この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスは取りやすいです。というのも役職が付いている方は残業代が出ないので定時に上がることが多く、残業を良しとしない風潮がある為で...続きを読む(全118文字)
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ライフワークバランスは取りやすいです。というのも役職が付いている方は残業代が出ないので定時に上がることが多く、残業を良しとしない風潮がある為で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有休取得率は高く、コロナ禍前は長期休暇を取得し旅行に行く社員が多かった。
ゴールデンウィークや年末年始は、長めに休む社員もいた。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在は基本的に在宅勤務になっており、業務中の監視もあまりないため、人によってはずいぶん自由に生活をしているようである。子育てなどとは両立しやす...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
任意のタイミングで有給が取得ができなかったことはない。
所属する課のメンバーへ通知し、スケジューラー(Office365)に登録することでいつ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事業の立ち上げやサービスリリースフェーズの場合は残業も多く決して楽な仕事ではなかったです。
その分、有給はしっかり取れますし長期休暇を使って海...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ以降ずーっとテレワークが続いており、出社してた時があり得ないと思うくらい非常に楽しく、やりやすく仕事に従事をしている。部署によって異なる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、付与日数も他社と比べると多く、年末年始は2週間ほど取得する方もいてびっくりしたのを覚えている。子供の病気、行事に対しても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給取得はとても簡単にできた。
またしっかりと土日は休めたのだが部署によっては休日も仕事のことを考えなければならない部署もあった。
残業時間は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはすごくいいです。場所にもよるので、カスタマーサポート系の場所は残業が多かったですが、働き方改革でだいぶ改善されたと聞いて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署による、という前提のもとではあるが休日に仕事を持ち越すということはなく仕事とプライベートの境目がなくなってしまうようなことはなかった。また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすく、体調不良等の当日欠勤でも電話連絡は不要です。
メール1本で休むことができるので助かります。また、長期休暇を取っている人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事しやすい職場だと思います、残業が多いこともなく、役割分担も明確です。中途でもやる気と能力があれば仕事を任せてもらえる社風で、気後なく仕事に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務さえ調整できれば有給は自由に取れる。残業は職種次第だが、月の残業時間が決まっているため、過剰な労働時間が強いられることは少ない印象である。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
テレワークが取れる部署は取れている。取得率でいえば高水準。ただ、逆に長時間業務になってしまっている人もいるにはいる。基本的には業務が完了できて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。部署によるかもしれないが、特に理由を言わずに何日は休みますと言えば休める。繁忙期はもちろん忙しいが、普段は特別残業すること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
そんなに拘束されるようなことはなかったからワークライフバランスはいいんじゃないですかね。まあとにかく昔のことでよく覚えてませんしどうでもいいけ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属される部や課によって異なるが、残業はほとんどありませんでした。
有給も取りやすく、体調不良による欠勤も過度に指摘されるようなことはありませ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
在宅勤務制度もあり、休みも取りやすい環境のため、特段不満はない。
これはどの部署でも言えることだと思う。
夏休みも決まった日程ではなく、比較的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
雇用形態が派遣なので意図的に残業させられることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄定時ぴったりに帰ることが難しく、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、上司もガンガン休んでいた。有給数もかなり多めでびっくりした。子育て時期には非常にありがたい職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはとても寛容で上司を含むそれぞれは、必要に応じて取得している。上司陣はとても寛大で、ブラック企業で言われているよう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みがすごく取りやすかったです。もちろん、仕事の調整は必要ですが、社員の方は月に一回は有給を取られていましたし、年に2回は連休で休まれていまし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのなかでは、この会社の強みの一つだと思います。
長期休暇を取られる方が多く、休みを取らないと、部署によりますが、上司に取る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。メール1本で休みが取れる文化なので、これはかなりよいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やポジションに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私のいた部署の多くで、残業せず早く帰ることが賞賛される文化がありました。また、有給も仕事の整理や引継ぎさえ行えば取ることを非難されるような雰囲...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
当方、非正規社員でしたが
自身の給与が記載されている請求書を大勢の目に見える場...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
課による。
別の課の上司は常識があり、管理職である理由が頷ける方でした。
退職する際も暖かい言葉を掛けてくださり大変有り難かった。
【気になる...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
これと言って特筆すべき福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒3年目までしか出ないため、4年目以降の人から不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業績が極端に落ち込むことがないため通常の賞与に加え業績賞与も1ヶ月分以上出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により昇進...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってきても時短勤務をしている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合、絶対的な業務量は減るので高い評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよく、働き続けることは容易だった。
在宅勤務もしやすかったが、上長の考えで左右されるので部署ごとに違う点には注意した方が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ソニー全体に言えることだが、上司部下問わずに「さん」付けで呼ぶフラットな文化。
気性が激しかったり気難しい人はほとんど見かけたことがなく、気さ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ネットワーク以外の基幹システムの広範囲のインフラを体験できるため、幅広くスキルが身につく。
時間があれば未経験領域でも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップのため。
クラウドの経験を積みたかった。
...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらいで、賞与や年2回、1回目は初任給と同じくらいで、2回目は2倍の金額という話を、人事の方から聞きました...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスは様々です。忙しい部署に配属されると、ほぼ毎日残業になり、さらに新たな施策が走る...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リモートスタンダードの文化がここ数年でかなり根付いてきており、プライベートとのバランスは調整がしやすいと思う。時間単位で休暇が取れるところも魅...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスなども利用できるため、仕事と家庭の両立もしやすそうでした。休暇も上長に相談の上、取りやすかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。休みも週2回になるようにシフト制で、祝日など含め年間120日。月内で申請休みを4日分使えた。有給利用で海外に行く社員もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
間接部門であれば、休みも非常に取りやすいかと思います。GWや夏期休暇も非常に長く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前提の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰るように促されますが、売上に直結するような業務が残っていた場合は残業も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここはすごく良い。契約や検収の関係で期末や月初の営業日は勤務しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。春闘の時間外...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在宅ワークが可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがサビ残で回っている会社
業務外土日でやらなくては絶対に終わらない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業も多くなくプライベートと仕事のバランスが取りやすい。週に1回ノー残業デーもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームを持ってい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務があるが、人材不足のため欠勤が出ると当日募集がかかる。ギリ...続きを読む(全89文字)
会社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーネットワークコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 79億7000万円 |
従業員数 | 871人 |
売上高 | 1493億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺潤 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6714-8700 |
URL | https://www.sonynetwork.co.jp/ |
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