この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得中の方はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された方も働いていますが、その後辞める人もいたりで、働き...続きを読む(全97文字)
W2株式会社(旧:w2ソリューション株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、W2株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にW2株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得中の方はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された方も働いていますが、その後辞める人もいたりで、働き...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で区別は特にない、女性であっても目標達成ができれば評価されて出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められベ...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】最近パソコンの操作時間なども測るようになったらしく、ブラックさはないしそう感じないように常に対策しているとおっしゃっていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベンチャーでプライベートよりも何よりも働くことを重視したい女性には向いています。また、業務量は多いですが、エンジニアなら女性もいいのではないで...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
無いです。
良くも悪くも、男性並に仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性の方々もいらっしゃいましたが、ほぼ未婚の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
整理中休暇もございますので、いいかなと思います。男女差別がありません。必要なら、男性の同僚も優しく手伝ってもらいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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男性中心の企業であり、女性特有の悩みなどを解消する制度や体制がなく、トラブルがあっても放置か大きな問題とはされません。
また、全てではないですが、体育会...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均ぐらいという感じですが、気になる点としては、固定残業代が含まれているという点です。これに関して...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月に1回面談があります。
Excelに入力する必要があるのですが、かなり時間がかかるので評価面談前は必然的に残...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日はプライベートな時間はないです。家には、ご飯を食べて寝るだけのために帰っていました。
全体的に人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特に他の企業と変わりはないです。
会社から近ければ住宅手当はでます。月1で会社のイベントがあり、1000円まで食事手当がでます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので、部署間でまたがって色々な仕事をしていました。これは他部署じゃない?みたいな雰囲気もよくあり...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が常に疲弊している状況でしたが、このまま続けても状況は変わらないと感じました。また、やりがいも感じなくなりました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、残業をしているイメージがあります。また、残業を受け入れる傾向にある人が管理職にもなっていく...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんやめていく、特に中堅社員の方がやめていくので、未来はないのかなという印象。新卒でも精神的にしんどくてや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
裁量はとても大きいので、自分の取り組み次第では早い段階から色々なことを任せてもらえるので成長を求めている人には向いています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | W2株式会社 |
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フリガナ | ダブルツー |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 236人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山田大樹 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号銀座松竹スクエア |
URL | https://www.w2solution.co.jp/ |
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