口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソニーネットワークコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーネットワークコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.7
ソニーネットワークコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.4
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ソニーネットワークコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ソニーグループの講座や他Eラーニング等かなり充実している。自己研鑽の研修は自発的に受講できるのはとても良い。続きを読む(全60文字)
回答者：
【社員から聞いた】営業職では、まずビジネススキルを習得するとともに、パートナー企業との信頼関係を構築することに注力していく。 2年目から3年目には顧客獲得...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内研修は頻繁に行われ、年に2回程度の終日研修を受けた。幾つかのコースの中から希望のコースを選んで受講することが出来る。新卒は入社2週間程度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップ、事業貢献のための研修や教材、資材に関しては、上司の決裁権の範囲内であれば何でも経費で購入してくれていた。
私の場合は資格取得の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップを目的とした研修が行われており、参加する面々何かを得ようと前を向いて参加する社員が多い。それは決して若者だけではなく、ベ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分から言えば研修費用は高額な数十万円するやつでもサクッと出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は職位に応じて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ソニーのDNAを引き継いでいるためか社風が自由なため、時間が許せばやりたいことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算をとる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ずいぶん昔の話になるので、今も同じかはわからないが、インターネットプロバイダとしての基本的なネットワークの知識は自身で勉強していることは前提...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ジョブローテーションの制度があるため、入社後にいくつかの部署を経験できる環境があって良いと思う。新入社員にはチューター制度があり、先輩社員が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的高いセミナーにどにも参加でき、社内に講師を招くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上は仕事があまりうまくない...続きを読む(全195文字)
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熱心な上司であれば業界紙の購読やセミナーへの参加も促してくれるが、上司にもあたりはずれがある。人事は年に1回しか研修プログラムを用意しておらず、業務の都...続きを読む(全233文字)
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スキルやキャリアアップの研修は1年間で2回程あります。またソニーの通信講座も割引価格で受けられることができます。研修は毎年同じようなものばかりで役に立っ...続きを読む(全153文字)
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特別なトレーニングは用意されていません。わたしの場合、新卒でチューターが付きましたが、その方は梅雨明けごろにはうつ病を再発していなくなりました。その後、...続きを読む(全638文字)
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緩い会社なので仕事を通じたスキルアップは基本的に期待できません。人事が用意している研修は、「7つの習慣」を筆頭にどれも意味のないものばかりです。要するに...続きを読む(全180文字)
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キャリア開発の機会は特になく、ひたすらOJTのもとルーティンワークに取り組む。
その中で踏み込める課題や、問題点を見つけたら、自身で深堀はしていける。...続きを読む(全166文字)
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それぞれの職位ごとに、選択制の研修がありました。わたしは技術職でしたが、技術職としてのくくりではなく、あくまで、職位としての研修であったため、全社横断で...続きを読む(全157文字)
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あまり頻繁にはありませんでしたが、セキュリティ研修や、当時始まったばかりの内部統制研修なども積極的に行っており、部門によっては参加が義務付けられていまし...続きを読む(全207文字)
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年間2科目の研修を選ぶように言われる。
好きなものを選んでいいような言われ方をするが、上司によっては「そんなの受ける必要あんのか」と言われてしまう状況...続きを読む(全162文字)
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どんなスキルを身につけて成長していくかよりも、その時会社で重要な部署を点々とし、捨てられないように社内を点々としている人はよく見かけます。年齢層が高く、...続きを読む(全187文字)
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仕事は、かなり任せてくれることが多く、自由な雰囲気である。
服装もスーツではなく、普段着の人が多い。
喫煙者も少ないわけではなく、喫煙所も設備されて...続きを読む(全160文字)
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業務に関する内容は中途ということもあるが、完全に個人まかせの状態で特に勉強会などは開かれることは無かったが、会社としての教育制度は選択型の研修が開かれて...続きを読む(全152文字)
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ソニーネットワークコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
NUROのサービス品質改善や新規ネットワーク企画に携われるので、ユーザー数が多い分やりがいも大きいと感じました。通信やセキュリティなど多くの人の生活を支え...続きを読む(全97文字)
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回答者：
通信需要は今後も安定して続く一方、新技術への対応が常に求められると感じた。高速通信の需要は伸びているため将来性は高いですが、競合も増えており、品質と価格の...続きを読む(全101文字)
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回答者：
グループ共通の福利厚生が利用できてかなり手厚いです。リモートワークも多く、働きやすいと社員の方が話していました。ITや通信業界に属し、柔軟な勤務制度や充実...続きを読む(全122文字)
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回答者：
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【良い点】
ホワイト企業。 有給は入社日から17日付与され、有給も取りやすい。
毎年一定数の新卒社員が入ってくるため、会社の雰囲気が明るかった。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は各部署で存分に活躍している。特に技術部門での活躍が目覚ましくは業務委託から管理職まで「リケジョ」がゴロゴロ居るし、勤務時間を調整して子...続きを読む(全139文字)
IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者目線...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
初日は先輩に付き添い、営業の仕方を見て学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品の説明はほとんどなく、自分でパンフレ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。新人フォローはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長は感じません。資格やスキルを別...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ネットワークの部署では結構規模が大きいプロジェクトを進めているので新しい技術とかがどうやって使われているのかを見ることはできる。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
大手としてマニュアルもしっかりあるので安心して就業することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル頼みで不足している部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーネットワークコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーネットワークコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 79億7000万円 |
| 従業員数 | 892人 |
| 売上高 | 1553億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川典宜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6714-8700 |
| URL | https://www.sonynetwork.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131793
