していると思う。自由に使えるポイント制度が大きい。一人当たり約90000ポイント毎年もらえ、ほぼ自由に使える。
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が用意した場所から選んで家を選択すると6割負担してくれる。場所によってはかなり安く住むことが出来る。自分の場合は2万で住むことが出来てい...続きを読む(全149文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はない。退職金は企業型確定給付金と確定拠出年金の2種類を併用することになる。カフェテリアプランとして年額5万円が使用できる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランなどは、一応ある。使い勝手は悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなく。もう少し独自で魅力的な福利...続きを読む(全83文字)

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    三菱電機コントロールパネルの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機コントロールパネル株式会社
    フリガナ ミツビシデンキコントロールパネル
    設立日 2004年4月
    資本金 3億9000万円
    従業員数 500人
    売上高 123億2815万9000円
    代表者 船越久司
    本社所在地 〒652-0854 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号
    電話番号 079-245-2201
    URL https://www.melcp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1623382

    三菱電機コントロールパネルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。