【社員から聞いた】営業職では、まずビジネススキルを習得するとともに、パートナー企業との信頼関係を構築することに注力していく。 2年目から3年目には顧客獲得...続きを読む(全243文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニーネットワークコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーネットワークコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソニーネットワークコミュニケーションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソニーネットワークコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は頻繁に行われ、年に2回程度の終日研修を受けた。幾つかのコースの中から希望のコースを選んで受講することが出来る。新卒は入社2週間程度で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップ、事業貢献のための研修や教材、資材に関しては、上司の決裁権の範囲内であれば何でも経費で購入してくれていた。
私の場合は資格取得のた...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップを目的とした研修が行われており、参加する面々何かを得ようと前を向いて参加する社員が多い。それは決して若者だけではなく、ベテ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分から言えば研修費用は高額な数十万円するやつでもサクッと出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は職位に応じてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ソニーのDNAを引き継いでいるためか社風が自由なため、時間が許せばやりたいことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算をとるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ずいぶん昔の話になるので、今も同じかはわからないが、インターネットプロバイダとしての基本的なネットワークの知識は自身で勉強していることは前提の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ジョブローテーションの制度があるため、入社後にいくつかの部署を経験できる環境があって良いと思う。新入社員にはチューター制度があり、先輩社員がし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的高いセミナーにどにも参加でき、社内に講師を招くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上は仕事があまりうまくない人...続きを読む(全195文字)
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熱心な上司であれば業界紙の購読やセミナーへの参加も促してくれるが、上司にもあたりはずれがある。人事は年に1回しか研修プログラムを用意しておらず、業務の都合...続きを読む(全233文字)
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スキルやキャリアアップの研修は1年間で2回程あります。またソニーの通信講座も割引価格で受けられることができます。研修は毎年同じようなものばかりで役に立って...続きを読む(全153文字)
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特別なトレーニングは用意されていません。わたしの場合、新卒でチューターが付きましたが、その方は梅雨明けごろにはうつ病を再発していなくなりました。その後、チ...続きを読む(全638文字)
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緩い会社なので仕事を通じたスキルアップは基本的に期待できません。人事が用意している研修は、「7つの習慣」を筆頭にどれも意味のないものばかりです。要するに、...続きを読む(全180文字)
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キャリア開発の機会は特になく、ひたすらOJTのもとルーティンワークに取り組む。
その中で踏み込める課題や、問題点を見つけたら、自身で深堀はしていける。
...続きを読む(全166文字)
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それぞれの職位ごとに、選択制の研修がありました。わたしは技術職でしたが、技術職としてのくくりではなく、あくまで、職位としての研修であったため、全社横断で行...続きを読む(全157文字)
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あまり頻繁にはありませんでしたが、セキュリティ研修や、当時始まったばかりの内部統制研修なども積極的に行っており、部門によっては参加が義務付けられていました...続きを読む(全207文字)
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年間2科目の研修を選ぶように言われる。
好きなものを選んでいいような言われ方をするが、上司によっては「そんなの受ける必要あんのか」と言われてしまう状況。...続きを読む(全162文字)
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どんなスキルを身につけて成長していくかよりも、その時会社で重要な部署を点々とし、捨てられないように社内を点々としている人はよく見かけます。年齢層が高く、み...続きを読む(全187文字)
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仕事は、かなり任せてくれることが多く、自由な雰囲気である。
服装もスーツではなく、普段着の人が多い。
喫煙者も少ないわけではなく、喫煙所も設備されてお...続きを読む(全160文字)
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業務に関する内容は中途ということもあるが、完全に個人まかせの状態で特に勉強会などは開かれることは無かったが、会社としての教育制度は選択型の研修が開かれてい...続きを読む(全152文字)
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ネットワーク知識
ISP業界にて役に立ちます。
研修制度は充実しています。
若くても優秀であれば大きな仕事を任せてもらえます。
社内公募で他の部署に...続きを読む(全170文字)
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積極的に仕事を求めていけば何でもやらしてくれる。また、人事・評価制度もベンチャーらしくはやり物を一通り導入しているが取り扱いが少々不十分。
仕事を通して...続きを読む(全167文字)
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仕事に関する教育はほとんどなかったです、渡された仕事をやるだけです。会社の都合でプライバシーマークやISMSの教育だけは力が入ってました。 こちらに長くい...続きを読む(全166文字)
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やりたいこをやりやすいので、身につけたいスキルや経験したい職務が決まっていれば、スキルアップしやすいかも。逆に、意識していないとスキルアップしにくいと言え...続きを読む(全155文字)
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インターネットのはしりのころだったので、基本的な研修はありました。ただし、スキルアップ研修のような能力向上の研修はありませんでした。業務のスキルアップは同...続きを読む(全157文字)
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ソニーネットワークコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課による。
別の課の上司は常識があり、管理職である理由が頷ける方でした。
退職する際も暖かい言葉を掛けてくださり大変有り難かった。
【気になる...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
当方、非正規社員でしたが
自身の給与が記載されている請求書を大勢の目に見える場...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスは取りやすいです。というのも役職が付いている方は残業代が出ないので定時に上がることが多く、残業を良しとしない風潮がある為で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってきても時短勤務をしている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合、絶対的な業務量は減るので高い評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業績が極端に落ち込むことがないため通常の賞与に加え業績賞与も1ヶ月分以上出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により昇進...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
これと言って特筆すべき福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒3年目までしか出ないため、4年目以降の人から不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよく、働き続けることは容易だった。
在宅勤務もしやすかったが、上長の考えで左右されるので部署ごとに違う点には注意した方が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップのため。
クラウドの経験を積みたかった。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ネットワーク以外の基幹システムの広範囲のインフラを体験できるため、幅広くスキルが身につく。
時間があれば未経験領域でも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ソニー全体に言えることだが、上司部下問わずに「さん」付けで呼ぶフラットな文化。
気性が激しかったり気難しい人はほとんど見かけたことがなく、気さ...続きを読む(全297文字)
IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりとしているので、そこはいい点かと思いますが、実際覚える事が多いので実践しながら覚えていくしかないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
Udemyの法人アカウントの払い出しや資格試験受験料を負担してくれるなど、学びに対しては後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
常に出入りが激しい業界なので同業や他キャリアへの移籍は通常の転職に比べると容易に出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップのための様々な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業では、TOEIC対策の講座や英語スクールの補...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内での各種資格取得や、キャリア能力開発に向け、講習受講を推奨しており、テスト料含め自己負担なく比較的自由に講習を受ける事が出来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どういう提案がささるのか顧客に合わせて資料作りをしたりするので、営業力はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務作業が多過ぎて本業ができない。結果スキルアップに繋がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業を減らし、スピード感をあげな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはよくない。
基本的に皆時間がないので寄り添って教えてくれる環境ではない。
とはいえ上も上で業務を理解...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーネットワークコミュニケーションズの 会社情報
会社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーネットワークコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 79億7000万円 |
従業員数 | 871人 |
売上高 | 1493億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺潤 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6714-8700 |
URL | https://www.sonynetwork.co.jp/ |
ソニーネットワークコミュニケーションズの 選考対策
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