Ｗ２の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
マーケディング、プロダクト開発、採用費など、事業に必要な技術やリソース、獲得費を含めて積極的に投資をしている点はとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
W2株式会社の給与形態は、実力主義と成長志向を反映している点が魅力です。年功序列ではなく、成果や貢献度に応じて正当に評価される仕組みが整って...続きを読む(全594文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが保ちやすいので、働きやすさは非常によい。残業は部署やチームによって異なると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
セールスフォースや事業会社のイケてる社員の方もいて、成長はしやすい環境だとは思います。管理職の方も頭がキレる方が多く、たくさんの学びを吸収す...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度は年に4回のグレード制で評価されるが、上がり幅が狭く変化はあまり感じられない。定量と定性で評価される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・若手が早期からリーダーポジションに挑戦できる体制 「年功序列ではなく、実力で評価される」
・新卒・中途を問わず「やってみたい！」という希望...続きを読む(全341文字)

【良い点】
・土日祝日休みなので年間休日には満足していました
・業務内容にもよりますが朝は早くないので朝に弱い人間にはありがたいとおもいます。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。

一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)

【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)