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Ｗ２の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

Ｗ２株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｗ２株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＷ２株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Ｗ２の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Ｗ２の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

その他

??? 万円

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Ｗ２の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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Ｗ２の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Ｗ２の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全18件中18件表示

Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期：2024年頃

投稿日： 2025年7月17日

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
W2株式会社の給与形態は、実力主義と成長志向を反映している点が魅力です。年功序列ではなく、成果や貢献度に応じて正当に評価される仕組みが整って...続きを読む(全594文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期：2023年頃

    投稿日： 2025年6月19日

    回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は年に4回のグレード制で評価されるが、上がり幅が狭く変化はあまり感じられない。定量と定性で評価される。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日： 2025年4月5日

    回答者： 学生 2026卒

    社員と話す機会：
    30分以上は話す機会があった
    理解度：
    やや低い
    選考ステータス：
    内定
    参加イベント：
    説明会
    選考

    職種・人によって差があるが一般的な額と思う。続きを読む(全22文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日： 2024年6月5日

    回答者： 学生 2025卒

    社員と話す機会：
    30分以上は話す機会があった
    理解度：
    やや低い
    選考ステータス：
    内定
    参加イベント：
    選考

    年収はベンチャーということもあり、実力次第だと思います続きを読む(全27文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期：2022年頃

    投稿日： 2024年3月5日

    回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に関しては、平均ぐらいという感じですが、気になる点としては、固定残業代が含まれているという点です。これに関し...続きを読む(全187文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期：2024年頃

    投稿日： 2024年2月19日

    回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3カ月に1回面談があります。
    Excelに入力する必要があるのですが、かなり時間がかかるので評価面談前は必然的に...続きを読む(全143文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日： 2023年10月19日

    回答者： 学生 2024卒

    社員と話す機会：
    直接話す機会はなかった
    理解度：
    やや低い
    選考ステータス：
    内定
    参加イベント：
    選考

    平均的なエンジニアの新卒の給料だと思います。そこからどのように上がっていくかについては説明がなかったので、わかりません。続きを読む(全60文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期：2022年頃

    投稿日： 2023年9月7日

    回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年4回評価面談があり、こまめに昇給のチャンスがあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はあまり期待しないほうがいい。目標の立て...続きを読む(全113文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日： 2023年5月3日

    回答者： 学生 2024卒

    社員と話す機会：
    30分以上は話す機会があった
    理解度：
    やや高い
    選考ステータス：
    選考落選
    参加イベント：
    インターン
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】本やサイトではなく周りの友人から聞いた話ですが、優秀な新卒だと500万円ほどを提示されるそうです。続きを読む(全60文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期：2021年頃

    投稿日： 2023年1月12日

    回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり細かく評価基準が決まっているため、目標を立てやすく、何をすれば昇格していくか明確となっている点
    3ヶ月に1度昇給のチャンスがあるため給...続きを読む(全166文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期：2019年頃

    投稿日： 2020年2月21日

    回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業手当が入るため、月々の額としては多かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多いため、時間給で考える...続きを読む(全203文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期：2020年頃

    投稿日： 2020年1月23日

    回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の評価を一言で表すと、昭和的な評価です。

    評価は社長の裁量で決まります。
    評価するとき重要視されること...続きを読む(全237文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期：2014年頃

    投稿日： 2019年9月13日

    回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職） 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給チャンスは四半期に1回あります。評価制度が精緻に設定されていて、レベルを上げるためにはなにをすべきか明確でした。上司もレベルアップするた...続きを読む(全194文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期：2017年頃

    投稿日： 2019年2月27日

    回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に気に入られない限り評価は上がらない。
    上がり辛く下げやすい評価制度なので、目標設定したところでそれ以外のと...続きを読む(全237文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期：2018年頃

    投稿日： 2019年1月21日

    回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月に一回社長と直接面談する機会があり、そこで目標と現状のギャップについて話します。評価制度も明確で、仕事に関して、どのくらいの位になれば...続きを読む(全180文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期：2013年頃

    投稿日： 2018年10月19日

    回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    【良い点】
    評価してくれる人のお気に入りになれば、比較的評価されやすい。
    コミュニケーション上手な人や、口達者だと印象良い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全421文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期：2017年頃

    投稿日： 2018年6月16日

    回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が契約時と全く異なる額（かなり少ない）。賞与は数千円。
    目を疑いました。
    契約時と違うことを伝えるとあれやこ...続きを読む(全178文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期：2011年頃

    投稿日： 2011年10月3日

    回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    年2回、上司と相談しながら目標を設定し、達成度を確認しながら評価を受けます。自己評価も考慮に入れられますが、上層部に認められることが第一です。ネガティブ...続きを読む(全153文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Ｗ２の 他のカテゴリの口コミ

    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期：2023年頃

    投稿日： 2026年1月18日

    回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マーケディング、プロダクト開発、採用費など、事業に必要な技術やリソース、獲得費を含めて積極的に投資をしている点はとても良いと思う。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期：2023年頃

    投稿日： 2025年6月19日

    回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    セールスフォースや事業会社のイケてる社員の方もいて、成長はしやすい環境だとは思います。管理職の方も頭がキレる方が多く、たくさんの学びを吸収す...続きを読む(全191文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期：2023年頃

    投稿日： 2025年6月19日

    回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが保ちやすいので、働きやすさは非常によい。残業は部署やチームによって異なると思う。
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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期：2022年頃

    投稿日： 2025年6月10日

    回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・若手が早期からリーダーポジションに挑戦できる体制 「年功序列ではなく、実力で評価される」
    ・新卒・中途を問わず「やってみたい！」という希望...続きを読む(全341文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期：2022年頃

    投稿日： 2025年6月10日

    回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・土日祝日休みなので年間休日には満足していました
    ・業務内容にもよりますが朝は早くないので朝に弱い人間にはありがたいとおもいます。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日： 2025年4月5日

    回答者： 学生 2026卒

    社員と話す機会：
    30分以上は話す機会があった
    理解度：
    やや低い
    選考ステータス：
    内定
    参加イベント：
    説明会
    選考

    ECサイトという生活者の目にもとまる仕事に関われるのが魅力的続きを読む(全30文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日： 2025年4月5日

    回答者： 学生 2026卒

    社員と話す機会：
    30分以上は話す機会があった
    理解度：
    やや低い
    選考ステータス：
    内定
    参加イベント：
    説明会
    選考

    ECサイト中心なので、しばらくは安泰なのではないか続きを読む(全25文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日： 2025年4月5日

    回答者： 学生 2026卒

    社員と話す機会：
    30分以上は話す機会があった
    理解度：
    やや低い
    選考ステータス：
    内定
    参加イベント：
    説明会
    選考

    選考が二回のみで、あまり理解を深めることはできなかった。続きを読む(全28文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日： 2025年4月5日

    回答者： 学生 2026卒

    社員と話す機会：
    30分以上は話す機会があった
    理解度：
    やや低い
    選考ステータス：
    内定
    参加イベント：
    説明会
    選考

    選考の少なさゆえに、あまり社員さんの私生活の過ごし方に関して知れなかった。続きを読む(全37文字)

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    Ｗ２株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日： 2025年4月5日

    回答者： 学生 2026卒

    社員と話す機会：
    30分以上は話す機会があった
    理解度：
    やや低い
    選考ステータス：
    内定
    参加イベント：
    説明会
    選考

    職種を横断的に選べたり経験できる点が魅力的だった。続きを読む(全25文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社Ｂｌｕｅｓｈｉｐの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期：2026年頃

    投稿日： 2026年1月18日

    回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制のため、ボーナスに振り回されない点は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年勤めているが、昇給があったことはない。結...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ＳＨＩＦＴの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期：2026年頃

    投稿日： 2026年1月18日

    回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に関しては階級とレベルが細かく分かれており非常に分かりやすく、平等に評価されていると感じる。
    社内資格を取得できていれば、給料は上が...続きを読む(全161文字)

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    株式会社１０ＡＮＴＺの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期：2026年頃

    投稿日： 2026年1月18日

    回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザイン職では、上司がかなりメンバーとコミュニケーションを取れているため評価も比較的納得のいく形であると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

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    ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期：2026年頃

    投稿日： 2026年1月18日

    回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期初に自身で設定した目標をもとに評価が行われる。
    目標の観点もあらかじめ設定されているため大変だが困らない。続きを読む(全60文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期：2024年頃

    投稿日： 2026年1月18日

    回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなし。
    Slackも無料プランで使っている感じなのでこの先も大幅な改善の見込みはないとおもいます。続きを読む(全73文字)

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    Ｆマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期：2026年頃

    投稿日： 2026年1月17日

    回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが4月と10月に振り込まれる。業績によって左右されるが、2回とも2か月分は必ず振り込まれている印象。業績がよければ2.5か月分。
    基...続きを読む(全187文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期：2022年頃

    投稿日： 2026年1月17日

    回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した経営基盤があるため、賞与が大幅にカットされるというケースはあまり見たことがない。安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ゼファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期：2003年頃

    投稿日： 2026年1月17日

    回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代前半だったが年収は300万円程度。
    残業はかなりあったせいか、残業を加えると350万円程度。
    当時の年齢・キャリアを考えたら妥当な年収...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期：2026年頃

    投稿日： 2026年1月17日

    回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通だが、福利厚生は非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は部署や上司によるが、実力をしっかりと評価されているとは...続きを読む(全94文字)

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    株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期：2026年頃

    投稿日： 2026年1月17日

    回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長に全裁量があるため、社内で年収や評価にかなりばらつきがあります。同時期に入社した同年代でも年収に100万円の...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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    3.0
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    4.0
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    3.0

    • Ｗ２の 会社情報

    基本データ
    会社名 Ｗ２株式会社
    フリガナ ダブルツー
    設立日 2005年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 236人
    決算月 8月
    代表者 山田大樹
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号銀座松竹スクエア
    URL https://www.w2solution.co.jp/
    Ｗ２は2005年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は236人です。
    NOKIZAL ID: 1652345

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