ＬＩＮＥの企業研究一覧（全3件）

LINEは特に、自社サービスや展望と自分のやりたいことがどれだけマッチしているか見られる。LINEはミーハーな人が多く、面接が進むほど、LINEでなければならない理由が問われる。実際に最終面接前には、二次までのフィードバックがメールで私には届いた。短期間でどれだけ成長できるかも見ていると思う。だからこそ世の中のITや広告の流れには敏感になっておくべきである。私はニュースピックというニュースアプリとマーケジンというデジタルマーケティングに特化したニュースが載っているアプリを使った。実際に面接では、LINEの好きなサービスは何？など、突飛な質問が来る為用意するに越したことは無い。またLINEはESが900文字とかなり長文で書かされるが、どの段階の面接においてもかなり社員方は読み込んでいる。さらにESから中心的に面接が進められる為ES自体の深さが大切である。 続きを読む

（役に立ったこと） IRを読み、「注力領域」はなんなのか、今の課題はなんなのか、これからどういう展開を考えているのかを知ること。特に、fintech領域とAI領域に関しては、会社として注力している部分なので、重点的に理解を努めるようにした。 また、職種が定まっている選考なので、PM（プロダクトマネージャー）の方にお話を聞いて、仕事への具体的なイメージを具体化した。 （情報源） IR、実際に働いている社員さん（インターンつながり） （もっと調べておけばよかったこと） 全てにプロダクト・サービスを触り、それぞれの強みや課題、使用感を確かめておけばよかった。選考官がなんのサービスの方か分からないので、話を膨らませて、評価されるためにもそれが必要だった気がする。 続きを読む

tech系のトレンドに関しては、様々な方面から情報を仕入れてアンテナを張るようにしていました。 LINEの場合ですと、執行役員のクラスの方が、ツイッターやfacebookなどのSNSで積極的に情報を発信していたり、何かと話題になることが多くあるので、そういった部分はチェックをしていました。 また、競合となるような企業群、いわゆる「メガベンチャー」と呼ばれるような企業と比較した時に、サービスの内容や事業展開にどういった差異があるのかなどは、調べてから選考に臨むようにしました。情報源としては基本的には、個人のブログなどを参考にした上で、自分で気になった点をさらに詳しく調べるというような方法をとっていました。 続きを読む