ＨＯＵＳＥＩの評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

親会社の動向に左右される事が良くあり、突然のプロジェクトの中止や事業の中止もある。
当時は新聞がメインで突然別会社を買収したり、無理やりオフショアにする...続きを読む(全153文字)

・中国企業のため様々な投資などがあり、大きなお金は動いていた。
・社員同士の中は良く、飲み会などが多い。
・但し、上司とは一部仲が悪かったりしている人...続きを読む(全162文字)

あまり福利厚生などはなかった。関東ITのものが使えるくらい。中国系企業だし、福利厚生などは期待している人間には務まらないだろう。あまり社員に対してなにかを...続きを読む(全151文字)

特に嫌な事はありません。
中国の会社ですがあまり中国を意識しなくても良いと思います。
中途採用の転職してきた人は1000万円近く収入がありました。
...続きを読む(全167文字)

上下関係が無い。非常に話しやすい環境である。退職しているので、現在どうなっているかは不明。あまり管理されることが無いので、自分自身でもろもろ厳しくしなけれ...続きを読む(全150文字)

中国外資企業ですので、中国の女性スタッフも多く勤務しています。中国の慣例もあり、出産をして、職場復帰するのが当たり前の文化ですので、女性には大変理解がある...続きを読む(全151文字)

開発会社なのでプロジェクトが佳境に入ると激務になる。通常時は、自己管理の世界となり、有休なども問題無く取れる。退勤時間は総じて遅い。管理型の組織ではないの...続きを読む(全169文字)

給料は中途でも大卒以下の給料。
給料は上がるが微々たるもの。
評価制度もよくわからず。声を大にしたやつが上がる。
また、保守がメインな会社だったので...続きを読む(全181文字)

中国系企業だから?か、どうかはいまだにわかりません。しかし、新規事業として事業部を立ち上げては1年で解散させる事があります。周囲に聞けばその回数は多いとい...続きを読む(全210文字)

特例で、担当事業部部長のみの面接でしたが、その際、すべての案件管理を任せたいと言われました。
もちろん、その手の経験者だったこともありますが、同席した同...続きを読む(全266文字)

営業がメインの会社のため、年俸制ですが、その他に部署毎のノルマ達成でインセンティブが支払われます。私がいた部署は、部長の営業力がとても強く、一人で年数億の...続きを読む(全309文字)

頭の回転が早い。こちらの言いたいことを先に言い当てしまう事は多かった。日本語も完璧に近い。人間的な魅力を持っていて、周囲の人が寄ってくるタイプ。さまざまな...続きを読む(全151文字)

基本的にオフショアがメインのため、システム開発は中国法人の子会社に外注する。
その場合の契約形態は人月単価での契約となる。
つまりシステムが完成するま...続きを読む(全154文字)

高額な給料制度
若手抜擢
飲み会推奨
ビジネスユニット制度
若くてもユニット任されること
事業計画を自ら手掛けられる事
売り上げがそのまま給料...続きを読む(全170文字)

中長期有給も比較的に取りやすくて、風通しも良い会社です。
10年連勤した社員もいて、その中女性もいます。仕事が出来る人なら昇格も速いですが、
そうでな...続きを読む(全182文字)

有給などの休みは比較的取りやすい環境であり、プライベートも充実させやすいと思う。
女性は産後休暇、育児休暇を取得し辞めていく傾向にある。(そもそも女性比...続きを読む(全150文字)

とにかく個人事業主の集まりと考えればいい。
チームワークなどは存在しない。
仕事を受注した人のみ評価を受け、過程は関係ない。
プロジェクトは数年に及...続きを読む(全253文字)

仕事の量により、わりに給料は高いです。
プロジェクトによって、
残業250時間以上の可能性がありますので、ご注意ください。
※年俸制の場合、平日残業...続きを読む(全151文字)

基本的に個人プレーで業務が出来るので、自分で仕事を切り上げる事が可能です。
しかし大半が遅くまで残っているので、仕事がまわってきたらダラダラ遅くまで残る...続きを読む(全152文字)

給与は年俸制の14分割で、月給に換算されます。
給与設定は面接にて『給与は年収ベースで、どの位欲しいですか?』と聞かれ、謙虚に低い金額を答えると、そのま...続きを読む(全163文字)

新聞業界向けのSI案件に特化。新聞業界は不況で将来性も低い。
一方で協業のSI会社は、富士通、NEC、IBMと大手が多数。
熾烈な競争もあり、事業の将...続きを読む(全184文字)

会社の希望退職応募に手をあげました。
手を挙げた理由①会社の業績が悪くて、将来に不安を持ったため②システム企画・要件定義・概要設計などの上流工程や営業現...続きを読む(全152文字)

基本的に外資系企業体質のため、性別に関係なくキャリアパスは用意されている環境です。評価については、実力主義なので男女関係なく評価されます。
産前産後の休...続きを読む(全176文字)

部署によると思いますが、比較的休暇はとりやすいと思います。労働時間についてはフレックス制なので、コアタイムの出勤を除いては個人の裁量によって勤務時間には融...続きを読む(全156文字)

社員同士も管理職との関係も、あっさりしているので人間関係は意外と楽な方だと思います。
SEの方々とも話す機会は沢山あり、中国語や会社近隣の美味しい中華屋...続きを読む(全152文字)