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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが保ちやすいので、働きやすさは非常によい。残業は部署やチームによって異なると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｗ２のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｗ２株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＷ２株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｗ２の 社員・元社員による会社の評価
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Ｗ２の 学生による会社の評価
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3.3
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- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
・土日祝日休みなので年間休日には満足していました
・業務内容にもよりますが朝は早くないので朝に弱い人間にはありがたいとおもいます。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日はプライベートな時間はないです。家には、ご飯を食べて寝るだけのために帰っていました。
全体的に...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は休日出勤をしている方が結構多かった印象です。もちろん全員ではないですし、入るプロジェクト次第だ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自己調整能力が高ければ有給はとれるし、早上がりもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、かなり人と部署による状況続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇の申請は基本的に断られることがない点
(納期直前の忙しい時期とかは一部通らないことがあるかもしれない)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
裁量労働制ということもあり、非常に残業が多かった。にもかかわらず業務開始時刻より後の出勤については査定に対して大きく響き、なんのための裁量労...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間性、性格が良い人が多い。残業が当たり前の職場であり、ベンチャーで仕事量が多いものの、やる気のある社員の方が非常に多い。
現在リモートワー...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のワークライフバランスは、ワーク：ライフが9：1です。
ヘタをすると、仕事が原因で心身をくずす可能性があ...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど雑務（業務でない）が増えます。ワークライフバランスは最初から「ワーク」に傾き、そのまま病気にまでふ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
相談すればある程度のシフト勤務が出来るため、家庭事情がある場合の交渉がしやすいです。女性は育児休暇取る方がいなかったですが、男性は数人シフト...続きを読む(全201文字)
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基本は自転車操業状態です。業務量とリソース、経営計画のバランスがとれていないため、各人がギリギリの状態で仕事をこなしています。平日はプライベートの予定を...続きを読む(全153文字)
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Ｗ２の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
W2株式会社の給与形態は、実力主義と成長志向を反映している点が魅力です。年功序列ではなく、成果や貢献度に応じて正当に評価される仕組みが整って...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
セールスフォースや事業会社のイケてる社員の方もいて、成長はしやすい環境だとは思います。管理職の方も頭がキレる方が多く、たくさんの学びを吸収す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は年に4回のグレード制で評価されるが、上がり幅が狭く変化はあまり感じられない。定量と定性で評価される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・若手が早期からリーダーポジションに挑戦できる体制 「年功序列ではなく、実力で評価される」
・新卒・中途を問わず「やってみたい！」という希望...続きを読む(全341文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
現場によると思うが不満に感じたことはない。
年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｗ２の 会社情報
| 会社名 | Ｗ２株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダブルツー |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 236人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山田大樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号銀座松竹スクエア |
| URL | https://www.w2solution.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1652345
