アイシンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分のやりたいこととやりたくないことのバランスがなかなかとりづらい。仕事に対してやりがいを感じることも難しいとおもう。手っ取り早くお金を稼ぐ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みはきほんてきにとりたいときにとれるがなかなかスケジュール管理が難しくそうはいかないことが多い。プライベートではあまりほかの社員と共有する...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果を出せば評価される。教育体制もあり、自分次第の努力で成長できる環境ではある。業界を超えて様々な現場にプロジェクトの規模を問わず関わるので...続きを読む(全178文字)

・上司や同僚から評価を受けたとき
・営業活動の結果、受注額という目に見える形になったとき
・自分の仕事内容が他部門に影響を与えたとき
・飲み会やボ...続きを読む(全166文字)

退職する理由としては、まず社風としてついて行けないと言う点と、待遇としても全く良くない点、そんな状態なので勿論業績も良くないですし、労働環境としても良い...続きを読む(全158文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはとてもありました。それは研修で教えると言っていたのに全く教えてもらえず、結局は自分のアドリブで作り...続きを読む(全158文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、とりあえず定休日がちゃんと決まっているので、毎週の定休日もそうですが、年末年始・GW・お盆休みな...続きを読む(全167文字)

出産・育児をする上で満足している点は、全く無いですね。
なぜかと言うと、メリットが何も無いからです。
そして、女性のキャリアパスにおいて満足している...続きを読む(全167文字)

仕事の過程としては、とても短調と言うか、とてもシンプルなかんじで、とにかく自分の仕事を淡々とこなして行き最低限の結果を上げれば良いと言う感じなんで、普通...続きを読む(全176文字)

給与、賞与にといて満足している点は、最低限の基本給(25万)があるくらいです。
昇進昇給・キャリアパスについては全く無かったので全然満足していません。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)