この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアの育成に力を入れているところや困った時に周りの方に相談すれば協力的にサポートしてくれるので安心感はある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｗ２のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｗ２株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＷ２株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｗ２の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
1.1
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.3
Ｗ２の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.9
カテゴリから評判・口コミを探す
Ｗ２の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベトナム人のエンジニアの方がいらっしゃるが、
レベルは高く、接しやすいので
技術的な質問をしても気軽に返してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間としての基礎的なスキルから技術者としてのスキル、なによりもコミュニケーションが力がつくと思います。特に山田社長は頭の回転も早く、その場で資料を作成する...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社からのめだったスキルアップ補助はありませんが、奨励する雰囲気はあります。また、社内の人もそういった意思は盛んではあります。
個人的にヤル気のある人は...続きを読む(全229文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｗ２を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年2月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- 研究員、リサーチャー
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
できる人は多くの件数を処理していた。件数ごとに単価が決まっていたが、中身と件数のバランスで単価が決まるように徐々に改善されていっていた続きを読む(全73文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月2日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ソリューション自体は面白いことをやっており、社長も変わりより良い会社にしようという取り組みが見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月9日在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
プロジェクトの進捗に問題がなければ定時で帰れて、有給休暇も取りやすい空気感である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署であっても...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手企業へのコンサル事例などがあり、スケールの大きい仕事に取り組めると感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部...続きを読む(全267文字)
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Ｗ２の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均ぐらいという感じですが、気になる点としては、固定残業代が含まれているという点です。これに関して...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月に1回面談があります。
Excelに入力する必要があるのですが、かなり時間がかかるので評価面談前は必然的に残...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休育休は取得中の方はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された方も働いていますが、その後辞める人もいたりで、働き...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日はプライベートな時間はないです。家には、ご飯を食べて寝るだけのために帰っていました。
全体的に人...続きを読む(全273文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｗ２の 会社情報
| 会社名 | Ｗ２株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダブルツー |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 236人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山田大樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号銀座松竹スクエア |
| URL | https://www.w2solution.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1652345
