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W2株式会社(旧:w2ソリューション株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

W2の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

W2株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、W2株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にW2株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

W2の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

W2の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

W2の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

W2の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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W2の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

W2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均ぐらいという感じですが、気になる点としては、固定残業代が含まれているという点です。これに関して...続きを読む(全187文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月に1回面談があります。
Excelに入力する必要があるのですが、かなり時間がかかるので評価面談前は必然的に残...続きを読む(全143文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平均的なエンジニアの新卒の給料だと思います。そこからどのように上がっていくかについては説明がなかったので、わかりません。続きを読む(全60文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年4回評価面談があり、こまめに昇給のチャンスがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待しないほうがいい。目標の立て方...続きを読む(全113文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】本やサイトではなく周りの友人から聞いた話ですが、優秀な新卒だと500万円ほどを提示されるそうです。続きを読む(全60文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり細かく評価基準が決まっているため、目標を立てやすく、何をすれば昇格していくか明確となっている点
3ヶ月に1度昇給のチャンスがあるため給料...続きを読む(全166文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業手当が入るため、月々の額としては多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多いため、時間給で考えると...続きを読む(全203文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の評価を一言で表すと、昭和的な評価です。

評価は社長の裁量で決まります。
評価するとき重要視されることは...続きを読む(全237文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給チャンスは四半期に1回あります。評価制度が精緻に設定されていて、レベルを上げるためにはなにをすべきか明確でした。上司もレベルアップするため...続きを読む(全194文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られない限り評価は上がらない。
上がり辛く下げやすい評価制度なので、目標設定したところでそれ以外のとこ...続きを読む(全237文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に一回社長と直接面談する機会があり、そこで目標と現状のギャップについて話します。評価制度も明確で、仕事に関して、どのくらいの位になれば、...続きを読む(全180文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価してくれる人のお気に入りになれば、比較的評価されやすい。
コミュニケーション上手な人や、口達者だと印象良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全421文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が契約時と全く異なる額(かなり少ない)。賞与は数千円。
目を疑いました。
契約時と違うことを伝えるとあれやこれ...続きを読む(全178文字)

W2株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回、上司と相談しながら目標を設定し、達成度を確認しながら評価を受けます。自己評価も考慮に入れられますが、上層部に認められることが第一です。ネガティブな...続きを読む(全153文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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W2の 他のカテゴリの口コミ

W2株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ECサイト大手で会社名こそ言えませんが、皆さんが知っている会社のECサイトもやってます。
実生活に絡みやりがいはあると思います。
私にとってはマッチし...続きを読む(全90文字)

W2株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

私は男性ですが、社員で関わった女性の方はみなさん楽しそうでしたのでこの評価とします。続きを読む(全42文字)

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

W2株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が常に疲弊している状況でしたが、このまま続けても状況は変わらないと感じました。また、やりがいも感じなくなりました。続きを読む(全79文字)

W2株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので、部署間でまたがって色々な仕事をしていました。これは他部署じゃない?みたいな雰囲気もよくあり...続きを読む(全117文字)

W2株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、残業をしているイメージがあります。また、残業を受け入れる傾向にある人が管理職にもなっていく...続きを読む(全86文字)

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんやめていく、特に中堅社員の方がやめていくので、未来はないのかなという印象。新卒でも精神的にしんどくてや...続きを読む(全92文字)

W2株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日はプライベートな時間はないです。家には、ご飯を食べて寝るだけのために帰っていました。
全体的に人...続きを読む(全273文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

AJS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

応研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

W2の 会社情報

基本データ
会社名 W2株式会社
フリガナ ダブルツー
設立日 2005年9月
資本金 1000万円
従業員数 236人
決算月 8月
代表者 山田大樹
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号銀座松竹スクエア
URL https://www.w2solution.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652345

W2の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。