この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアの育成に力を入れているところや困った時に周りの方に相談すれば協力的にサポートしてくれるので安心感はある
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W2株式会社(旧:w2ソリューション株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、W2株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にW2株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアの育成に力を入れているところや困った時に周りの方に相談すれば協力的にサポートしてくれるので安心感はある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ベトナム人のエンジニアの方がいらっしゃるが、
レベルは高く、接しやすいので
技術的な質問をしても気軽に返してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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人間としての基礎的なスキルから技術者としてのスキル、なによりもコミュニケーションが力がつくと思います。特に山田社長は頭の回転も早く、その場で資料を作成する...続きを読む(全150文字)
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会社からのめだったスキルアップ補助はありませんが、奨励する雰囲気はあります。また、社内の人もそういった意思は盛んではあります。
個人的にヤル気のある人は...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
キャリアカウンセラーは女性が多いということもあり、働きやすさはある。
産休や育休も今年から制度が始まった(初めての方がでてきたため、会社が動い...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年5月13日【良い点】
誰でも管理者をめざせるチャンスがあります。
どんなことにも挑戦しやりたいことをできるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
希望すれば様々な案件を紹介してくれる。こちらの要望も親身に聞いてくれる。
案件数が多いのでキャリアプランによって選べる。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均ぐらいという感じですが、気になる点としては、固定残業代が含まれているという点です。これに関して...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月に1回面談があります。
Excelに入力する必要があるのですが、かなり時間がかかるので評価面談前は必然的に残...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休育休は取得中の方はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された方も働いていますが、その後辞める人もいたりで、働き...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日はプライベートな時間はないです。家には、ご飯を食べて寝るだけのために帰っていました。
全体的に人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特に他の企業と変わりはないです。
会社から近ければ住宅手当はでます。月1で会社のイベントがあり、1000円まで食事手当がでます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんやめていく、特に中堅社員の方がやめていくので、未来はないのかなという印象。新卒でも精神的にしんどくてや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が常に疲弊している状況でしたが、このまま続けても状況は変わらないと感じました。また、やりがいも感じなくなりました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、残業をしているイメージがあります。また、残業を受け入れる傾向にある人が管理職にもなっていく...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので、部署間でまたがって色々な仕事をしていました。これは他部署じゃない?みたいな雰囲気もよくあり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
会社名 | W2株式会社 |
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フリガナ | ダブルツー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 236人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山田大樹 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号銀座松竹スクエア |
URL | https://www.w2solution.co.jp/ |
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