ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
一般的な福利厚生も整っており退職金制度もあったので、安心できるかと思われます。また、休憩室なども十分な広さがありお昼ご飯などもゆっくり食べら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署によります。
社会的な使命もあるので、合えばやりがいがあるとは思います。
しかし忙しさがあるとやりがいよりも楽さを求める人も一定いるので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によりますが、本社部門は基本テレワーク中心となります。
子育て中の方は非常に働きやすい。
一方で顧客接点部門は基本出社なので、部門配属に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事評価と行動評価があります。
期初、期中、期末の3回の評価面談があり、途中でキャリアプランを検討して上司と認識合わせをしていきます。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりあります。
知ってる人は知っているし、知らない人は知らない。情報をちゃんと自分で取りに行けば問題ないけど、与えられることだ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境であり、もちろん業務内容や繁忙状況にもよるものの、全体としては比較的取りやすい印象がある。
また、残業時間やテレワ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載した通り、福利厚生については全体として十分に充実しているとは言い難い。
特に住宅補助については支給条...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与水準は業界内で見ると突出して高いわけではないものの、低水準でもなく、中堅クラスのダイレクト損害保険会社といえる。
一方で、賞与は年間で約...続きを読む(全328文字)

【良い点】
やりがいの面では、小規模な代理店への訪問にとどまらず、大手代理店や本社部門の担当者とも直接関わる機会がある点は魅力である。
現場から本社まで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ダイレクト系の保険なので今後伸びていくことは間違いない。
また、先般の物価高などが追い風になるだろう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育児休暇の制度はしっかりあり、遠慮することなく、取得出来る。そういった場合の周りからのフォローもあるので安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休や各種支援制度が充実しており利用者は非常に多い。また取得後も復帰して時短勤務をしながら子育てと両立している人が多数である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社会貢献性は高いので、女性でもある程度やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の有無などで給料が変わる仕組みが未...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすいと思います。
育休、産休制度もしっかりしていました。
女性管理者もたくさんいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休の制度はあるので子が出来た人にとってはよい。一方で、子供がいない人や未婚の女性には全く配慮が無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時短制度も確立されており産育休暇を取得しても職場に復帰はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしているママさ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
主婦層でも、時短勤務やリモートを活用している。女性社員の比率も高く、性別関係なく働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属先が女性支店長だった。また、女性役員の話を聞く時間もあった。女性でキャリアを築ける環境はあると思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休・育休をとっている人が多かった。営業が難しくなった時に触手を変えるという選択肢もあるし、全国に支社があるため希望転勤も可能。非常に働きや...続きを読む(全82文字)