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W2株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

W2のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、W2株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にW2株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

W2の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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W2の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

W2の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

W2株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

職種を横断的に選べたり経験できる点が魅力的だった。続きを読む(全25文字)

W2株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社時にキャリア合宿があり、定期的に先輩社員と面談するチャンスもたくさんあり社員の成長を応援する教育体制です。続きを読む(全55文字)

W2株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの育成に力を入れているところや困った時に周りの方に相談すれば協力的にサポートしてくれるので安心感はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

W2株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベトナム人のエンジニアの方がいらっしゃるが、
レベルは高く、接しやすいので
技術的な質問をしても気軽に返してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

W2株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間としての基礎的なスキルから技術者としてのスキル、なによりもコミュニケーションが力がつくと思います。特に山田社長は頭の回転も早く、その場で資料を作成す...続きを読む(全150文字)

W2株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社からのめだったスキルアップ補助はありませんが、奨励する雰囲気はあります。また、社内の人もそういった意思は盛んではあります。
個人的にヤル気のある人...続きを読む(全229文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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W2の 他のカテゴリの口コミ

W2株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
W2株式会社の給与形態は、実力主義と成長志向を反映している点が魅力です。年功序列ではなく、成果や貢献度に応じて正当に評価される仕組みが整って...続きを読む(全594文字)

W2株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールスフォースや事業会社のイケてる社員の方もいて、成長はしやすい環境だとは思います。管理職の方も頭がキレる方が多く、たくさんの学びを吸収す...続きを読む(全191文字)

W2株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが保ちやすいので、働きやすさは非常によい。残業は部署やチームによって異なると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

W2株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は年に4回のグレード制で評価されるが、上がり幅が狭く変化はあまり感じられない。定量と定性で評価される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

W2株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手が早期からリーダーポジションに挑戦できる体制 「年功序列ではなく、実力で評価される」
・新卒・中途を問わず「やってみたい!」という希望...続きを読む(全341文字)

W2株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・土日祝日休みなので年間休日には満足していました
・業務内容にもよりますが朝は早くないので朝に弱い人間にはありがたいとおもいます。
【気にな...続きを読む(全184文字)

W2株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ECサイトという生活者の目にもとまる仕事に関われるのが魅力的続きを読む(全30文字)

W2株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考が二回のみで、あまり理解を深めることはできなかった。続きを読む(全28文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が一人で案件に参画することは稀で、大抵はベテランの社員のOJTを受けながら仕事を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修講師が丁寧充実している
講習スタイルと動画講習の為、講義と復習ができ、自習の際も講師が常に近くにいるため聞きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

恒和情報技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発の知識において基本的な事は業務を通じて学べる。自分が所属した部署は上流~下流で次期システム開発の過渡期にあった。
これで転職出来...続きを読む(全99文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)

株式会社サンシーアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)

株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

W2の 会社情報

基本データ
会社名 W2株式会社
フリガナ ダブルツー
設立日 2005年9月
資本金 1000万円
従業員数 236人
決算月 8月
代表者 山田大樹
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号銀座松竹スクエア
URL https://www.w2solution.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652345

W2の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。