ソニーネットワークコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
ホワイト企業。　有給は入社日から17日付与され、有給も取りやすい。
毎年一定数の新卒社員が入ってくるため、会社の雰囲気が明るかった。
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
SONYのグループ会社ということで、福利厚生も環境も整っている。
人も比較的に穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によって異なるが色々な意味で放置される。自分でキャッチアップしていく意思が無いと長く続けるのは難しいが、自走できる人にとっては最高の環境...続きを読む(全195文字)

【良い点】
通信業界ということで、回線事業の業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業で色々と投資をしているが、どれも実って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
IT企業なので派手さがあるのかと予想していたが木訥とした人が多く過ごしやすかった。
入社時はエンタメ食が強かったがどんどん削ぎ落とされていき...続きを読む(全193文字)

【良い点】
固定通信事業者として、最先端であり最もとがっていた。自身のキャリアアップにもなったことから入社した。
ソニーグループである事から、穏やかで緩...続きを読む(全267文字)

【良い点】
福利厚生や給料、有給の取りやすさは入社前の認識と変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SONYの社員を尊重した自由な雰囲...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初期の頃に入った人はどんどん社員に登用されてたんですよ当時は急成長企業でしたから。そのうちどん詰まりになっていって、風通しが悪くなっていった...続きを読む(全160文字)

【良い点】
よくもわるくもソニーグループなのでそれなりに安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上司のやる気のなさが際立ちます。
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
場所にもよるが積極的な挑戦を許容してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がマイペースな雰囲気に包まれており、あまりモ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボトムアップ式の組織のため、現場からやりたいことを提案することができる点。SIerなどで自分の設計余地がない状態で案件を受けることにフラスト...続きを読む(全188文字)

【良い点】
Isp業界は一時業界再編だの言われこの企業を除くさまざまな同業他社は資本が変わり、事業の競争という面でもわかりやすくその色に染まった。その中...続きを読む(全273文字)

【良い点】
オープンな風土。ソニーグループだけあってやる気と根回しさえできれば、ある程度の裁量は任される。一方でネット企業としては競合が多数ある状況があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インフラセクションでしたが、一部の能力の高い人が商品設計を行い、組織を引っ張って、良いサービスを作り上げているのだと実感しました。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ソニーグループということもあり、おおらかなところがあった。一方で一部に上場していたということもあり、独立心もあったと思う。おおむね良い人が多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
のんびりしていて給与も悪くなく事なかれ主義の方には良いと思います。ソニーの子会社なためある程度の安定感があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

インターネットの仕組みに詳しくなれると考えた為。
会社がプロバイダであるため、国内のほかの会社では得にくい知識や業務経験が社内にいれば習得できる。だが...続きを読む(全157文字)

新卒での入社で、入社前は女性比率が高く活気があり、従業員同士の交流も盛ん、社内恋愛も自由という印象を抱いていた。が、実際はそれが幻想であることに気づいた...続きを読む(全222文字)

入社前に希望している部署の方と面談をさせてもらったが、とても優秀な方であったためそういった社会人が多いのだろうと勘違いをしてしまったことは入社後のギャッ...続きを読む(全155文字)

オフィス環境はとても良く、カジュアルな雰囲気でよかった。派遣就業だったため当初の業務内容が追加される打診があり、派遣会社とソネットの会社同士でやり取りし...続きを読む(全197文字)

先鋭的なIT企業、と言った印象があったため、当時は親会社からの出向者が非常に多く、全体的にゆったりとしている印象やギャップが強かった。また、世代間によっ...続きを読む(全160文字)

2007年入社当時には既に狭き門という感じで、エントリー8,000人から10～20人程度しか採用されない状況だった。
面接はかなりフレンドりーで、話し...続きを読む(全237文字)

元々、派遣社員で働いてこともあり、そこから入社となりました。どこの会社でも一緒だと思いますが、社員になることでプロジェクトを成功に導く責任感は芽生えます...続きを読む(全159文字)

やはりネームバリューで入社を決めました。最初は自由な社風で居心地良く感じられますが、ベンチャー気質もあってか新卒をOJTで育てる余力はありません。そのた...続きを読む(全228文字)

ソニーグループということもあり自由度が高く、上司との距離も近いとのことでしたのでやりたいことは頑張り次第で何でもすることができる社風だと思っていました。...続きを読む(全159文字)