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【良い点】
W2株式会社の給与形態は、実力主義と成長志向を反映している点が魅力です。年功序列ではなく、成果や貢献度に応じて正当に評価される仕組みが整って...続きを読む(全594文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｗ２の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
Ｗ２株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｗ２株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＷ２株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｗ２の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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Ｗ２の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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Ｗ２の 社員・元社員による会社の評価
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Ｗ２の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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Ｗ２の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
評価制度は年に4回のグレード制で評価されるが、上がり幅が狭く変化はあまり感じられない。定量と定性で評価される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均ぐらいという感じですが、気になる点としては、固定残業代が含まれているという点です。これに関し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月に1回面談があります。
Excelに入力する必要があるのですが、かなり時間がかかるので評価面談前は必然的に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年4回評価面談があり、こまめに昇給のチャンスがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待しないほうがいい。目標の立て...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり細かく評価基準が決まっているため、目標を立てやすく、何をすれば昇格していくか明確となっている点
3ヶ月に1度昇給のチャンスがあるため給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
みなし残業手当が入るため、月々の額としては多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多いため、時間給で考える...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の評価を一言で表すと、昭和的な評価です。
評価は社長の裁量で決まります。
評価するとき重要視されること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
昇給チャンスは四半期に1回あります。評価制度が精緻に設定されていて、レベルを上げるためにはなにをすべきか明確でした。上司もレベルアップするた...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られない限り評価は上がらない。
上がり辛く下げやすい評価制度なので、目標設定したところでそれ以外のと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回社長と直接面談する機会があり、そこで目標と現状のギャップについて話します。評価制度も明確で、仕事に関して、どのくらいの位になれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価してくれる人のお気に入りになれば、比較的評価されやすい。
コミュニケーション上手な人や、口達者だと印象良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が契約時と全く異なる額（かなり少ない）。賞与は数千円。
目を疑いました。
契約時と違うことを伝えるとあれやこ...続きを読む(全178文字)
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年2回、上司と相談しながら目標を設定し、達成度を確認しながら評価を受けます。自己評価も考慮に入れられますが、上層部に認められることが第一です。ネガティブ...続きを読む(全153文字)
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Ｗ２の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
マーケディング、プロダクト開発、採用費など、事業に必要な技術やリソース、獲得費を含めて積極的に投資をしている点はとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
セールスフォースや事業会社のイケてる社員の方もいて、成長はしやすい環境だとは思います。管理職の方も頭がキレる方が多く、たくさんの学びを吸収す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが保ちやすいので、働きやすさは非常によい。残業は部署やチームによって異なると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・若手が早期からリーダーポジションに挑戦できる体制 「年功序列ではなく、実力で評価される」
・新卒・中途を問わず「やってみたい！」という希望...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
・土日祝日休みなので年間休日には満足していました
・業務内容にもよりますが朝は早くないので朝に弱い人間にはありがたいとおもいます。
【気にな...続きを読む(全184文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
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転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
成果を出したにスタッフは昇進・昇給していた印象。部長職まで比較的なりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時明確な評価基準は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
県内ではトップクラスに高いです。
田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収目当...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の運用面において、形骸化している印象を強く受けました。定期的に評価シートの作成・提出を求められますが、提...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休職上がりの人には良い会社だと思う。あまり仕事もせず定時に帰らせてもらえて、給料も周りと同額出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｗ２の 会社情報
| 会社名 | Ｗ２株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダブルツー |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 236人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山田大樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号銀座松竹スクエア |
| URL | https://www.w2solution.co.jp/ |
Ｗ２は2005年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は236人です。
NOKIZAL ID: 1652345
