ＩＭＬの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本2年間のプロジェクトがであるため、さまざまな企業の中で働けることは魅力。飽きっぽい人にはちょうど良いサイクルかもしれない。そのため、あえ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣された企業でのプロジェクト任期が完了し、その後にその企業での正社員採用が決定したため退職。揉めることなく極めてスムーズに円満に退職するこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
派遣先企業による。しかし業界自体がとてもクリーンなため、ワークライフバランスが問題になるケースはほぼないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣先企業の福利厚生が手厚いケースが大半であるため、その企業の正社員との差をときどき感じてしまうことがあった。
しかし、この会社の福利厚生が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場に出たら出向先のメーカーの仕事をまっとうするだけで、特別な支援対策は行なわれていない。キャリアアップもマネージャーが足りていないわけでは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いろんな勤務地で働けること、また色んなメーカーを経験できること、薬の分野も選択肢が広く、オンコロジーなどにもトライでき働くにあたって色んなバ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年昇給が数万円の単位で予定されており、しっかりと社員に開示されている。ただし、MR試験を通過しないと、その土台に乗っかることができないため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コントラクトMRなので、派遣先の会社がどの程度女性従業員に対して考慮しているかどうかによる。
最近はどの製薬会社も働きやすく改善が進んでいる...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の一部が事業譲渡された為退職、転職を検討しているところである。事業譲渡の説明についても相手側からの説明のみで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休制度があり、利用している人間は増えている。育休取得中や時短で働いている人が集まる機会もあるので仲間意識が芽生えると思う。また、MR以外の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)