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三菱電機コントロールパネル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機コントロールパネルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機コントロールパネル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機コントロールパネル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機コントロールパネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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三菱電機コントロールパネルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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三菱電機コントロールパネルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当方は基板に関してはあまり知らないが、人手で機械を操作する or 人手ではんだ付けするという製造方法では、いずれ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機グループという事で安定性はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向者(三菱電機社員)との格差があり、また現在ではグル...続きを読む(全143文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱電機コントロールパネルの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は現場部門では無いので、有給を好きな時に取得しやすい。フレックスを活用できるので、子育て世帯は助かっていると思う。続きを読む(全65文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の給料が相対的に低いと感じる。実力主義にシフトしていくと聞いているが、まだまだ年功序列の色合いが強い。続きを読む(全74文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会になくてはならないインフラ業界の製品に関わることができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品に厳しいインフラ業界の基準が...続きを読む(全102文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ業界は不景気にも強く安定しているイメージがあり、社会貢献度も高いと思って入社を決めた。やりがいはあるが、普段人の目につかないところに...続きを読む(全94文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に最低3回程提案、考案を提出し何百円を給料にプラスできる。
    また上長に好かれれば昇級する事も可能ではあるが年功序列でもある。
    【気になるこ...続きを読む(全201文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートも仕事の勉強をしないととても普段の仕事がこなすのが難しくなる。
    システムの引き継ぎがろくにできておら...続きを読む(全124文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT開発をできるのが自分だけで、他の人はSQLのクエリが書ければ良い方。
    これで本当に電子系工場の事務職を名乗れ...続きを読む(全122文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Accessの使い方を取得できたこと。
    AccessはJTCでは広く使われているので、転職の際にウケが良いかもしれない。
    【気になること・改...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車は日本では下降傾向だが世界的には好調のため将来性はあると思います。ガソリンでも電気でも関係無い製品ですし。続きを読む(全62文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体とLEDの2本の柱があるので、少なくともここ数年のうちにどうこうはならないと思います。
    ただよくて現状維持、緩やかに衰退するのが目に見...続きを読む(全126文字)

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    鈴木合金株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に、抵抗器以外の
    分野での仕事を真剣に考える時期にきているのではないかと考えています、 

    将来的に人材確...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東和電子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    業界自体は一定の需要があり、短期的には安定している印象を受けました。一方で、業務の進め方や体制は比較的従来型で、新しい取り組みや改善のスピー...続きを読む(全236文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    方針として、社員領域では委託業務を中心にしていくと聞いた。登録スタッフ領域では、人材が枯渇しており、その状況は続くことが予測されるため、社員...続きを読む(全144文字)

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    株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもグループ会社の恩恵を非常に受けている点。取引先がグループ会社のことが多いため、売上に困ることはない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した取引基盤を持ちながら、新しい技術や分野にも取り組んでおり、今後も一定の成長が見込めると感じます。続きを読む(全58文字)

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    三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業が安定しており、現在は再生ウェハーとスピンエッチャーにも力を入れているようです。市場の変化に柔軟に対応しようとする姿勢があるため、今...続きを読む(全100文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務用ドキュメントスキャナーで、世界1位のシェアを持っており、現状はまだ安定している企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ド...続きを読む(全134文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    いろんなことに取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)

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    三菱電機コントロールパネルの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機コントロールパネル株式会社
    フリガナ ミツビシデンキコントロールパネル
    設立日 2004年4月
    資本金 3億9000万円
    従業員数 500人
    売上高 123億2815万9000円
    代表者 船越久司
    本社所在地 〒652-0854 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号
    電話番号 079-245-2201
    URL https://www.melcp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1623382

    三菱電機コントロールパネルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。