アグレックスの評判・口コミ一覧（全925件） 9ページ目

【良い点】
賞与の計算方法がきちんと明示されている。事業部の成績次第ではかなりの額がもらえました。平均額かそれ以上はもらえると思います。
上期、下期で直属...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は新宿勤務と聞きましたが、実際部署に配属されたら多摩の方の事業所勤務でした。本社はオペラシティに入っています...続きを読む(全278文字)

【良い点】
産休、育休を取得する女性社員が多く、周りの社員もそれに理解がある雰囲気が良かった。妊娠中の方の体調を見て、男性上司が育休の早めの取得を提案した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
男女関わらず、リーダーやSVになるチャンスがありました。私の所属していた部署は女性のマネージャーも多く、女性も活躍できる環境にありました。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子供の学校行事等で有給や早退はしやすい。
子供の成長と共に時短からフルに変えたり、勤務時間に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職理由について上司の理解をすぐに得られたのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の責任だけが重くのしかかり、新人研...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナ流行後、表向きはリモートワークを推進しているが、業務のシステム化等の遅れからリモートができない業務が多数あり。
私がいた部署では1割から...続きを読む(全330文字)

【良い点】
管理者はコロコロ変わり、大卒の若い子が、
主婦のおばちゃんを取りまとめてたりする。　
活気のある職場が多い。
実際は現場のおばちゃんが、現場を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スポーツジムを安く利用でき、社内保険制度を利用すれば民間の保険会社で直接加入するより保険料が安くなるため、健康に関する出費が抑えられる。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経験や能力値を優先してくれるため、性別問わず昇進できる。特に自分の所属チームはリーダーとサブリーダー共に女性で部長も女性だったため、性別を理由...続きを読む(全290文字)

【良い点】
配属先によると思うが、リフレッシュ休暇は必ず取得できて休日出勤もなかった。帰宅時間もIT企業の割には一定で、生活リズムが立てやすかった。また、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、若手が多いため責任のある業務を比較的早い段階から任せてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上場廃止し、TIGというグループ所属になって6年ほど経ちますが、以前のぬるま湯でみんなゆっくり、という雰囲気からスピード感をもって変化する意識...続きを読む(全221文字)

【良い点】
キャリアアップの支援制度は豊富な方ではないかと思います。また社内研修制度も色々とあり、人事主催研修だけでなくグループ会社共通研修や各事業本部ご...続きを読む(全241文字)

【良い点】
部署による違いはありますが、コロナ以降はテレワークを全社的に推進しており、どの部門の5割以上のテレワーク率だと思います。また残業時間の管理もか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
損害保険業界のディファクトスタンダードである住所コードを取り扱っているため顧客情報整備や管理の業務が、今後数年でなくなることはない。

親会社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
赴任する部署にもよるが、システム開発関連では、人材不足もあり、常に裁量は高く、上流工程から保守、運用までにたずさわれる。どの工程であっても、年...続きを読む(全192文字)

【良い点】
形だけで内容と成長を伴わない教育について、少しずつではあるが、改善をしようと努力がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
TISインテックグループに属しているため、親会社の恩恵を受けられます。とくに従業員持株制度について満足しています。毎月1000円から30000...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は一通り揃ってはいる。（新人研修、社内研修、TISの研修など）
受けたいときは応募時に手を上げれば好きな研修は受けれる。
資格支援もあ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
・グループ企業のBPO業務が集約されていっているため、BPOに関しての売上は一定で安定している。
・クラウド部門（特にSalesforce）は...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給料制度が改定され一昔前よりは改善されている。（親会社のTISの制度を導入）
特に賞与はかなり多くなった印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コロナピーク時は、テレワーク勤務率を70%にするよう指示があり、部署にもよるが週3日から4日在宅勤務が可能だった。
育児時短勤務期間を終了した...続きを読む(全282文字)

【良い点】
客先での作業が多く、プロジェクトによってさまざまな会社に出入りして、その会社の基幹システムに触れることができるというのは貴重な経験であったと思...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親身になって相談に乗ってくれたり、丁寧に指導していただける方ばかりで、自分の成長にもつながりとても良かったです。
困った時にみんな集まって助け...続きを読む(全185文字)