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W2株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

W2の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、W2株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にW2株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

W2の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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W2の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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W2の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

W2株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考が二回のみで、あまり理解を深めることはできなかった。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    W2株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に他の企業と変わりはないです。
    会社から近ければ住宅手当はでます。月1で会社のイベントがあり、1000円まで食事手当がでます。続きを読む(全70文字)

    W2株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    支社がいくつかあるそうで、そのうちの2つの事業所にオフィスツアーで見学させていただいたところとても綺麗だった。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    W2株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】説明会でもサイトにも福利厚生のことがあまり触れられていない続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    W2を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガソリンスタンド勤務というのもあり一つのミスでお客様の車が動かなくなることや窓が割れるなどのトラブルが1年のうちに...
    続きを読む(全115文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得などの手当はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が雀の涙。
    基本独身男性は寮に住むが、無理な人は高い家賃を払って寮...
    続きを読む(全81文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    知人に誘われて転職することになったため退職しましたが、大きな不満はなく、転職の誘いがなければ退職していなかったと思います。
    退職時の対応もとく...
    続きを読む(全88文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月20日

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら経営層に大局をとらえる力がないため、何か事件が起きても毎回場当たり的な対応しかできず、下も下で場当たりで...
    続きを読む(全245文字)

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    W2の 他のカテゴリの口コミ

    W2株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    W2株式会社の給与形態は、実力主義と成長志向を反映している点が魅力です。年功序列ではなく、成果や貢献度に応じて正当に評価される仕組みが整って...続きを読む(全594文字)

    W2株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが保ちやすいので、働きやすさは非常によい。残業は部署やチームによって異なると思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

    W2株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セールスフォースや事業会社のイケてる社員の方もいて、成長はしやすい環境だとは思います。管理職の方も頭がキレる方が多く、たくさんの学びを吸収す...続きを読む(全191文字)

    W2株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は年に4回のグレード制で評価されるが、上がり幅が狭く変化はあまり感じられない。定量と定性で評価される。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

    W2株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・若手が早期からリーダーポジションに挑戦できる体制 「年功序列ではなく、実力で評価される」
    ・新卒・中途を問わず「やってみたい!」という希望...続きを読む(全341文字)

    W2株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・土日祝日休みなので年間休日には満足していました
    ・業務内容にもよりますが朝は早くないので朝に弱い人間にはありがたいとおもいます。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

    W2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ECサイトという生活者の目にもとまる仕事に関われるのが魅力的続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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    W2株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ECサイト中心なので、しばらくは安泰なのではないか続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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    W2株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    職種・人によって差があるが一般的な額と思う。続きを読む(全22文字)

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    W2株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考の少なさゆえに、あまり社員さんの私生活の過ごし方に関して知れなかった。続きを読む(全37文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)

    TCS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
    適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)

    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)

    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な制度が一通り整っており、安心して長期就業しやすい点にある。社会保険完備はもちろん、有給休暇の付与日数が比較的多く、計画的に取得しやす...続きを読む(全422文字)

    シアルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)

    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京とその他の地...続きを読む(全111文字)

    株式会社大和システムクリエートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)

    株式会社キャブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
    気になること・改善したほうがいい点
    資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)

    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当などはないです。
    残業代はちゃんと支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    W2の 会社情報

    基本データ
    会社名 W2株式会社
    フリガナ ダブルツー
    設立日 2005年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 236人
    決算月 8月
    代表者 山田大樹
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号銀座松竹スクエア
    URL https://www.w2solution.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1652345

    W2の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。