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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーネットワークコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーネットワークコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ソニーネットワークコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーネットワークコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

キャリアチャレンジ制度という部署の変更等を希望できる制度があるので、キャリアアップはできると思う。続きを読む(全49文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量労働で個人差はあるが比較的柔軟である。続きを読む(全21文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーグループの講座や他Eラーニング等かなり充実している。自己研鑽の研修は自発的に受講できるのはとても良い。続きを読む(全60文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

手を挙げればどんどん挑戦していける環境であり、若手からのボトムアップもありとてもキャリアは築きやすい続きを読む(全50文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリア支援制度もあり、自分が働くうえでなにをやりたいのか考えていける環境という印象です。続きを読む(全45文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】営業職では、まずビジネススキルを習得するとともに、パートナー企業との信頼関係を構築することに注力していく。 2年目から3年目には顧客獲得...続きを読む(全243文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は頻繁に行われ、年に2回程度の終日研修を受けた。幾つかのコースの中から希望のコースを選んで受講することが出来る。新卒は入社2週間程度...続きを読む(全180文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、事業貢献のための研修や教材、資材に関しては、上司の決裁権の範囲内であれば何でも経費で購入してくれていた。
私の場合は資格取得の...続きを読む(全231文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にスキルアップを目的とした研修が行われており、参加する面々何かを得ようと前を向いて参加する社員が多い。それは決して若者だけではなく、ベ...続きを読む(全197文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月21日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から言えば研修費用は高額な数十万円するやつでもサクッと出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は職位に応じて...続きを読む(全207文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーのDNAを引き継いでいるためか社風が自由なため、時間が許せばやりたいことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算をとる...続きを読む(全179文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずいぶん昔の話になるので、今も同じかはわからないが、インターネットプロバイダとしての基本的なネットワークの知識は自身で勉強していることは前提...続きを読む(全161文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年5月16日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションの制度があるため、入社後にいくつかの部署を経験できる環境があって良いと思う。新入社員にはチューター制度があり、先輩社員が...続きを読む(全199文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的高いセミナーにどにも参加でき、社内に講師を招くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上は仕事があまりうまくない...続きを読む(全195文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熱心な上司であれば業界紙の購読やセミナーへの参加も促してくれるが、上司にもあたりはずれがある。人事は年に1回しか研修プログラムを用意しておらず、業務の都...続きを読む(全233文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルやキャリアアップの研修は1年間で2回程あります。またソニーの通信講座も割引価格で受けられることができます。研修は毎年同じようなものばかりで役に立っ...続きを読む(全153文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別なトレーニングは用意されていません。わたしの場合、新卒でチューターが付きましたが、その方は梅雨明けごろにはうつ病を再発していなくなりました。その後、...続きを読む(全638文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

緩い会社なので仕事を通じたスキルアップは基本的に期待できません。人事が用意している研修は、「7つの習慣」を筆頭にどれも意味のないものばかりです。要するに...続きを読む(全180文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発の機会は特になく、ひたすらOJTのもとルーティンワークに取り組む。
その中で踏み込める課題や、問題点を見つけたら、自身で深堀はしていける。...続きを読む(全166文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれの職位ごとに、選択制の研修がありました。わたしは技術職でしたが、技術職としてのくくりではなく、あくまで、職位としての研修であったため、全社横断で...続きを読む(全157文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり頻繁にはありませんでしたが、セキュリティ研修や、当時始まったばかりの内部統制研修なども積極的に行っており、部門によっては参加が義務付けられていまし...続きを読む(全207文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間2科目の研修を選ぶように言われる。
好きなものを選んでいいような言われ方をするが、上司によっては「そんなの受ける必要あんのか」と言われてしまう状況...続きを読む(全162文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんなスキルを身につけて成長していくかよりも、その時会社で重要な部署を点々とし、捨てられないように社内を点々としている人はよく見かけます。年齢層が高く、...続きを読む(全187文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は、かなり任せてくれることが多く、自由な雰囲気である。
服装もスーツではなく、普段着の人が多い。
喫煙者も少ないわけではなく、喫煙所も設備されて...続きを読む(全160文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に関する内容は中途ということもあるが、完全に個人まかせの状態で特に勉強会などは開かれることは無かったが、会社としての教育制度は選択型の研修が開かれて...続きを読む(全152文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーネットワークコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は良くも悪くも平均的で、極端に高いわけでも低いわけでもありません。入社当初は一定の昇給がありますが、年次が上がるにつれて昇給額は徐々...続きを読む(全201文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

革新的なIT製品が多いので、やりがいは大きいと思う。またベンチャー気質でもあるから裁量も大きい。続きを読む(全48文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

事業内容の革新性も良いし、親会社も大企業だから安定感もある。将来性はあると思う。続きを読む(全40文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

年収については普通くらいだと伺った。評価制度についても年功序列感はないが、そこまで実力主義なわけでもない。続きを読む(全53文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

都内勤務が基本的に確定だし、休みも取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいと伺った。続きを読む(全45文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業。 有給は入社日から17日付与され、有給も取りやすい。
毎年一定数の新卒社員が入ってくるため、会社の雰囲気が明るかった。
【気に...続きを読む(全205文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は各部署で存分に活躍している。特に技術部門での活躍が目覚ましくは業務委託から管理職まで「リケジョ」がゴロゴロ居るし、勤務時間を調整して子...続きを読む(全139文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり良い。営業やサポート系の職種を除けば、勤務時間に関する個人の設定自由度はかなり高い。休暇も取得しやすく、通院などの理由で半休を取得する...続きを読む(全352文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な人がごく僅かというのがとても大きい。良い意味で皆さん大人(当たり前ですが)ですし怒鳴る人は十数年在籍していて見たことが全くありません。そ...続きを読む(全216文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

個人向けのNURO光から法人向けのネットワークソリューションまで,幅広い事業を展開しており,ネットワークエンジニアとして様々な業務に携われる点がやりがいと...続きを読む(全88文字)

IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修・資格支援が手厚く、現場で鍛えられる。大規模案件で設計~運用まで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは配属先次第で濃...続きを読む(全103文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は手厚いけんしゆうがじゅんびされている
中途では研修が薄かったが、私が所属している本部では問題視されており、改善へ向けた動きが見られる続きを読む(全75文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内スキルアップ補助制度は非常に手厚い。資格を取得すると、受験費が満額返ってくるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。スキル...続きを読む(全112文字)

株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があったのが、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が3ヶ月ほどありましたが、もっと長くてもいいと感じました...続きを読む(全104文字)

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから担当業務をもち、リーダーとして業務を行うことができチャンスを与えられることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

株式会社ビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える資格などは無いので辞めた後に残るものがないかもしれない。
働くなら定年ま...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の様子を見ていると、研修で不在にすることが多かったので、社員の育成に力を入れているんだろうなと感じました。続きを読む(全62文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

スタートアップなど、やりたいと思う人にとっては魅力的な制度ではある続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーネットワークコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
フリガナ ソニーネットワークコミュニケーションズ
設立日 1995年11月
資本金 79億7000万円
従業員数 892人
売上高 1553億9200万円
決算月 3月
代表者 中川典宜
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-6714-8700
URL https://www.sonynetwork.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131793

ソニーネットワークコミュニケーションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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